Conte

> Chi siamo

Conte.it è il brand italiano del Gruppo Admiral, la compagnia assicurativa diretta nata nel Regno Unito nel 1993 e specializzata nell’offerta di polizze assicurative per veicoli. Ad oggi il Gruppo Admiral vanta più di 7 milioni di clienti e con i suoi 11 mila dipendenti è presente oltre che in Italia, anche in Francia, Spagna, India e Stati Uniti. Dal Gruppo Admiral, ConTe.it eredita la cultura aperta, innovativa e dinamica, che mette sempre al centro le persone. ConTe.it infatti è da anni tra le prime aziende del “Great Place to Work”, trasformando i propri valori nel miglior servizio al cliente. ConTe.it offre un servizio d’assistenza affidabile anche grazie ai 400 consulenti specializzati interni alla società. Con un organico attuale di oltre 600 persone e un’età media del management di 40 anni, ConTe.it è caratterizzata da un ambiente informale ed internazionale che si arricchisce grazie alla diversità delle persone che la costituiscono. E’ l’ideale se vuoi sviluppare il tuo talento, lavorare con passione sentendoti creativo e libero di esprimerti! La nostra cultura si fonda su una filosofia di base: “People who like what they do, do it better”. Cerchiamo di creare ogni giorno un ambiente rilassato ed amichevole. Siamo fermamente convinti che le persone che lavorano con passione e dedizione possono raggiungere grandi obiettivi in un ambiente sereno e stimolante.

> L’azienda in breve

Età media dei colleghi di Conte.it: 35 anni
Età media del Management: 40 anni
Donne impiegate in Azienda: 60%
Diversa provenienza geografica
Eterogeneità di formazione e competenze

COnte.it fa parte della grande famgilia Admiral che Attualmente è presente in 7 paesi. Ad oggi il Gruppo Admiral vanta più di 7 milioni di clienti ed 11 mila dipendenti. ConTe.it ad oggi ha un Organico con oltre 600 persone

> Perchè lavorare in Conte.it

Lavorare in ConTe.it è sentirsi parte integrante di una realtà grande e condivisa, un disegno tracciato insieme.
È questo che ci rende Con Te: la visione di squadra, lo sguardo al futuro e all’innovazione.
Uscire fuori dagli schemi, lavorare divertendosi e credere in quello che facciamo, dando qualcosa in più per i colleghi e per tutti i clienti.

People Who like what they do, do it better!

Think out of the box.

> Opportunità per gli universitari

Cerchiamo giovani e brillanti laureati che vogliono partecipare ad un progetto internazionale di carriera. Ragazzi che stanno cercando un’opportunità per lasciare la propria impronta nel business. Ragazzi hanno la voglia di crescere in un contesto giovane, dinamico e smart. Cerchiamo ragazzi che vogliano dare il proprio valore aggiunto perché le persone sono il nostro punto di forza.

> Aree di interesse

Meccanico-tecnologica 10% 10%
Matematico-statistica 20% 20%
Informatica 30% 30%
Economico-manageriale 20% 20%
Mondo DATA 20% 20%

> Posizioni aperte

International Data Analyst

Il candidato ideale possiede:

Eccellenti risultati accademici preferibilmente con laurea in materie economiche, scientifiche, ingegneristiche
Inglese fluente
Disponibilità di lavoro a tempo pieno
Disponibilità alla mobilità internazionale
Potenziale di crescita verso ruoli manageriali

Completano il profilo spirito di teamwork e orientamento agli obiettivi, spiccate doti analitiche e problem solving, creatività, capacità relazionali
In particolare potrai:

Lavorare su Project Work entrando in contatto diretto con i Senior Manager delle diverse funzioni aziendali
Conoscere in dettaglio il business del Gruppo Admiral attraverso un affiancamento strutturato
Contribuire al successo del gruppo attraverso un continuo miglioramento della selezione del rischio guidato da solide analisi statistiche
Acquisire competenze professionali necessarie per una brillante carriera nel business assicurativo
Ricevere feedback periodici attraverso coaching dedicato

Junior Java Developer

Siamo alla ricerca di un Developer con passione per le tecnologie e conoscenza di Java da inserire all’interno del team IT per accellerare il nostro Business.

Requisiti:

Conoscenza del linguaggio di programmazione JAVA (J2EEE)
Esperienza pregressa di almeno 1 anno
Buona conoscenza della lingua inglese
Spiccate capacità di problem solving e forte attitudine al team working.

Skill graditi ma opzionali:

Conoscenza di JavaScript (AngularJS o Angular, React, jQuery)
Esperienze con Linux, html5, css3, dbms (MySQL, MS-SQL, PostGreSQL)
Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo del design pattern architetturale MVC
Conoscenza dei servizi REST e del formato di scambio dati JSON;
Conoscenza dei sistemi di versioning Git e SVN
Conoscenza del mondo test automation
Conoscenza delle metodologie Agili di sviluppo (SCRUM)
Passione per le tutte nuove tecnologie Cloud Native

Angular Front End developer

Siamo alla ricerca di un sviluppatore appassionato di tecnologia ed innovazione, perché noi amiamo la tecnologia!

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

Almeno 3 anni di esperienza di sviluppo con JavaScript, TypeScript, CSS3 e HTML5
Almeno 3 anni di esperienza di sviluppo di web applications utilizzando i framework Angular 2-10
conoscenza ed esperienza di sviluppo in Angular 8+
esperienza con NgRx e il pattern Redux
esperienza su Unit testing (ad esempio Jest) e test automatici E2E (ad esempio Cypress)
buona conoscenza di TDD, CI/CD e automation
solida capacità di problem solving e inclinazione naturale al team working
inglese fluente (scritto e parlato)

Skill graditi ma opzionali:

Esperienza con tecnologie cloud-based (in particolare AWS)
Esperienza con GIT e tools come GitLab, GitHub e Jira
Esperienza di lavoro in Agile (in particolare il framework Scrum)
Esperienza nella customizzazione di WordPress CMS
Conoscenza delle architetture a micro-servizi
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o corsi di laurea affini

Cosa offriamo?

Conte offre la possibilità di:

Vivere una delle prime realtà di assicurazione on line, Great Place to Work,
Confrontarti con un ambiente innovativo che utilizza la metodologia Agile da ormai più di 5 anni
Lavorare in un ambiente internazionale che offre l’opportunità di confrontarsi, sia da remoto che on site, con tutte le realtà del gruppo Admiral (siamo in Italia, Spagna, Francia, USA, India …)
Conoscere i processi e le tecnologie che fanno funzionare una realtà assicurativa digitale e on line
Partecipare ad Aperitech & Meetup per discutere sulle ultime novità in termini di tecnologie e metodi di lavoro
Organizzare con noi Aperitech & Meetup se ne avrai la voglia
Conoscere DevOps! stiamo introducendo questa metodologia affiancandola all’Agile
Conoscere AWS! stiamo introducendo questa tecnologia nei nostri progetti in corso
Avere punti di riferimento chiari riguardo la tua crescita ed il rewarding
Ricevere diversi tipi di benefit (sconti dipendenti, un avanzato sistema di welfare e wellbeing che ti facilita la vita ogni giorno, smartworking,..)

Chi è il nostro candidato ideale?

Se sei desideroso di conoscere i nostri complessi sistemi e processi, per poterli comprenderli e migliorarli in un ambiente di continuous integration, allora candidati!

Cosa cerchiamo: proattività, predisposizione al cambiamento, entusiasmo, costante ricerca di miglioramento nelle tecnologie, interesse verso il business, voglia di contribuire al continuous improvement, interesse nell’apportare qualità al nostro software, interesse verso le ultime tecnologie per proporle al Team ed alla nostra community di Architetti.

Da noi partono nuovi sfidanti progetti, in continuazione, non ci si annoia mai (!) e chiaramente siamo alla ricerca di persone che vogliano proporre ed utilizzare le ultime tecnologie, per essere in vantaggio sui tempi.

Sede: Roma

> Webinar
Giovedì 25 febbraio ore 15:00-16:00

CONTE.IT -The Woman talent is the new Key of Innovation

Straordinariamente ConTe.it; durante il nostro Webinar faremo una piccola presentazione ed introduzione di ConTe.it. Scoprirete quanto per noi sia importante il ruolo e la presenza delle donne fin dalla fondazione della nostra azienda da parte di Milena Mondini più di 10 anni fa quando era appena 30 enne , oggi divenuta CEO di tutto il Gruppo Admiral, e sponsor del progetto Diveristy&Inclusion. Vi porteremo poi all’interno di ConTe.it e vi racconteremo attraverso la voce ed il volto di Cristina Frangella (Manager del Team Diversity) come si è costituito questo team trasversale di giovani talenti tutti al femminile, Vi racconteremo come le nostre colleghe che vogliono uscire dalla loro comfort zone per abbracciare ruoli e percorsi di carriera sfidanti siano incoraggiate e sostenute dall’organizzazione e dai loro responsabili. Ci fermeremo sul riflettere insieme sul perchè le donne possono essere la chiave dell’innovazione nelle organizzazioni e quali sono gli elementi abilitanti questo vantaggio competitivo.Infine vi racconteremo come sosteniamo le nostre colleghe al rientro dalla maternità attraverso il programma Genitori ConTenti.Durante il Webinar vi faremo vedere dei video testimonianza che vi permetteranno di sperimentare l’energia dei nostri colleghi e come,si declina il nostro mantra aziendale “People who like what they do, do it better ! Vogliamo portarti nel nostro mondo perchè cerchiamo l’eccellenza! Il webinar prevederà un momento di confronto con la possibilità di porre domande e trovare risposte alle proprie curiosità sulla nostra realtà

Il webinar si terrà tramite Zoom. I posti sono limitati, iscriviti subito!