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Webinar tenuto martedì 15 dicembre 2020 nell’ambito della Digital Recruiting Week Stem

Abstract

Il rapporto ISTAT ci rivela che nel 2019 il divario di genere tra coloro che hanno una laurea nelle cosiddette discipline STEM è ancora molto forte: il 37,3% degli uomini contro il 16,2% delle donne.

Cosa possono fare le aziende? Silvia Semenza, Corporate People Experience Director, racconterà la strategia di RINA nei prossimi anni, dedicata alla valorizzazione e alla crescita delle donne STEM.

Interverrà per portare la sua testimonianza anche Marzia Basso, Italy Railways & Mass Transit Project Manager.