CV: Consulenza personalizzata one to one con un recruiter che ti aiuterà ad ottimizzare il tuo CV per renderlo uno strumento più efficace per portarti al colloquio di lavoro con i recruiter delle aziende.

Il servizio è dedicato agli studenti e laureati delle Facoltà di Ingegneria della Sapienza.

Per iscriverti devi registrarti tramite questo link.

Attenzione, i posti sono limitati!

Per essere più vicino a te e proporti la soluzione migliore al tuo profilo e alle tue ambizioni, abbiamo a Roma 3 filiali specializzate nei settori Office, Services e Industrial. Che tu stia cercando di entrare o rientrare nel mondo del lavoro o voglia migliorare la tua posizione lavorativa, puoi trovare un team competente in grado di supportarti.

> Diamo qualche numero: il mondo del lavoro ICT
>Startup, Consulenza IT, SW Factory, Aziende di prodotto, Dipartimenti IT aziende: qual è il contesto più adatto a te?
>Quali sono le professioni più richieste nei vari contesti organizzativi?
>Come posso migliorare le mie competenze tecniche?
>Quali sono le soft skills che ci vengono maggiormente richieste?
> Digital reputation

Fondazione Ateneo Impresa si presenta agli iscritti dei Digital Career Days Sapienza ed è a disposizione per rispondere a domande e curiosità.

Curriculum? Linkedin? Colloquio di lavoro? Affilate l’immaginazione e preparatevi, perché 60 minuti terminano in fretta!

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Dietro le quinte del Made in Italy Software ci sono le persone e la loro capacità di lavorare insieme. Quello che facciamo – la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi – è importante, ma lo è ugualmente come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Powered By Deda People non è solo uno slogan, ma è la base della nostra eccellenza.

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Il processo logistico è uno dei processi fondamentali delle aziende sia per l’impatto di servizio che per quello economico finanziario. La logistica IN (o logistica di approvvigionamento) è una branca della logistica integrata e, ovviamente, una parte fondamentale del complesso definito Supply Chain.

A brief Company presentation
Alessandra Rizzo’s school and working experiences: achievements and challenges
Projects in progress

EY racconta le proprie opportunità professionali, in un mercato del lavoro in continua e veloce trasformazione.

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American Express crede fortemente nella centricità dei propri clienti e colleghi, promuovendo una cultura di Inclusion & Diversity e un ambiente inclusivo per permettere a tutti di far sentire la propria voce ed essere competitivi verso l’esterno. Il format Girlz Power andrà ad approfondire il tema della leadership al femminile, arricchendo l’intervento con due testimonianze di talenti femminili in azienda.

EY racconta le proprie opportunità professionali, in un mercato del lavoro in continua e veloce trasformazione.

Serena Di Sabatino senior consultant della Practice Mobile & Cloud racconta la propria esperienza da consulente in Techedge. Facendo riferimento ad alcuni progetti che l’hanno vista protagonista parlerà di come in Techedge ha avuto la possibilità, insieme ad altre colleghe, di approfondire le tecnologie che più la interessavano e scegliere il tipo di carriera che è più affine alle sue inclinazioni.

Innalzare il livello di empowerment vuol dire far emergere al massimo le potenzialità delle persone e sviluppare competenze soft, strategiche ma anche abilità orientate a sviluppare una maggiore self confidence con i processi di innovazione e le tecnologie abilitanti.

Un’occasione di confronto per riflettere su reali esperienze di lavoro e sul valore della gender diversity nel delineare il proprio sviluppo professionale in azienda nell’era 4.0.