Chi siamo

Dana Incorporated has been transforming the mobility industry since its founding in 1904.

From the invention of the encased universal joint, to the development of fully integrated propulsion systems for today’s most complex electrified powertrains, Dana remains a leader in revolutionizing power conveyance.
Over the years, Dana’s products have helped drive history’s greatest vehicles—from the Model T to one of the first mass-produced battery-electric vehicles.
Today, Dana is proud to be one of only 52 companies that has made the Fortune 500 list every year since it was first published in 1955 and remain one of the longest-standing companies listed on the New York Stock Exchange.
From Brazil to Belgium and Canada to China, Dana’s higher purpose is lived by 40,000 employees located in 33 countries working toward a better tomorrow for our customers and communities.

Premi

Italy Top Employer 2022

L’azienda in breve

Perchè lavorare in Dana

At Dana we offer our team members exciting opportunities to develop their skills and competencies, both professionally and personally. Dana seeks talented individuals who are driven, innovative, and passionate about helping Dana create the mobility landscape of the future. We provide opportunities for experienced professionals to find solutions to a wide range of challenges and trust our employees to lead teams and initiatives that will produce results
One: “What you do makes a difference, and you have to decide what kind of difference you want to make.” And two: “How wonderful it is that nobody need wait a single moment before starting to improve the world.” – Jim Kamsickas (CEO at DANA)
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Opportunità per i candidati

  • Progetti tesi o stage curriculari
  • Stage extra-curriculari
  • Graduate program

Aree di interesse

  • Economico – Manageriale 10% 10%
  • Giuridico – Politica 5% 5%
  • Informatica 5% 5%
  • Matematico – Statistica 5% 5%
  • Meccanico – Industriale 65% 65%
  • Scientifica 5% 5%
  • Umanistica 5% 5%

Posizioni aperte

In generale ricerchiamo laureandi /neolaureati in Ingegneria gestionali, meccanica, meccatronica.
Internship Pivotware Project

Stiamo ricercando un giovane Neolaureato o Laureando per un progetto di Internship Pivotware presso la nostra sede di Reggio Emilia (RE).

Conoscenze richieste:

Laurea in:

  • Ing. Gestionale indirizzo ICT
  • Ing. Informatica
  • Ing. Meccatronica
  • Conoscenza della lingua inglese

Conoscenze di:

  • Database Sql
  • Sistemi informatici in generale
  • Statistica
  • Excel

Caratteristiche Personali:

  • Capacità di lavorare in un team e buona propensione a relazioni interpersonali
  • Alto livello di energia
  • Resilienza

Obiettivi del tirocinio:

Supportare il team del Manufacturing engineering nella implementazione ed ottimizzazione del software Pivotware con lo scopo di migliorare l’efficienza e la qualità degli assemblaggi.

Attività svolte dal tirocinante:

  • Lavorare sulla realizzazione dei programmi di controllo nell’ambiente Pivoware
  • Lavorare con il team con lo scopo di raggiungere i target prefissati

Competenze acquisite dal tirocinante:

  • Database sql
  • Analisi dei dati
  • Problem solving
  • Tempi e metodi
Internship EHS

Stiamo ricercando un/a giovane Neolaureato/a o Laureando/a per un progetto di Internship EHS

Conoscenze richieste:

  • Neolaureato / Laureando in Ingegneria / disegno tecnico / formazione equivalente
  • Conoscenza della lingua Italiana
  • Conoscenze di Disegno tecnico AUTOCAD
  • Interesse ad operare in un ambiente dinamico , in continua evoluzione

Caratteristiche Personali:

  • Predisposizione al lavoro in squadra
  • Accuratezza nell’approccio alle attività

Obiettivi del tirocinio

Acquisire conoscenze generali relative a impianti tecnologici complessi , oltre a verificare praticamente tutta la documentazione necessaria per la loro gestione , manutenzione ed efficienza, in modo da garantire la produzione negli stabilimenti nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente.

Attività svolte dal tirocinante

  • Analisi e gestione della documentazione tecnica esistente
  • Rilievi sul campo finalizzati all’ aggiornamento degli schemi tecnici esistenti
  • Elaborazione grafica ex novo di una parte degli degli impianti tecnologici esistenti
  • Supporto alla programmazione delle attività di manutenzione
  • Supporto nella definizione dei nuovi modelli gestionali dei sistemi energetici

Competenze acquisite dal tirocinante

  • Formazione di base relativa agli impianti generali degli stabilimenti
  • Formazione di base sui piani di verifica e manutenzione degli impianti industriali
  • Cenni sulle normative che regolano l’utilizzo degli impianti industriali

Durata periodo di tirocinio: 6 mesi

Sede: Reggio Emilia

Facilitazioni previste: rimborso spese mensile

Internship Incoming Inspection

Siamo alla ricerca di un Diplomato/ Laureando/Neolaureato per un progetto di Internship Incoming Inspection presso la nostra sede di Reggio Emilia (RE).

Conoscenze richieste:

  • Perito meccanico o industriale, diplomato ITIS o equivalente istituto tecnico.
  • Neolaureato / Laureando in Ingegneria meccanica meccatronica (laurea breve)
  • Conoscenza utilizzo calibri e nozioni di misure. Capacità di lettura disegno meccanico.
  • Esperienza e attitudine alla programmazione con linguaggi informatici
  • Interesse ad operare in un ambiente produttivo con l’utilizzo di strumenti di controllo a contatto con personale operativo, tecnico e di qualità

Caratteristiche Personali:

  • Preciso, attento e collaborativo
  • Interessato a imparare tecniche di misurazione e processi produttivi
  • Disponibile al lavoro in team e in autonomia

Obiettivi del tirocinio

Sviluppo programmi su macchine ottiche Hommel e Keynce per controlli dimensionali di alberi pompanti e boccole al fine di ridurre i tempi di controllo ed evidenziare criticità sulla tipologia di misurazione.

Attività Svolte dal Tirocinante

  • Sviluppo programmi di controllo dimensionale per alberi orbitali assiali e pompanti su macchina ottica Hommel.
  • Sviluppo programmi di misurazione multipli per boccole semigiunti e flange su macchina ottica Keyence.
  • Analisi delle misure ottenute con evidenziazione di criticità del controllo e valutazione di eventuale integrazione.
  • Facoltativo: valutazione del tempo di controllo risparmiato con l’utilizzo delle macchine ottiche rispetto all’utilizzo degli strumenti manuali e del tridimensionale

Competenze Acquisite dal Tirocinante

  • Tecniche di misura
  • Lettura disegno tecnico
  • Conoscenza funzionamento strumenti di misura ottici a confronto con manuali o tridimensionali.

Facilitazioni previste: rimborso spese mensile

Internship Material Planning & Logistic - FLUID POWER

Siamo alla ricerca di un Laureando/Neolaureato per un progetto di Internship Material Planning & Logistic presso la nostra sede di Reggio Emilia (RE).

Conoscenze richieste:

  • Neolaureato / Laureando in Ingegneria Gestionale / Informatica / Meccanica
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenze del pacchetto Office (Excel, Power Point, Outlook)
  • Microsoft Power Bi è un plus
  • Conoscenze di Logistica; gestione Inventory; Pianificazione della produzione
  • Interesse ad operare in un ambiente dinamico con un team eterogeno e con elevato background tecnico.

Caratteristiche Personali:

  • Importante attitudini analitiche
  • Orientamento al team working
  • Capacità di problem solving

Obiettivi del tirocinio

  1. Sviluppo del “Plan For Every Parts” sui codici alto-rotanti di magazzino per permettere una mappatura del flusso di valore.
  2. Sviluppo delle logiche del safety stock per la riduzione dei valori dell’inventory;
  3. Sviluppo KPI

Attività Svolte dal Tirocinante

Supporto nello sviluppo di nuovi strumenti necessari alla supply chain per la riduzione dell’inventory

Focus sui progetti sopra indicati:

  • Sviluppo del progetto PFEP
  • Sviluppo di strumenti idonei alla riduzione dell’inventory
  • Definzione KPI

Competenze Acquisite dal Tirocinante

Il tirocinante potrà acquisire importanti competenze nella comprensione e nell’organizzazione di un flusso logistico organizzato.

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