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> Chi siamo

Con 5 sedi in Italia, 5 sedi Experis Academy e un Competence Center, Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, soluzioni IT e ricercare i migliori talenti in ambito IT&Technology Engineering ed ogni anno provvede alla formazione di centinaia professionisti in ambiti altamente innovativi, quali la Cyber Security, Business Transformation, Application Enterprise, Digital Workspace e Cloud & Infrastructure.

 

> L’azienda in breve

Con 5 sedi in Italia, 5 sedi Experis Academy e un Competence Center, Experis lavora al fianco delle imprese per realizzare progetti in ambito informatico ed ingegneristico, soluzioni IT e ricercare i migliori talenti in ambito IT&Digital ed ogni anno provvede alla formazione di professionisti in ambiti altamente innovativi, specializzati in settori legati all’Information Technology e il Digital, l’Engineering, il Motorsport e l’Industry 4.0

Perchè lavorare in Experis

Ci impegniamo per uno Sviluppo Sostenibile, crediamo nelle persone e nel loro Talento senza alcuna discriminazione, trasferiamo nelle nostre migliori pratiche i principi di Diversity e Inclusion.

PEOPLE: Abbiamo una Missione Speciale nella nostra organizzazione: aiutare ogni persona a realizzarsi professionalmente e costruire un futuro migliore per sé stessa e la Comunità. Le nostre azioni toccano così tante persone ogni giorno che è per noi motivo di orgoglio e forte responsabilità fare la differenza nelle loro vite e contribuire alla crescita sana di tutto il Paese.
Crediamo nel talento, a partire dalle nostre persone.

KNOWLEDGE: Crediamo nella condivisione di conoscenza, esperienza e risorse. Ognuno può contribuire con la propria unicità e il proprio impegno allo sviluppo di Persone e Aziende in tutto il mondo, per il Lavoro di oggi e di domani.

INNOVATION: Abbiamo un ruolo guida nel mondo del Lavoro. Sappiamo innovare, sperimentare ed evolverci. Amiamo le sfide e scoprire nuove strade per il successo. “Se continui a fare quello che hai sempre fatto, continuerai ad ottenere ciò che hai sempre avuto.”

Cerchiamo persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide.

Le nostre persone non si stancano mai di imparare, sono focalizzate sugli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento.

In Experis moltiplichiamo il talento dei professionisti dell’innovazione, supportando e accelerando lo sviluppo della loro carriera.

> Opportunità per gli universitari

  • Experis Career Accelerator
  • Graduate Program
  • Apprendistato
  • Stage curriculari presso il Competence Center
  • Stage extra-curriculari

> Aree di interesse

  • Economico – Manageriale 50% 50%
  • Edile – Ambientale 50% 50%
  • Informatica 100% 100%
  • Matematico – Statistica 100% 100%
  • Meccanico – Industriale 100% 100%
  • Scientifica 100% 100%
  • Tecnologica – Biotecnologica 50% 50%

> EXPERIS ACADEMY

HCL Commerce Developer

EXPERIS ACADEMY, leader nel settore dell’offerta di servizi professionali, di outsourcing, in ambito ICT operante nel settore della fornitura di servizi e tecnologie professionali volti al business, ricerca diplomati neolaureati per inserimento professionale nella mansione di HCL Commerce Developer.

HCL Commerce è una piattaforma di e-commerce, altamente scalabile e personalizzabile, in grado di supportare sia le esigenze business – to – business che business – to consumer, includendo funzionalità di marketing, vendite ed elaborazione degli ordini in un pacchetto integrato. Utilizza una tecnologia cloud friendly e fornisce agli utenti strumenti utili per gestire centralmente una strategia multicanale, grazie alla possibilità di creare campagne marketing di precisione, promozioni, cataloghi e merchandising su tutti i canali di vendita

E’ previsto un corso formativo della durata di 4 settimane con lezioni e attività pratiche in aula virtuale.

Le docenze saranno tenute da professionisti provenienti dalle migliori realtà del settore che porteranno in aula la propria esperienza professionale.

Per i candidati selezionati la partecipazione è gratuita ed è previsto un contributo economico a fronte della frequenza minima del 70% delle lezioni.

Il corso a numero chiuso e ad accesso gratuito, progettato e realizzato da Experis Academy in partnership con Lutech ICTeam, ha l’obiettivo di formare professionisti che si occupino dello sviluppo della piattaforma HCL Commerce.

La figura professionale in uscita sarà uno Sviluppatore HCL Commerce con conoscenze e competenze pratiche relative allo sviluppo della piattaforma, e in grado di gestire le sue diverse customizzazioni (Elastic Search, StornFront).

PROFILO

Il candidato ideale è un diplomato o neolaureato in materie STEM in cerca di occupazione.

Il percorso formativo è rivolto esclusivamente a persone disoccupate o inoccupate ed è finalizzato all’assunzione dei migliori candidati in Lutech ICTeam

TEMI PRINCIPALI

  • Linguaggio Java, SQL, Java Script, React
  • HCL Commerce: Architecture Overview
  • HCL Commerce: Container Architecture Overview
  • HCL Commerce: Storefront Container Architecture
  • HCL Commerce: Tools Container Architecture
  • HCL Commerce: Customization Container Architecture
  • HCL Commerce: SOLR Container Architecture
  • HCL Commerce: Introduzione RAD (Rational Application Developer)
  • HCL Commerce: Elastic Search
  • HCL Commerce: Customisation Spring MVC
  • HCL Commerce: Customizing storefront pages

REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO:

  • Essere disoccupati/inoccupati o in cerca di lavoro
  • Titolo di studio: laurea/laureando in discipline STEM
  • Motivazione a crescere professionalmente nell’ambito IT

SEDE LAVORATIVA:

Milano – Bologna – Bari

CALENDARIO

Il corso si svolgerà dal 20 giugno 2022 al 15 luglio 2022, con frequenza dal lunedì al venerdì.

Sede: Aula virtuale a distanza

Frequenza: 4 settimane

Il corso è gratuito e a numero chiuso. I posti verranno assegnati a seguito di una selezione motivazionale e attitudinale. I partecipanti riceveranno un’indennità di partecipazione.

Il percorso è finalizzato all’inserimento in azienda.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

 

> Posizioni Aperte

NEOLAUREATI/LAUREANDI in INGEGNERIA ELETTRONICA/ TELECOMUNICAZIONE/ INFORMATICA/ ELETTRICA/ MECCANICA/ AUTOMAZIONE

Experis, brand di Manpower Group, leader in 54 paesi nella Consulenza IT and Engineering e System Integration, Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, per potenziare le proprie divisioni Aerospace&Defence, Railways, Automotive, Automation, Biomedical, Telco e IT ricerca brillanti profili di:

NEOLAUREATI/LAUREANDI in INGEGNERIA ELETTRONICA/ TELECOMUNICAZIONE/ INFORMATICA/ ELETTRICA/ MECCANICA/ AUTOMAZIONE 

Cosa significa lavorare in Experis?

  • Lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e la crescita professionale
  • Contribuire allo sviluppo di progetti altamente tecnologici
  • Condividere spirito di collaborazione, lavoro di squadra e attenzione alle persone

Le caratteristiche che stiamo ricercando:

  • Passione per il mondo Engineering &  IT
  • Background formativo in discipline STEM
  • Attitudine al team working, competenze di problem solving, flessibilità
  • Apertura all’innovazione e interesse per lo sviluppo tecnologico

Sedi di lavoro: Torino, Milano, Padova, Bologna, Modena, Roma, Bari

NEOLAUREATI/LAUREANDI in INFORMATICA /INGEGNERIA INFORMATICA/ TELECOMUNICAZIONE/ FISICA/MATEMATICA/STATISTICA

Experis, brand di Manpower Group, leader in 54 paesi nella Consulenza IT and Engineering e System Integration, Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, per potenziare le proprie divisioni Data&Analytics, Cyber Security, Cloud&Infrastructure, ricerca brillanti profili di:

NEOLAUREATI/LAUREANDI in INFORMATICA /INGEGNERIA INFORMATICA/ TELECOMUNICAZIONE/ FISICA/MATEMATICA/STATISTICA 

Cosa significa lavorare in Experis o per le nostre aziende clienti?

  • Lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e la crescita professionale
  • Contribuire allo sviluppo di progetti altamente tecnologici
  • Condividere spirito di collaborazione, lavoro di squadra e attenzione alle persone

Le caratteristiche che stiamo ricercando:

  • Passione per il mondo IT
  • Background formativo in discipline STEM
  • Attitudine al team working, competenze di problem solving, flessibilità
  • Apertura all’innovazione e interesse per lo sviluppo tecnologico

Sedi di lavoro: Torino, Milano, Padova, Pisa. Bologna, Modena, Roma, Napoli e Bari

FPGA ENGINEER

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di:

FPGA ENGINEER

  • La risorsa si occuperà di attività di sviluppo di sistemi digitali integrati su piattaforma FPGA (Altera/Intel) per applicazioni in ambito avionico.
  • Il candidato ideale è un brillante neolaureato in ingegneria elettronica/fisica ed ha maturato in ambito di tesi o accademico:
  • Conoscenza dei sistemi digitali e delle logiche programmabili
  • Conoscenza del linguaggio Verilog o VHDL
  • Conoscenza del FPGA Design suite Quartus
  • Competenza nello sviluppo di codice RTL
  • Competenza nell’utilizzo della strumentazione di laboratorio
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di lavorare in Team.

Sede di lavoro: Italia

 

 

Fullstack Developer

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di: Fullstack Developer

La figura inserita si occuperà dello sviluppo fullstack per infrastruttura relativa all’automazione di test su nuova centralina automotive telematica (test di carico, di monitoraggio, analisi informazioni da server, etc…).

Requisiti richiesti:

  • Laurea (triennale e oltre) in informatica o ingegneria informatica
  • Esperienza nella programmazione in C++ e Python
  • Competenza sistemi complessi cloud bases in HTML5 + Angular + Javascript (preferibile conoscenza di TypeScript)
  • Ottima conoscenza dell’inglese

Flessibilità, capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, passione per gli sviluppi tecnologici del settore completano il profilo.

Sede: Italia o da remoto

SW Engineer – Embedded Systems

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di: SW Engineer – Embedded Systems

La risorsa si occuperà di:

  • Sviluppo Software C/C++ su sistemi Embedded
  • Esecuzione tests di controllo qualità
  • Verifica ed implementazione di aggiornamenti e modifiche
  • Risoluzione bug
  • Supporto ai diversi team interni
  • Gestione di Report Tecnici

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti

  • Laurea in Ingegneria Elettronica/Ingegneria Informatica/Ingegneria delle Telecomunicazioni/ Ingegneria dell’Automazione ed affini
  • Ottima conoscenza di C/C++ e ambiente Linux
  • Esperienza di sviluppo software in sistemi embedded e di sistemi operativi real-time

Flessibilità, capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, passione per gli sviluppi tecnologici del settore completano il profilo.

Sede: Italia

 

 

INGEGNERI GESTIONALI – Procurement & Logistics

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di: INGEGNERI GESTIONALI – Procurement & Logistics

Le figure inserite si occuperanno di:

  • Scouting di nuove tecnologie dei fornitori, il forward sourcing e la nomina secondo la procedura Motorsport
  • Gestione del budget e delle tempistiche di progetto
  • Supporto al Team durante l’indagine dei nuovi componenti, nella valutazione di potenziali nuovi fornitori, nella gestione dei problemi di gara, nella gestione degli argomenti relativi alla produzione e ai ricambi, o su problemi di qualità (es: gestione qualità fornitori, ordini, le fatture e l’ingresso SAP)
  • Interfaccia Fornitori qualora richiesto

Il/la candidato/a Ideale è in possesso dei seguenti requisiti

  • Laureato Magistrale in Ingegneria Gestionale
  • Gradita conoscenza SW gestionali (preferibilmente SAP)
  • Buon livello di Inglese B2/C1

Completano il profilo caratteristiche personali di flessibilità, proattività, capacità di analisi e di problem solving, buone doti relazionali.

Sede di lavoro: Italia

Junior Automation Engineer

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di un: Junior Automation Engineer

Principali responsabilità:

All’interno di un contesto giovane e dinamico, la persona si occuperà dello sviluppo software, della diagnosi per sistemi automatici di processi e macchine in ambiente industriale complesso

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria automazione / elettronica o equivalenti
  • Capacità di lettura schemi elettrici
  • Conoscenza (base) dei PLC Rockwell, Siemens e Schneider
  • Conoscenza (base) dei variatori e controllo assi Rockwell kinetix, nidec.
  • Conoscenza (base) dell’ambiente IoT.
  • Conoscenza di almeno una lingua tra inglese e francese a un livello minimo B1
  • Disponibilità ad effettuare trasferte

Completano il profilo caratteristiche personali di flessibilità, operatività e senso pratico, proattività, capacità di analisi e di problem solving, autonomia, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al team work e ottime doti relazionali.

Sede di lavoro: Italia

 

Hardware Engineer

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di un: Hardware Engineer

Principali responsabilità:

  • Progettazione soluzioni hardware sia per nuovi sviluppi che per miglioramento prestazioni prodotto;
  • Definizione dell’architettura della scheda a partire dai requisiti;
  • Stesura della documentazione in base al processo di sviluppo prodotto del Cliente e in base a quanto richiesto dalle normative di riferimento;
  • Debugging

Requisiti:

Il candidato ideale possiede una buona conoscenza di:

  • Conoscenza dei tools principali per la progettazione hardware
  • Esperienza nell’utilizzo di strumenti di misura
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Laurea in ingegneria Elettronica

Completano il profilo caratteristiche personali di flessibilità, operatività e senso pratico, proattività, capacità di analisi e di problem solving, autonomia, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al team work e ottime doti relazionali.

Sede di lavoro: Italia

 

 

 

Firmware Engineer

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di un: Firmware Engineer

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Elettronica/automazione/informatica;
  • Inglese B2;
  • Ottima conoscenza di C (C++ è un Plus) e linguaggi di programmazione assembly.
  • Buona conoscenza dell’architettura dei microcontrollori (8-16-32 bit) e delle loro periferiche.
  • Buona conoscenza delle principali strumentazioni di laboratorio

Completano il profilo ottime doti organizzative e di problem solving, attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Italia

 

Progettista Elettrico

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di un: Progettista Elettrico

La risorsa, a seguito di un adeguato periodo di affiancamento/formazione, si occuperà in autonomia sia della progettazione di quadri elettrici interfacciandosi con il proprio responsabile sia, supervisionando le varie fasi produttive, della realizzazione CAD di layout elettrici/bordi macchina.

Si richiede:

  • Laurea in Ingegneria Elettrica
  • Conoscenza dei CAD di progettazione EPLAN o SPAC e CAD 2D
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi
  • Buona padronanza lingua inglese

Completano il profilo ottime doti organizzative e di problem solving, attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato.

La sedi di lavoro: Italia

 

Programmatore C / C++

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di un: Programmatore C / C++

La risorsa si occuperà dello sviluppo software di applicazioni client/server in contesti multithread/multitask. Il candidato ideale ha una conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione C/C++ comprese le nuove features introdotte nel “C/C++ standard revision 14 e/o 17”

Si richiede:

  • Laurea in ingegneria informatica/elettronica/delle telecomunicazioni;
  • Passione per la cyber security;
  • Ottima padronanza dei linguaggi C e C++;
  • Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux;
  • Conoscenza delle caratteristiche principali dei protocolli TCP/IP e Hptt/Hptts;
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Conoscenze di base delle tecniche di cifratura.

Completano il profilo ottime doti organizzative e di problem solving, attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Italia

 

 

Radar System Engineer

Experis, brand di ManpowerGroup – leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico, ricercare talenti e sviluppare risorse attraverso soluzioni veloci, efficaci ed innovative.

Lavorare in Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale.

Per ampliamento della propria struttura è alla ricerca di un: Radar System Engineer

La risorsa si occuperà dello sviluppo e del miglioramento delle performance di un radar SAR.

Task:

  • Definizione e sviluppo nuovi algoritmi di miglioramento risoluzione ottica
  • Analisi di performance sullo strumento ottico radar SAR
  • Gestione del simulare attuale
  • Definizione ed Analisi test case
  • Partecipazione ai meeting di design e sviluppo
  • Gestione e produzione documentazione necessaria
  • Definizione ed analisi implementazione ed integrazione sul sistema

Skill richiesti

  • Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Telecomunicazione, Elettronica
  • Esperienza di sviluppo e modellizzazione algoritmi di simulazione in ambiente Matlab
  • Esperienza in ambiente ottico, radar SAR o radar avionici, processamento immagini, elaborazione digitale
  • Capacità di gestione requisiti di sistema
  • Conoscenza lingua inglese
  • Capacità di lavorare in team

Sede di lavoro: Italia

 

Neolaureati in materie ingegneristiche - Per ruoli all’interno dell’Ufficio Qualità

Manpower Engineering è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree Engineering, Industry 4.0 e Manufacturing.

In ottica di potenziamento dell’organico dei propri prestigiosi clienti, localizzati a livello nazionale, operanti nelle aree sopra indicate, cerchiamo e selezioniamo:

Neolaureati in materie ingegneristiche
Per ruoli all’interno dell’Ufficio Qualità

CERCHIAMO persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide!

I nostri candidati ideali hanno un’elevata attitudine alla learnabilty, sono focalizzati al raggiungimento degli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento.

Per operare quindi in questo contesto dinamico, il candidato che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti:

  • percorso di studi in materie Ingegneristiche – Gestionali
  • forte motivazione ad operare all’interno dell’ufficio qualità con ruoli inerenti sia alla qualità del processo/prodotto sia all’intero sistema qualità.
  • Conoscenza base del disegno meccanico
  • Neolaureati e junior profile con esperienza minima nel settore
  • autonomia organizzativa, intraprendenza, creatività e flessibilità
  • attitudine al teamworking e al problem solving
  • ottime capacità comunicative e relazionali
  • buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici

Sedi di lavoro: con circa 200 sedi n tutta Italia di cui 100 specializzate engineering cerchiamo per posizioni in tutto il territorio della penisola comprese opportunità per lavorare in sedi estere

Neolaureati in materie ingegneristiche - Per ruoli all’interno della Produzione

Manpower Engineering è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree Engineering, Industry 4.0 e Manufacturing.

In ottica di potenziamento dell’organico dei propri prestigiosi clienti, localizzati a livello nazionale, operanti nelle aree sopra indicate, cerchiamo e selezioniamo:

Neolaureati in materie ingegneristiche
Per ruoli all’interno della Produzione 

CERCHIAMO persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide!

I nostri candidati ideali hanno un’elevata attitudine alla learnabilty, sono focalizzati al raggiungimento degli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento.

Per operare quindi in questo contesto dinamico, il candidato che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti: 

  • percorso di studi in materie Ingegneristiche – Gestionali
  • forte motivazione ad operare all’interno della produzione con ruoli che spaziano dalla pianificazione alla gestione e supervisione del processo produttivo in ottica Lean e continuous improvement.
  • Conoscenza base del disegno meccanico
  • Neolaureati e junior profile con esperienza minima nel settore
  • autonomia organizzativa, intraprendenza, creatività e flessibilità
  • attitudine al teamworking e al problem solving
  • ottime capacità comunicative e relazionali
  • buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici

Sedi di lavoro: con circa 200 sedi n tutta Italia di cui 100 specializzate engineering cerchiamo per posizioni in tutto il territorio della penisola comprese opportunità per lavorare in sedi estere.

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