Il nostro cliente è una prestigiosa azienda italiana riconosciuta sul mercato come leader nel settore farmaceutico. Storica realtà produttrice con sede nella provincia di Pisa, fin dalla sua nascita ha compiuto la scelta strategica di valorizzare e sviluppare il know-how accumulato in anni di attività produttiva e le competenze acquisite nello sviluppo farmaceutico.

Ci rivolgiamo a candidati proattivi e determinati, con capacità gestionali e di pianificazione, che abbiano maturato anche una breve pregressa esperienza nel ruolo, in grado di lavorare secondo le procedure e le istruzioni operative stabilite, ma capaci anche di apportare interessanti innovazioni.

Ruolo e responsabilità:

• Supporto alle attività di pianificazione e produzione aziendale tramite utilizzo di software aziendale SAGE;
• Creazione articoli;
• Distinte di produzione e CL;
• Gestione cicli produttivi;
• Aggiornamento schede prodotto;
• Utilizzo sistema ERP, verifica e rilascio RDA;
• Informatica generale e archiviazione impianti grafici dei prodotti aziendali e terzi.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea triennale in Ingegneria Gestionale;
• Motivazione e determinazione, capacità organizzativa, autonomia, problem solving;
• Capacità ed abitudine al lavoro sia in autonomia sia in team;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed eventuale conoscenza altri software;
• Conoscenza lingua inglese.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: apprendistato.

Pacchetto retributivo: fino a un massimo di 25.000 Euro Lorde Annue, da definire sulla base delle competenze e delle esperienze maturate.

Benefit: welfare aziendale e ticket restaurant.

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico, si occuperà di progettazione elettrica.

Dovrà essere in grado di identificare le esigenze del cliente e proporre progetti efficaci e customizzati.

Ruolo e responsabilità:

• Disegno schemi elettrici;
• Progettazione elettrica di impianti civili e industriali;
• Contatto con i clienti per le specifiche tecniche;
• Assistenza alla produzione in caso di problematiche. 

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Ingegneria elettrica;
• Capacità di lettura degli schemi elettrici;
• Uso Autocad;
• Gradita esperienza nella mansione;
• Disponibilità ad effettuare trasferte dal cliente.

Soft skills:

• Proattività, doti comunicative e di gestione delle richieste del cliente;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo determinato di 12 mesi.

Pacchetto retributivo: da 22.000 a 30.000 € lordi all’anno.

La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio Ricerca e Sviluppo reparto elettronico, allo scopo di svolgere le varie fasi relative alla progettazione/revisione di schede elettroniche e come supporto operativo alle attività quotidiane del reparto.

Ruolo e responsabilità:

• Competenze di progettazione elettronica;
• Provata esperienza nel campo dello sviluppo di progetti ad alta affidabilità per impieghi radar;
• Conoscenza approfondita dei tool di simulazione RF (HFSS, CST);
• Conoscenza di MatLAB.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Ingegneria elettronica;
• Gradita esperienza nella mansione.

Soft skills:

• Precisione e capacità analitiche;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: da 25.000 a 30.000 € lordi all’anno.

La risorsa, inserita nel team tecnico di progettazione, si occuperà di disegno di componenti meccanici per la produzione di macchinari industriali.

Fornirà assistenza tecnica al cliente risolvendo ogni eventuale problema relativo alla commessa e dovrà essere in grado di identificare con lui i punti critici o migliorabili.

Ruolo e responsabilità:

• Gestione della commessa dal disegno tecnico di componenti meccanici per macchinari industriali fino all’assistenza tecnica al cliente.
• Conoscenza approfondita di Solidworks, Solidedge e Catia V5.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Ingegneria meccanica;
• Gradita esperienza nella mansione.

Soft skills:

• Proattività, diligenza e precisione nell’esecuzione delle attività assegnate;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: da 25.000 a 35.000 € lordi all’anno.

Ci rivolgiamo a candidati proattivi e determinati che verranno inseriti all’interno del reparto di riferimento e seguiranno le seguenti attività:

Ruolo e Responsabilità:

• Messa in servizio di impianti e macchinari, installazione, avviamento, riparazioni e manutenzione sugli impianti garantendo supporto tecnico ai clienti sul territorio nazionale ed internazionale;
• Attività di controllo e testing sulla strumentazione in campo elettrico;
• Gestione delle problematiche tecniche e analisi dei piani di miglioramento;
• Attività di training del personale cliente in riferimento ai sistemi installati.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Possesso di Laurea breve o magistrale in ingegneria dell’automazione o ingegneria elettrica;
• Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte in Italia e all’estero;
• Conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

• Motivazione e determinazione, autonomia, problem solving;
• Capacità ed abitudine al lavoro sia in autonomia sia in team.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: da 30.000 a 38.000 € lordi all’anno.

Ci rivolgiamo a candidati proattivi e determinati che verranno inseriti all’interno del reparto di riferimento.

Ruolo e Responsabilità:

• Messa in servizio di impianti e macchinari, installazione, avviamento, riparazioni e manutenzione sugli impianti garantendo supporto tecnico ai clienti sul territorio nazionale ed internazionale;
• Attività di controllo e testing sulla strumentazione in campo elettronico;
• Gestione delle problematiche tecniche e analisi dei piani di miglioramento;
• Attività di training del personale cliente in riferimento ai sistemi installati.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Possesso di Laurea breve o magistrale in ingegneria dell’automazione o ingegneria elettronica;
• Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte in Italia e all’estero;
• Conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

• Motivazione e determinazione, autonomia, problem solving;
• Capacità ed abitudine al lavoro sia in autonomia sia in team.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: da 30.000 a 38.000 € lordi all’anno.

Ci rivolgiamo a candidati proattivi e determinati che verranno inseriti all’interno del dipartimento service composto da 10 tecnici e che dovranno occuparsi della supervisione delle attività di installazione e manutenzione su clienti in Italia ed Europa.

Ruolo e Responsabilità:

• Supervisione collaudo della macchina in sede;
• Supervisione installazione presso il Cliente e relativo avvio;
• Attività di service preventivo e straordinario;
• Supporto remoto a Cliente per la risoluzione di criticità.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Possesso di Laurea breve o magistrale in ingegneria dell’automazione o ingegneria meccanica;
• Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte in Italia e all’estero;
• Conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

• Motivazione e determinazione, autonomia, problem solving;
• Capacità ed abitudine al lavoro sia in autonomia sia in team.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: da 35.000 a 38.000 € lordi all’anno.

​

Ci rivolgiamo a candidati proattivi con doti commerciali e orientamento al cliente.

Ruolo e Responsabilità:

• Proporre e vendere soluzioni meccaniche, meccatroniche, di automazione industriale, garantendo professionalità e cura del cliente;
• Migliorare e consolidare l’immagine ed il posizionamento dell’azienda sul mercato di riferimento;
• Effettuare Analisi di mercato sulla propria area di competenza per assicurare una miglior segmentazione dei clienti e per individuare nuove opportunità di business;
• Contribuire alla definizione delle specifiche tecniche per lo sviluppo di nuove soluzioni applicative;
• Promuovere un lavoro di squadra basato su innovazione e miglioramento continuo.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Meccanica;
• Capacità di ideare e proporre soluzioni innovative al cliente e di gestione progetti complessi da un punto di vista tecnico;
• Disponibilità a trasferte;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

• Motivazione e determinazione, autonomia, problem solving;
• Capacità ed abitudine al lavoro sia in autonomia sia in team.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: da 20.000 a 25.000 € lordi all’anno.

Ci rivolgiamo a candidati proattivi e determinati, con capacità gestionali e di pianificazione, che abbiano maturato anche una breve pregressa esperienza nel ruolo, in grado di lavorare secondo le procedure e le istruzioni operative stabilite, ma capaci anche di apportare interessanti innovazioni.

Ruolo e Responsabilità:

• Gestione dei processi produttivi;
• Pianificazione;
• Organizzazione delle commesse per il flusso produttivo in distinta;
• Attività correlate con la gestione della programmazione della produzione e delle lavorazioni esterne per conto di terzisti;
• Interfacciarsi con area logistica per garantire la corretta pianificazione e approvvigionamento di materie.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Possesso di Laurea breve o magistrale in ingegneria gestionale;
• Conoscenza dei sistemi gestionali.

Soft skills:

• Motivazione e determinazione, autonomia, problem solving;
• Capacità ed abitudine al lavoro sia in autonomia sia in team.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo determinato di 12 mesi.

Pacchetto retributivo: da 22.000 a 27.000 € lordi all’anno.

Ci rivolgiamo a candidati proattivi e determinati, con capacità gestionali e di pianificazione, che abbiano maturato anche una breve pregressa esperienza nel ruolo, in grado di lavorare secondo le procedure e le istruzioni operative stabilite, ma capaci anche di apportare interessanti innovazioni.

Ruolo e Responsabilità:

• Gestione della commessa;
• Verifica tramite le distinte base dei pezzi necessari per la commessa;
• Elaborazione report aziendali – analisi e monitoraggio del rispetto delle tempistiche;
• Gestione degli step di produzione del prodotto in affiancamento al coordinatore di produzione.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Possesso di Laurea breve o magistrale in ingegneria gestionale;
• Ottima conoscenza dell’inglese.

Soft skills:

• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo determinato di 12 mesi.

Pacchetto retributivo: da 22.000 a 27.000 € lordi all’anno.

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio acquisti, si occuperà di gestire l’intero processo di gestione degli acquisti in rapporto con l’Ufficio Tecnico, la pianificazione ed il
magazzino per definire le priorità e garantire gli standard qualitativi dei prodotti

Ruolo e Responsabilità:

• Inserimento ordini;
• Invio conferme d’ordine a fornitori e controllo andamento delle consegne e gestione eventuali solleciti;
• Analisi dell’acquistato e pianificazione degli approvvigionamenti;
• Attività di negoziazione su ordini emessi e su nuovi progetti in entrata;
• Creazione listini d’acquisto;
• Acquistare.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Possesso di Laurea breve o magistrale in ingegneria meccanica.

Soft skills:

• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo determinato di 12 mesi.

Pacchetto retributivo: da 25.000 a 30.000 € lordi all’anno.

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio sales, si occuperà di gestire gli interventi tecnici più critici e importanti, da remoto o sul campo (quando richiesto).

Ruolo e Responsabilità:

• Supporto tecnico per gli interventi di 2° livello da remoto o sul campo;
• A supporto del Dpt. Field Operation, pianifica interventi di assistenza esterna in caso di: commissioning, manutenzione straordinaria, report e test su potenziali problematiche di prodotto;
• Garantisce che il proprio team disponga del livello appropriato di know-how su prodotti, applicazioni e metodi di intervento, analizzando possibili lacune da avanzare al Knowledge center che si occuperà di colmarle;
• Esegue test interni per verifiche tecniche;
• Analizza i dati forniti dall’after sales sulla linea di prodotti assegnata, al fine di fornire informazioni precise e sintetiche ai diversi Dpt. sul comportamento dei prodotti in fase di start-up e after-sales;
• Propone a livello Corporate miglioramenti nella gestione degli interventi.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Possesso di Laurea breve o magistrale in ingegneria meccanica e dell’automazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

• Orientamento agli obiettivi;
• Buone capacità di comunicazione e negoziazione;
• Capacità di problem solving.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: da 30.000 a 40.000 € lordi all’anno.

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio IT, sarà inserita all’interno del reparto software per un’importante realtà aziendale toscana che produce macchine industriali. 

Ruolo e Responsabilità:

• Sviluppo di cicli automatici di diagnostica;
• Parametrizzazione veicoli;
• Attività sia in ufficio che sul campo.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in ingegneria informatica;
• Conoscenza base di linguaggi Java, C e C++;
• Conoscenza lingua inglese.

Soft skills:

• Capacità di lavorare in team;
• Disponibilità ad essere formato ed affiancato;
• Motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo determinato di 12 mesi.

Pacchetto retributivo: da 20.000 a 25.000 € lordi all’anno.

Il candidato, riportando gerarchicamente al Process Manager, si occuperà dello sviluppo della parte di processo relativo alle commesse acquisite, a seguito di un solido affiancamento mirato ad acquisire le competenze tecniche di base sugli impianti e processi.

Ruolo e Responsabilità:

• Redazione di specifiche tecniche, incluso contatti con i fornitori a supporto del reparto Acquisti e Logistica PLD;
• Redazione richieste di acquisto;
• Comparazione tecnico-economica fornitori;
• Attività di reporting;
• Redazione di relazioni tecniche e manualistica;
• Redazione delle logiche di automazione a supporto dei tecnici SW;
• Visite ed attività di service c/o potenziali clienti e clienti acquisiti;
• Interazione con gli enti interni per monitorare tempistiche ed avanzamento lavori;
• Seguire le fasi di consegna, collaudo ed accettazione degli impianti presso il Cliente.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Possesso di Laurea breve o magistrale in ingegneria meccanica, elettrica o dell’automazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Soft skills:

• Capacità di analisi;
• Autonomia ed efficacia comunicativa;
• Attitudine ad operare in un contesto dinamico e sotto stress;
• Predisposizione a pianificare le attività ed a monitorare i processi;
• Capacità di interagire ai vari livelli di un’organizzazione complessa.

Sede di lavoro: Lucca, Pisa, Pistoia.

Orario di lavoro: full-time.

Tipologia contrattuale: tempo determinato di 12 mesi.

Pacchetto retributivo: da 20.000 a 25.000 € lordi all’anno.

Per azienda del settore nautico, ricerchiamo un/a Sales Engineer.

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Commerciale e dovrà occuparsi di gestire e mantenere i rapporti con i Clienti esistenti, attrarre nuovi clienti, gestire preventivi e
contratti, analizzare il mercato, e partecipare a saloni nautici o altri eventi per promuovere i prodotti aziendali.
La figura ideale ha un forte background tecnico sull'ingegneria navale, è una persona proattiva, con attitudini alla vendita e al commercio, con capacità di lavorare per obiettivi.

Ruolo e responsabilità:

• Gestione dei clienti;
• Gestione degli ordini;
• Gestione preventivi e contratti;
• Partecipazione agli eventi e saloni nautici in Italia e all’estero.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Ingegneria Navale;
• Esperienza nel settore nautico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto Excel;
• Disponibilità a fare trasferte e viaggi all’estero;
• Il pacchetto retributivo sarà in linea con il profilo del candidato.

Soft skills:

• Proattività, diligenza e precisione nell'esecuzione delle attività assegnate;
• Ottime attitudini alla vendita e al commercio;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda.
Pacchetto contributivo: commisurato all’esperienza della persona.

Luogo di lavoro: Pisa.

Per azienda del settore nautico, ricerchiamo un/a Progettista Ingegnere Elettronico Senior.

La risorsa sarà inserita nell’ufficio tecnico e dovrà occuparsi di realizzare schemi elettrici industriali, di dimensionare inverter e filtri passivi in autonomia o col supporto di colleghi e fornitori. Partecipa alle fasi dei test occupandosi della parametrizzazione degli inverter e motori. Insieme ai colleghi del reparto meccanico gestisce i disegni all’interno del sistema di gestione documentale PDM.

È responsabile del rilascio dei disegni elettrici verso gli altri reparti aziendali e l’esterno. Supporta l’ufficio commerciale e fornisce assistenza ai colleghi del Service. Effettua saltuari sopralluoghi
sul campo per confrontarsi con gli installatori.

Completano la figura un forte orientamento alla precisione e alla qualità, organizzazione del lavoro, capacità di lavorare autonomamente, buone capacità di comunicative con il prossimo, attitudine al problem solving.

Ruolo e responsabilità:

• Realizzazione e progettazione schemi elettrici industriali, inverter e filtri passivi;
• Gestire fase dei test di avviamento ed intervenire se ci sono inceppamenti;
• Si interfaccia con i progettisti meccanici, l’ufficio commerciale e con i tecnici montatori.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Ingegneria ad indirizzo elettrotecnico;
• Esperienza nella mansione di almeno 3-5 anni;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza della programmazione PLC;
• Conoscenza Autocad o preferibilmente CAD elettrico;
• Conoscenza SPAC Automazione;
• Conoscenza di elettrotecnica ed elettronica di potenza;
• Conoscenza di progettazione di impianti elettrici e di controlli automatici;
• Conoscenza di base di software CAD 3D.
• Conoscenza di programmazione: Matlab, Simulink, Mathcad, C++, Ladder, FDB,SFC,ST;
• Protocollo Can;
• Protocollo HTML5;
• Lingua inglese B2.
• Soft skills:
• Proattività, diligenza e precisione nell'esecuzione delle attività assegnate;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Buone attitudini comunicative;
• Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda.
Pacchetto contributivo: commisurato all’esperienza della persona.

Luogo di lavoro: Pisa

Per azienda cliente del settore metalmeccanico ricerchiamo un/a Disegnatore/progettista meccanico.

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Tecnico e dovrà occuparsi di progettare macchinari industriali, tramite SolidWorks.

• Ruolo e responsabilità:
• Realizzazione e progettazione di macchine automatizzate industriali;
• Gestire fase dei test di avviamento ed intervenire se ci sono inceppamenti;
• Interfaccia con l’ufficio commerciale, ufficio acquisti e produzione.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Ingegneria meccanica;
• Esperienza come disegnatore meccanico;
• Conoscenza di SolidWorks;
• Conoscenza della meccanica base.

Soft skills:

• Proattività, diligenza e precisione nell’esecuzione delle attività assegnate.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Elevata flessibilità, entusiasmo, attitudine al raggiungimento degli obiettivi assegnati

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: tempo determinato in somministrazione finalizzato all’inserimento.
Pacchetto retributivo: commisurato all’esperienza.

Luogo di lavoro: Calenzano (FI).