> Un mondo di opportunità…
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Eventi, Webinar, Challenge, Opportunità di Formazione. Entra nel nuovo hub italiano del lavoro che mette in comunicazione le principali realtà nazionali e internazionali e i giovani laureati e laureandi.
Ogni settimana aggiornamenti sulle opportunità per trovare lavoro in Italia e all’estero, eventi dove fare networking e mettersi in gioco, approfondimenti sulle aziende che assumono e i consigli dei più importanti recruiter del paese.
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> CALENDARIO 2022
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Ogni mese nuovi eventi digitali di recruiting. Registrati, scopri le aziende e candidati alle posizioni aperte. Avrai l’opportunità di partecipa attivamente a Webinar, Challenge e tantissime opportunità di formazione alla ricerca del lavoro!
FEBBRAIO
- Digital Recruiting Week SALES & MARKETING: 28 febbraio – 2 marzo
MARZO
- Engineering Job Days LOMBARDIA: 7 – 9 marzo
- Digital Recruiting Week STEM GIRLS: 21 – 25 marzo
APRILE
- Coding Challenge Week I: 4 – 8 aprile
- Digital Diversity Week I: 26 – 29 aprile
MAGGIO
- Engineering Job Days TRIVENETO: 9 – 11 maggio
- Engineering Job Days TOSCANA: 16 – 18 maggio
- Digital Career Days SAPIENZA I : 23 – 27 maggio
GIUGNO
- Engineering Job Days PIEMONTE: 6 – 10 giugno
- Digital Recruiting Week STEM: 20 – 24 giugno
LUGLIO
SETTEMBRE
- Digital Recruiting Week LEGAL: 19 – 23 settembre
- Digital Recruiting Week APL: 26 – 30 settembre
OTTOBRE
- Digital Career Days SAPIENZA II: 3 – 7 ottobre – presenza 19 ottobre
- Engineering Job Days EMILIA-ROMAGNA: 17 – 21 ottobre – presenza 8 novembre
NOVEMBRE
- Digital Recruiting Week STEM II: 7 – 11 novembre
- Digital Career Days SICILIA: 14 – 18 novembre
- Evento Diversity Week II: 28 novembre – 2 dicembre
DICEMBRE
- Coding Challenge Week III: 12-16 dicembre
> Le aziende del nostro Network
> Le aziende del nostro Network
e molte altre…
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> GirlZ POWER
> GirlZ POWER
UNA SEZIONE DELL’EVENTO E DEL SITO TUTTA DEDICATA ALLE DONNE CON CONTENUTI SPECIALI E DI ORIENTAMENTO.
Webinar ispirazionali e testimonianze aziendali, uno spazio dedicato ai contenuti che le aziende più attente alla Gender Equality vogliono promuovere.
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Webinar ispirazionali e testimonianze aziendali, uno spazio dedicato ai contenuti che le aziende più attente alla Gender Equality vogliono promuovere.
> Consulenza e Orientamento
> Consulenza e Orientamento
Ogni settimana hai l’opportunità di partecipare a webinar formativi dedicati alla ricerca del lavoro e di usufruire di consulenze personalizzate gratuite con recruiter professionisti.
Ogni settimana hai l’opportunità di partecipare a webinar formativi dedicati alla ricerca del lavoro e di usufruire di consulenze personalizzate gratuite con recruiter professionisti.
Be Linked be In. Come farsi trovare dalle opportunità di lavoro!
Quale miglior momento per dedicarsi all’ottimizzazione del proprio personal branding attraverso la piattaforma social più utilizzata nel mondo del lavoro? In un mondo sempre più digitale e sempre più smart, i convenzionali curriculum vitae lasciano spazio alla...
CV Come Valorizzarlo
CV Come Valorizzarlo Rivolto a tutti quei giovani professionisti alle prese con i loro primi processi di selezione o con i primi cambi professionali. Nella (a volte faticosa) ricerca del lavoro giusto si spediscono grandi quantità di CV: ma questo è uno di quei casi...
FAST TRACK CV. Consulenza personalizzata per un CV più efficace
FAST TRACK CV. Consulenza personalizzata per un CV più efficace Consulenza personalizzata one to one con un recruiter che ti aiuterà ad ottimizzare il tuo CV per renderlo uno strumento più efficace per portarti al colloquio di lavoro con i recruiter delle aziende....
> I consigli del Recruiter
> I consigli del Recruiter
I recruiter professionisti del network Digital Recruiting Week mettono a disposizione la loro esperienza e la loro penna virtuale in una serie di contenuti pensati per chi ha bisogno di trovare degli spunti che siano d’aiuto nel surfare l’onda della ricerca attiva del lavoro.
Tra i contributi di questa sezione affronteremo temi come il colloquio, il CV, il significato del talento e molto, molto altro…buona lettura!
I recruiter professionisti del network Digital Recruiting Week mettono a disposizione la loro esperienza e la loro penna virtuale in una serie di contenuti pensati per chi ha bisogno di trovare degli spunti che siano d’aiuto nel surfare l’onda della ricerca attiva del lavoro.
Tra i contributi di questa sezione affronteremo temi come il colloquio, il CV, il significato del talento e molto, molto altro…buona lettura!
Le variabili interne nella scelta del lavoro giusto
Capita spesso che, per i giovani professionisti IT in cerca di un percorso professionale, il vero tema non sia “come trovare lavoro”, bensì “come trovare il lavoro giusto”. Il campo informatico è decisamente vario e le possibilità di occupazione sono altrettanto...
Ingegneri, trovate il lavoro… giusto?
Questo articolo è stato realizzato per il Politecnico di Torino, nell’ambito della Digital Career Week organizzata per il PoliTo.I lavori più richiesti dal mercato del lavoro Nel 2019 il mercato italiano del digitale è cresciuto del +2,1% (circa 72 miliardi), con un...
Come riconoscere un talento
Cos è il talento? Un talento è una persona dotata di capacità innate e disposizione naturale in una spe-cifica area di competenze. Un professionista si può definire un talento quando, a competenze tecniche superiori aggiunge un atteggiamento, una motivazione, una capacità di lavorare in gruppo che lo portano ad avere un impatto positivo sull’organizzazione e sull’ambiente di la-voro e ad essere più efficace di altri in una specifica mansione dimostrandolo in contesti differenti quindi possiamo affermare che il talento è relativo.
Come riconoscere l’intelligenza emotiva di un candidato durante la selezione
Cos’è l’Intelligenza Emotiva? L’intelligenza emotiva è un aspetto dell’intelligenza legato alla capacità di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire in modo consapevole le proprie ed altrui emozioni.
Notte prima del colloquio
Tratto liberamente dalla canzone di Antonello Venditti, Notte prima degli esami, anche io ho deciso di mettere in discussione e a disposizione la mia esperienza nel settore della ricerca e della selezione del personale, per approfondire le criticità che possono emergere durante il percorso che porta i candidati alla tanto agognata assunzione.
Chi sono i candidati attivi
Nella prospettiva a lungo termine di costruire per ognuno di noi una carriera e uno sviluppo ottimale, è inevitabile soffermarsi sul proprio ruolo come candidato durante un iter di selezione ed entrare a far parte delle aziende giuste. Sì, ma giuste per chi?
> Dicono di noi
> Dicono di noi
Alcune testimonianze di ragazzi e aziende che hanno partecipato alle scorse edizioni dei nostri EVENTI DIGITALI
Alcune testimonianze di ragazzi e aziende che hanno partecipato alle scorse edizioni dei nostri EVENTI DIGITALI
Devo ammettere che la prima volta che ho preso parte ad una Recruiting Week, non avendo ben chiaro il funzionamento della piattaforma utilizzata, non ho realmente compreso le sue enormi potenzialità. Tuttavia, questa volta non mi sono lasciata trovare impreparata ed ho potuto vivere questa esperienza a 360°: oltre a partecipare a tutti i webinar informativi tenuti dalle aziende partner dell’evento, ho seguito anche tutti gli eventi relativi al miglioramento delle proprie performance durante la ricerca di un’occupazione.
Una grande opportunità per conoscere meglio le esigenze nel mondo digitale delle aziende.
Grazie mille per gli approfondimenti! Siete una grandissima realtà, continuate così!
Durante la settimana appena terminata si è svolta la #digitalrecruitingweek vol2. Sono rimasta piacevolmente sorpresa dai webinar al quale ho partecipato e sono felice di sapere che sono già in programma altri appuntamenti di questo tipo. In questa settimana sono stati trattati diversi argomenti tutti attraverso #webinar da poter seguire a casa in totale sicurezza. Dal laboratorio sulle #softskill, alle informazioni per avere un #cv e un profilo #linkedin accattivante fino ad arrivare a scoprire i “segreti” del #digitalmindset.
Ringrazio Start Hub Consulting per la fantastica occasione e tutti coloro che hanno gestito i vari webinar. A presto!