Chi siamo
Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.500 punti vendita* in 19 regioni, di cui oltre 1.000 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo.
Leader del franchising nella GDO italiana, l’azienda è guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Con l’obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un’alimentazione di qualità a prezzi accessibili.
Impiega oltre 13.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti, cui si aggiungono circa 10.000 collaboratori e collaboratrici dei punti vendita in franchising.
Nel 2022 ha ottenuto per il quinto anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer.
Premi
Top Employer Italia
GEEIS (Gender Equality European & International Standard)
Universum – Most attractive employer
Diversity Brand Awards
L’azienda in breve
4,66
MILIARDI DI FATTURATO 2020
11,4 ore
FORMAZIONE PER
PERSONA
+ 13.000
DIPENDENTI IN ITALIA
+ 300
RUOLI
+ 1.500
PUNTI VENDITA
61%
LE DONNE IN CARREFOUR
Perchè lavorare in CARREFOUR
Entrando in Carrefour Italia puoi contare su un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano verso obiettivi comuni, assumendosi fin dal primo giorno responsabilità commisurate al proprio ruolo.
Potrai scoprire il mondo della Grande Distribuzione nell’azienda più strutturata in Italia.
L’organizzazione della sede e la varietà di formati (Iper, Market, Express, Cash&Carry, Franchising) ti offriranno un punto di vista privilegiato sul settore e innumerevoli opportunità di crescita professionale, sia orizzontale che verticale.
Ma soprattutto parteciperai al grande progetto che ci porterà ad essere la prima Digital Retail Company. Portare la digitalizzazione in un settore come la GDO, dove i rapporti personali e la presenza sono fondamentali, non è una sfida da poco ma ci lavoriamo da tempo e ognuno è chiamato a far valere il proprio digital mindset.
Smart working (quello vero), digitalizzazione dei processi e dematerializzazione sono parte della nostra quotidianità da molto tempo e permeano ogni giorno di più la nostra quotidianità.
In più, insieme compiremo la transizione verso un’alimentazione più sana e sostenibile.
Grazie al manifesto Act for Food e alla sua declinazione interna Act for Change, ci assicuriamo che la nostra strategia e la nostra operatività siano sempre in linea con la nostra cultura aziendale. L’armonia tra questi aspetti è fondamentale per il raggiungimento del nostro obiettivo più alto, quello di diventare leader della transizione alimentare.
In Carrefour il nostro mestiere è quello di incontrare e soddisfare lo stile di vita dei nostri clienti. Lo facciamo ogni giorno e ovunque con curiosità, abbracciando il cambiamento che il mercato e i clienti ci chiedono, in primis verso la transizione alimentare necessaria per il bene del pianeta e di tutti. Ci assumiamo responsabilità e lavoriamo per lasciare il nostro segno esprimendo il nostro potenziale creativo con proattività e flessibilità.
Opportunità per gli universitari
- Stage curriculari
- Stage extra-curriculari
- Talent program nel mondo Finance
- Orientamento alle professioni
Aree di interesse
- Economico – Manageriale 50%
- Giuridico – Politica 10%
- Scientifica 20%
- Umanistica 10%
Posizioni aperte
Stage Finance e Tesoreria
Stiamo ricercando una figura da inserire in stage nella società Carrefour Finance.
La risorsa ricercata lavorerà a stretto contatto con il Direttore Finanziario di Carrefour e sarà di supporto al
team nell’ambito di budgeting, analisi dei costi, analisi delle varianti e previsioni. In particolare, sarà coinvolto in un progetto di revisione, ottimizzazione e semplificazione dei processi dell’area finanziaria, e seguirà le analisi relative al cashflow, ai costi di gestione del credito e monitorerà i KPI richiesti dalla Direzione al fine di utilizzare le richiesti dalla Direzione, al fine di utilizzare i dati finali per la formulazione di specifici piani d’azione.
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Laurea in economia e/o ingegneria gestionale
- Buona conoscenza della lingua inglese o francese
- Conoscenza avanzata di excel
- Ottime capacità di sintesi e di analisi
- Precisione, proattività e spirito di squadra.
Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano
E’ previsto un rimborso spese di 700€ mensili più buoni pasto.
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Stage Assicurazione qualità
Stiamo ricercando una figura da inserire all’interno della Direzione Assicurazione Qualità.
La risorsa si occuperà di condurre un progetto di monitoraggio dei prodotti freschi, ortofrutta e ittici, in
arrivo nei depositi interfacciandosi con tutti gli attori coinvolti nel processo, e di gestione/estrazione/analisi
dei dati relativi alle attività di sicurezza alimentare nei siti logistici aziendali.
In particolare svolgerà le seguenti attività:
- Raccolta di dati qualitativi e quantitativi per valutare il rischio relativo ai ricevimenti a deposito
- Generazione di reportistiche e liste di controllo dei punti critici nel processo (criticità
prodotti, fornitori, stagionalità, pesi) - Attività pratica di monitoraggio e controllo merceologico della merce in ingresso
- Preparazione/Gestione/Estrazione ed analisi di attività e dati di audit ed analisi presso i depositi
aziendali
Le attività sopra elencate comportano una operatività prevalente presso i siti logistici aziendali (depositi) ed anche in caso di necessità presso la sede centrale aziendale (Via Caldera 21, Milano).
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea breve /Specialistica in ambito agrario, alimentare, logistico o cultura equivalente
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
- Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
- Spiccate doti analitiche
- Intraprendenza e curiosità
- Ottime doti relazionali
- Automunito/a
E’ richiesta una disponibilità ad una flessibilità oraria in prevalenza rispetto ad orari pomeridiani e serali
Sede di lavoro: Massalengo, LO (Italia)
Rimborso spese: 700 euro lordi + buoni pasto
Disponibilità immediata
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Stage Category-Buyer Non Food
Stiamo ricercando una risorsa in stage da inserire come Junior Category Buyer per il reparto No Food relativo ai piccoli elettrodomestici
La risorsa affiancherà il Manager del canale di riferimento occupandosi della pianificazione e del caricamento delle promozioni sul gestionale, della redazione del conto economico promozionale e della gestione di progetti di categoria.
La figura da inserire si occuperà inoltre di monitorare l’efficace e funzionale approvvigionamento delle categorie merceologiche assegnate, di monitorare il mercato di fornitura al fine di identificare nuove opportunità per gli acquisti delle categorie assegnate e di raccogliere i fabbisogni di acquisto e contribuire ai processi di definizione budget delle funzioni aziendali.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o Marketing
- Spiccate abilità analitiche
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato
- Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano
Rimborso spese: 700 Euro + buoni pasto
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
tage Category-Buyer Bevande
Stiamo ricercando una risorsa in stage come Junior Category Buyer.
La risorsa affiancherà il Manager del canale di riferimento occupandosi della pianificazione e del caricamento delle promozioni sul gestionale, della redazione del conto economico promozionale e della gestione di progetti di categoria.
La figura da inserire si occuperà inoltre di monitorare l’efficace e funzionale approvvigionamento delle categorie merceologiche assegnate, di monitorare il mercato di fornitura al fine di identificare nuove opportunità per gli acquisti delle categorie assegnate e di raccogliere i fabbisogni di acquisto e contribuire ai processi di definizione budget delle funzioni aziendali.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o Marketing
- Spiccate abilità analitiche
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato
- Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano
Rimborso spese: 700 Euro + buoni pasto
Sede di lavoro: Via Caldera, 21, MI (Italia)
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Stage M&A
Stiamo ricercando una risorsa da inserire all’interno della Direzione Franchising di Carrefour Italia.
La figura, in affiancamento al Senior Manager, si occuperà delle attività di supporto nell’ufficio Espansione e
fusioni / acquisizioni.
In particolare le attività principali previste nel progetto formativo saranno:
- predisposizione di dossier di acquisizione o cessione
- valutazione di singoli punti di vendita o catene di punti di vendita secondo gli schemi utilizzati dal Gruppo Carrefour
- analisi di supporto alle valutazioni
- attività di analisi dei bilanci dei principali competitors
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Laurea in economia e/o ingegneria gestionale
- Buona conoscenza della lingua inglese o francese
- Conoscenza avanzata di excel
- Ottime capacità di sintesi e di analisi
- Precisione, proattività e spirito di squadra.
Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano
E’ previsto un rimborso spese di 700€ mensili più buoni pasto.
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Stage Assistente Operational/Financial CIF
Stiamo ricercando una risorsa da inserire all’interno della Direzione Finanziaria di Carrefour Italia.
In particolare, la risorsa si occuperà di supportare il team nella gestione dei processi nelle operazioni di Cessione di Credito Pro soluto.
Inoltre seguirà tutti gli aspetti legali e di Compliance e dei contratto di Cessione di Credito Pro soluto, oltre alla gestione delle operazioni di cessione, valutazione delle posizioni contabili, flussi finanziari e gestione delle relazioni con fornitori e attori implicati nel processo siano essi uffici interni es. Tesoreria, Pagamenti, Contabilità Generale, Vefa, o esterni come gli Istituti di Credito.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o Giurisprudenza con indirizzo economico
- Buona padronanza di utilizzo del pacchetto Office (specialmente Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
- Spiccate abilità analitiche
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità, dinamismo e proattività
Rimborso spese: 700 euro lordi + buoni pasto
Disponibilità immediata
Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Stage Pricing
Stiamo ricercando una risorsa da inserire all’interno della Direzione Merci.
Nello specifico la figura entrerà a far parte del Team Pricing e in affiancamento al Senior Manager, si occuperà di gestire il posizionamento delle categorie assegnate e seguirà i progetti in corso di sviluppo.
Infine, avrà modo di sperimentarsi in attività come reporting, margin management e utilizzare il software di pricing.
ll/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia e/o equivalente
- Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
- Ottima capacità di analisi e sintesi
- Buone capacità di lavorare per obiettivi nel rispetto delle scadenze
- Precisione, affidabilità e problem solving
Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano
Disponibilità immediata
Rimborso spese: 700 euro lordi + buoni pasto
Stage Junior Controller
Stiamo ricercando una risorsa da inserire all’interno della Direzione Carrefour Italia come Junior Controller.
La figura supporterà il Manager in tutte le attività ordinarie, in particolare nell’elaborazione del budget, nell’analisi dei costi, analisi degli scostamenti, nel forecasting e avrà modo di interpretare i dati consuntivi al fine di collaborare nella formulazione di piani d’azione specifici. Fornirà inoltre supporto anche nella parte amministrativa e contabile.
Completano il profilo:
• Laurea in discipline economiche o in ingegneria gestionale o cultura equivalente
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese sia scritto che parlato
• Capacità di analisi, problem solving, orientamento al risultato e al cliente, flessibilità
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Precisione ed affidabilità
Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel
Sede di lavoro: Via Caldera, 21 Milano
Rimborso spese: 700 euro lordi + buoni pasto
E’ richiesta una disponibilità immediata
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Stage HR Assistant ROMA
La risorsa, in affiancamento al Responsabile HR, sarà inserita all’interno di un percorso formativo e si occuperà degli aspetti amministrativi relativi alla gestione del personale dei nostri store.
In particolare si occuperà della gestione delle risorse umane e di tutti gli aspetti legati alla contrattualistica, agli aspetti giuslavoristici, all’analisi dei KPI’s relativi al costo del lavoro. Sarà inoltre di supporto ai punti vendita di riferimento interfacciandosi quotidianamente con gli HR Business Partner e tutti gli attori coinvolti nel processo.
Infine supporterà il Management in materia di contenzioso e disciplinare seguendone l’intero procedimento.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche
- Specializzazione in Human Resources
- Spiccate abilità analitiche
- Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato
- Flessibilità, senso di responsabilità e orientamento al risultato
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Via Degli Eroi Di Rodi – ROMA
E’richiesta una disponibilità immediata
Rimborso spese: 700 euro lordi mensili
Stage Junior PM Servizi Franchising
Stiamo ricercando una risorsa da inserire all’interno della Direzione Franchising.
In particolare la figura riporterà al Responsabile Servizi Franchising Carrefour Italia e si occuperà di seguire e supportare il team nel lancio e nell’estensione del progetto E-commerce.
La risorsa inoltre si occuperà di supportare il Manager nelle attività di affiliazione ai servizi, di erogare formazioni agli stessi, supporto commerciale, e redazione ed elaborazione di report analitici a supporto delle progettualità seguite.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o cultura equivalente
- Ottimo utilizzo di Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
- Precisione
- Ottima capacità di analisi e sintesi
- Organizzazione
- Problem Solving
- Buona attitudine alle relazioni interpersonali
Rimborso spese: 700 euro lordi + buoni pasto
Disponibilità immediata
Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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