fbpx

> Chi siamo

In EY ci impegniamo ad aiutare i nostri clienti, dalla fase di start up alle aziende Fortune 500, con una complessità di servizi capace di soddisfare le più diverse necessità. Attraverso le nostre quattro Service Line – Assurance, Consulting, Tax, Strategy & Transactions e People Advisory – aiutiamo le organizzazioni a cogliere e sfruttare le nuove opportunità. Offriamo loro supporto nel soddisfare i requisiti normativi e le esigenze di investitori e stakeholder. In un mondo in evoluzione, forniamo il sostegno necessario per efficientare i meccanismi aziendali e per assicurare la crescita a lungo termine.

In qualunque Paese operino, aiutiamo i clienti ad affrontare le sfide più complesse e li accompagniamo durante tutto il percorso di crescita verso un futuro digitale.
Il nostro purpose è Building a Better Working World. I servizi che forniamo contribuiscono a creare fiducia nei mercati e nelle economie di tutto il mondo. Grazie alle competenze delle nostre persone possiamo mantenere gli impegni presi nei confronti dei nostri stakeholder. Così facendo, giochiamo un ruolo fondamentale nella costruzione di un mondo del lavoro migliore per le nostre persone, per i nostri clienti e per tutta la comunità. In EY, formiamo leader che ogni giorno contribuiscono a creare un mondo del lavoro migliore.

> L’azienda in breve

  • 280000 persone in tutto il mondo
  • Uffici in più di 150 paesi
  • 18 uffici in Italia
  • 5400 persone in Italia
  • 1 milione di Alumni

 

> Perchè lavorare in EY

Abbiamo bisogno di persone di talento con diversi background per aiutare i nostri clienti ad affrontare le complessità di questa età di trasformazione: persone con la passione, la curiosità e la voglia di ottenere sempre i migliori risultati.

In EY potrai vivere un’esperienza formativa che ti arricchirà, indipendentemente dal tempo resterai con noi.

In EY, abbracciamo il cambiamento apportando costantemente nuovi strumenti e tecnologie per rendere le nostre persone pronte ad affrontare il futuro. Creiamo opportunità per costruire un mondo del lavoro migliore per noi stessi e per coloro che ci circondano.

E’ un’ambizione enorme ma e l’unico modo per arrivarci è attraverso gli sforzi individuali di ogni nostra persona. E anche se siamo una grande organizzazione globale, le nostre persone sono considerate un individuo unico e prezioso.

Anche se il percorso professionale ti porterà altrove, ci impegniamo affinchè la relazione con EY duri per tutta la vita. Molte delle nostre persone sono EY Returners che tornano da noi con nuove prospettive ed esperienze che ci arricchiscono.

> Opportunità per gli universitari

  • Stage curriculari

  • Stage extra-curriculari

  • Progetti di tesi aziendale

  • Apprendistato

  • Percorsi di formazione tecnica e trasversale per diplomati, laureati triennali e laureati magistrali

  • Alternanza Scuola-Lavoro

  • Strategy & Transaction Graduate Program

> Aree di interesse

  • Meccanico-tecnologica 20% 20%
  • Giuridico – Politica 10% 10%
  • Matematico-statistica 20% 20%
  • Informatica 10% 10%
  • Economico-manageriale 20% 20%
  • Scientifica 10% 10%
  • Umanistica 10% 10%

> Webinar 

Giovedì 18 marzo ore 11:00-12:00 GirlZ Power

EY – Presentazione aziendale

EY si presenta agli iscritti dei Digital Career Days – Sapienza ed è a disposizione per rispondere a domande e curiosità

Il webinar si terrà tramite Zoom. I posti sono limitati, iscriviti subito!

> Webinar 

Mercoledì 17 marzo ore 14:00-15:00

EY – Presentazione aziendale

EY si presenta agli iscritti dei Digital Career Days – Sapienza ed è a disposizione per rispondere a domande e curiosità

Il webinar si terrà tramite Zoom. I posti sono limitati, iscriviti subito!

Vuoi conoscere l’azienda da vicino e candidarti per un colloquio?

Registrati ora!

Per problemi di registrazione e per informazioni scrivi a

info@digitalrecruitingweek.it

Evento promosso da