> Chi siamo

Siamo una grande impresa a misura d’uomo, un’agenzia per il lavoro fondata nel 1999 per essere un riferimento e una certezza per le persone in cerca di occupazione.
Con oltre 75 filiali in tutta Italia siamo un interlocutore presente, a cui puoi rivolgerti per cogliere le tue prossime opportunità professionali e per essere affiancato durante tutto il percorso di inserimento.

> L’azienda in breve

  • Più di 400 dipendenti
  • Oltre 75 sedi in Italia
  • 18 regioni italiane

> Perchè lavorare in Etjca

Perché lavorare con la nostra azienda invece che in un’altra?

La nostra rete di più di 75 filiali presenti in tutta Italia è vicina a te, per guidarti nel tuo percorso di inserimento. Da vent’anni accompagniamo i migliori talenti verso concrete opportunità di carriera: cerchiamo risorse che condividano un progetto con passione e sappiano fornire ai nostri Clienti il valore aggiunto di professionalità in linea con i migliori standard qualitativi. Contribuisci alla tua futura realtà aziendale! Far parte del team Etjca significa entrare in una realtà coesa e in continua evoluzione.

Persone, prima di tutto

> Opportunità per i candidati

  • Apprendistato professionalizzante
  • Contratti di lavoro a tempo determinato
  • Contratti di lavoro a tempo indeterminato
  • Stage curriculari o extra-curriculari
  • Formazione e Training “On the Job”
  • Corsi di formazione propedeutici a inserimento lavorativo
  • Colloquio finalizzato a orientamento nella ricerca di lavoro

> Aree di interesse

  • Economico-manageriale 35% 35%
  • Informatica 5% 5%
  • Matematica/Statistica 4% 4%
  • Meccanica/Industriale 50% 50%
  • Tecnologica/Biotecnologica 3% 3%
  • Scientifica 3% 3%

> Posizioni aperte

PROGRAMMATORE/PROGRAMMATRICE BACK-END

Il nostro cliente è una prestigiosa e storica azienda operante nel settore delle comunicazioni radio professionali, delle centrali di controllo, dell’integrazione di sistema e dei servizi tecnici.

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:              

La risorsa, inserita nell’ambito dell’ufficio tecnico e sviluppo, verrà inserita in un team di programmatori di nuova costituzione e, in affiancamento al team già presente, andrà ad aggiornare e gestire la suite di software esistenti oltre a sviluppare ed implementare nuove funzionalità sulla base delle esigenze dei clienti acquisiti e delle richieste dettate dal mercato.

Ruolo e Responsabilità:                                                            

  • Programmazione back-end;
  • Sviluppo nuovi applicativi;
  • Sviluppo ed aggiornamento applicativi esistenti.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:        

  • Conoscenza linguaggio Java;
  • Conoscenza linguaggio SQL;
  • Esperienza in ambiente Linux;
  • Preferibile esperienza in ambiente ASP (non richiesto ASP.Net);
  • Consolidata esperienza in mansioni affini;
  • Lingua inglese.

Sede di lavoro: limitrofi di Treviso.                                      

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.              

Pacchetto retributivo a budget: valorizzato in base all’esperienza.                      

Benefit: pc e telefono.         

HELP DESK

Inserito all’interno dell’area ICT, il candidato dovrà sviluppare strumenti per l’analisi dei dati principalmente del team commerciale per mezzo di strumenti di BI (Business Intelligence) o all’interno del CRM, ottimizzare e sfruttare al meglio la piattaforma di Microsoft 365, contribuire all’attività di configurazione ed implementazione della soluzione.

La posizione prevede anche la disponibilità a:

  • Help desk su gestionale aziendale Embyon di TeamSystem e manutenzione report con Crystal report;
  • Help desk aziendale per interventi su dispositivi aziendali quali stampanti, telefoni, Desktop, Notebook e apparati di rete.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:        

  • Buona conoscenza di hardware e software di pc, stampanti;
  • Sistemi Operativi Windows 7/8/10/ e del pacchetto Office;
  • Sistemi Operativi Windows Server (versioni recenti);
  • Ambienti di virtualizzazione (Vmware);
  • Active Directory, DNS, DHCP;
  • Database (Microsoft SQL, Oracle);
  • Buon utilizzo dei linguaggi di programmazione IT;
  • Linguaggi di scripting, VBscript in particolare, e tecnologie DBMS, Query SQL, Stored Procedures, Triggers;
  • Sistemi di posta elettronica;
  • Sistemi di sicurezza e accesso remoto (firewall, switches, vpn), protocolli di rete, reti wireless, cablaggio strutturato, sistemi NAS (Network Attached Storage);
  • Centralini e telefonia Voip;
  • Tradurre i requisiti aziendali in specifiche che verranno utilizzate per lo sviluppo della BI con strumenti tipo PowerBI o Qlik;
  • Capacità analitiche dei dati;
  • Buona conoscenza delle principali tecnologie e Applicativi Microsoft (es. Azure; Exchange Server, Office 365; SharePoint; PowerAutomate; Microsoft Teams; ActiveDirectory);
  • Comprovata esperienza con SQL e/o con linguaggi di programmazione per costruzione applicativi Web based;
  • Buona esperienza nella gestione dei progetti;
  • Esperienza con piattaforme CRM con preferenza per Teamsytem Enterprise CRM.

Il candidato ideale ha maturato una buona esperienza all’interno dei sistemi informativi di aziende di medie dimensioni, che gli ha permesso di occuparsi sia della parte infrastrutturale che di quella di analisi dei processi e loro mappatura nel sistema informativo.

Ha predisposizione al lavoro in team, ha capacità di problem solving, è orientato al lavoro progettuale, alla comunicazione e all’interazione personale.

Diploma o laurea in ingegneria o informatica.

Ha inoltre capacità di comunicare in lingua inglese, sia in forma parlata che scritta.

Costituisce titolo preferenziale:

  • Conoscenze di sviluppo software in almeno uno dei seguenti linguaggi: Visual Studio, C#, .NET, Javascript, HTML, JQuery;
  • Esperienza nella risoluzione di problemi hardware, software e di rete.
HELP DESK

La risorsa, inserita nel team IT, si occuperà dell’assistenza e manutenzione a tutti i sistemi informatici e hardware dell’azienda. Il suo lavoro include installare, configurare ed aggiornare hardware e software, così come risolvere ogni eventuale problema relativo alle apparecchiature.

Ruolo e responsabilità:

  • Aggiornamenti di sistemi operativi;
  • Gestione richieste di intervento con capacità di determinare le priorità;
  • Configurazione centralini telefonici VOIP in Cloud, in rete delle stampanti, installazione delle postazioni di lavoro;
  • Gestione Active Directory e Office 365;
  • Risoluzione problematiche software, hardware e gestionale aziendale.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Conoscenza di Active Directory;
  • Conoscenza degli applicativi Office;
  • Conoscenza tool di backup;
  • Conoscenza pacchetto Office 365 (installazione, configurazione e utilizzo);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

  • Capacità organizzative e di gestione progettuali;
  • Ottime capacità analitiche e di sintesi;
  • Senso delle priorità;
  • Forte orientamento ai risultati;
  • Attitudine alla mansione, al lavoro di gruppo ed alla gestione dello stress.

Sede di lavoro: Treviso

Tipologia contrattuale: tempo determinato, a scopo assunzione.

FRONT-END DEVELOPER

La risorsa, inserita all’interno di un team di una società di consulenza e servizi informatici,

si occuperà dello sviluppo con linguaggio di programmazione Java, lato front-end.

Ruolo e responsabilità:

  • Analizzare insieme al CTO il progetto assegnato;
  • Pianificare insieme al CTO e al PM Tecnico le attività da svolgere;
  • Sviluppare il progetto dal punto di vista tecnico, in particolare del design dell’applicazione web;
  • Aggiornare il PM Tecnico sull’evoluzione del progetto.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Diploma, preferibilmente in discipline informatiche;
  • Ottima conoscenza di tecnologie web quali HTML5, CSS3 e Javascript;
  • Buona conoscenza di librerie di sviluppo React.js/ReactNative, in alternativa del framework Angular 2+;
  • Buona conoscenza di strutture dati JSON e XML e di interazioni a servizi;
  • Conoscenza di repository Git;
  • Conoscenza Gradle, Webpack, Maven.

Soft skills:

  • Capacità organizzative e di gestione progettuali;
  • Passione per l’apprendimento continuo e per il raggiungimento degli obiettivi personali
  • Motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore;
  • Proattività, intuizione e una forte predisposizione al lavoro di team.

Sede di lavoro: Treviso

Tipologia contrattuale: tempo determinato, a scopo assunzione.

SISTEMISTA IT

Per azienda cliente che si occupa di progettare, sviluppare e realizzare sistemi per varie applicazioni elettromeccaniche, elettroniche, optoelettroniche e meccatroniche, ricerchiamo un Sistemista IT.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Esperienza maturata nella mansione;
  • Esperienza nella gestione di sistemi Windows, Windows update, server di dominio e reti aziendali;
  • Gestione di Server virtuali VM Ware;
  • Gestione firewall aziendali;
  • Conoscenza amministrazione Office 365 e gestionale e-mail;
  • In possesso di titolo di studio: diploma di perito informatico o elettronico o titolo superiore;
  • Essere una persona molto proattiva che dovrà interagire con tutti i reparti.

Ruolo e responsabilità:

  • Assistenza sui pc aziendali fissi e portatili, stampanti e macchine multifunzione, software in uso in azienda tipo Visual, Vela (timbrature), EC Portal e Office;
  • Gestire i server e il loro backup, router Cisco, telecamere di sorveglianza;
  • Supporto per problemi al centralino telefonico;
  • Gestione delle scadenze di licenze e domini e rinnovi degli stessi, etc.

Completano il profilo:

  • Forte motivazione al lavoro,
  • Capacità organizzative,
  • Capacità di lavorare in team,
  • Curiosità.

Sede di lavoro: Genova

Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione della durata di un anno con finalità di trasformazione a tempo indeterminato.

Si ricerca risorsa per nuovo inserimento con disponibilità immediata.

SVILUPPATORE FRONT-END

Per azienda cliente operante nel settore progettazione software, ricerchiamo uno Sviluppatore front-end.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Conoscenza di REACT, Javascript, HTML5, CSS, C#;
  • Particolarmente apprezzata esperienza maturata sul campo di almeno 3 anni.

Completano il profilo

  • Buone capacità relazionali e la capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: da remoto, la ricerca è estesa in tutta Italia. 

Tipologia contrattuale: contratto di lavoro in base all’esperienza maturata.

Si ricerca risorsa per nuovo inserimento con disponibilità immediata.

TECNICO INFORMATICO

La risorsa lavorerà come tecnico informatico all’interno del team informatico.

Ruolo e Responsabilità:

  • Assistenza tecnica;
  • Manutenzione e sviluppo software.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Titolo di studio ad indirizzo informatico;
  • Esperienza con l’utilizzo di linguaggi di programmazione (esempio: .NET, C#, Java);
  • Buona conoscenza principali database relazionali (SQL Server, MySQL, DB2, Postgresql, Oracle);
  • Buona conoscenza delle Web API di tipo REST e Web Services (SOAP);
  • Buona conoscenza del Sistema Operativo Windows 10 e Windows Server 2012 e superiori;
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Office 365 (in particolare Excel);
  • Conoscenza sistema IBM iSeries, linguaggio RPG/ILE e database DB2;
  • Conoscenza SharePoint, Power Automate;
  • Conoscenza strumenti di Data Integration (esempio: Penthao-Kettle);
  • Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es.: Power BI, Board, Qlick, Cognos);
  • Capacità di lavorare in autonomia;
  • Capacità di identificare, analizzare e risolvere i problemi;
  • Predisposizione alla stesura di documentazione chiara;
  • Predisposizione alle attività di analisi e modellazione dei dati.

Sede di lavoro: Genova

Tipologia contrattuale: contratto diretto in azienda, a tempo determinato o indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget: 30K variabili in base alla seniority.

TECNICO IT

La risorsa, con esperienza già maturata in ambito IT, si occuperà di manutenzione SW/HW, installazione, attività di help-desk, risoluzione problematiche, configurazioni, etc., per una prestigiosa Azienda Municipalizzata operante nel settore dei Servizi.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • E’ necessariamente richiesta esperienza analoga in contesti aziendali strutturati;
  • Diploma di scuola media superiore – specializzazione informatica (perito informatico o affini);
  • Conoscenze software richieste: sistemi operativi Windows, prodotti pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Access)/Office 365, client di posta (Outlook/Thunderbird);
  • Competenze relative alle reti: routing/firewall/configurazioni dei pc in rete e dei principali software di Remote Desktop;
  • Richiesta buona manualità ed esperienza nelle installazioni/configurazioni di base dei pc (hardware e software) e relative periferiche;
  • Buone doti relazionali e buone capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: zona Alessandria.

Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroghe.

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