Gruppo activa

FinDynamic, nata nel 2016 all’interno del Polihub, è un leader europeo nelle soluzioni innovative di Supply Chain Finance (Dynamic Discounting, Confirming, Reverse Factoring, Receivable Financing) permette alle aziende di generare valore economico attraverso l’utilizzo efficiente della propria liquidità.

FinDynamic è l’azienda leader in Italia per le soluzioni di Dynamic Discounting, con un market share superiore all’85%, più di 100 Capo filiera attivi e oltre 15.000 fornitori coinvolti.

Le sue soluzioni sono fortemente integrate sia al sistema gestionale o software di tesoreria del capo filiera, che ai sistemi di gestione portafoglio degli istituti bancari.

L’azienda in breve 

  •  Propensione all’innovazione
  • Formazione
  • Forte spirito di squadra
  • Collaborazione tra i vari team

Perché lavorare in FinDynamic

Sono un giovane programmatore che è entrato nel mondo dell’informatica e dello sviluppo poco tempo fa, durante la mia precedente esperienza ho lavorato come sviluppatore nel settore logistico, non conoscevo il mondo Fintech o FinDynamic. Oggi posso dire con certezza di essere in un’azienda seria e sana, orientata al risultato e in grado di valorizzare l’individuo e il team.

Sono pronto ad imparare e ascoltare qualsiasi consiglio mi venga dato, con l’obiettivo di crescere tutti insieme e dare un contributo sempre maggiore! Ad Maiora Semper

Daniele Adelfio, Junior Back- end Developer

You are never too small to make a difference.

Greta Thunberg

Opportunità per i candidati

  • Apprendistato con conversione in indeterminato
  • Stage curriculari
  • Stage extra-curriculari

Aree di interesse

  • Informatica 70% 70%
  • Matematico – Statistica 10% 10%
  • Scientifica 20% 20%

Posizioni aperte

Backend Developer

FinDynamic è la prima piattaforma di Supply Chain Finance in Italia, con un parco clienti in forte crescita e tante nuove funzionalità da sviluppare.

Il nostro principale obiettivo è rendere felici i nostri clienti e aggiungere valore nella gestione finanziaria delle loro fatture.

Vogliamo allargare il nostro team con nuovi colleghi che abbiano voglia di

  • imparare ogni giorno, capire cosa e come facciamo e aiutarci a migliorarlo
  • insegnarci qualcosa di nuovo e farci migliorare
  • lavorare in team e dividersi il lavoro
  • portare avanti funzionalità della nostra piattaforma in autonomia

Previsto smartworking con un modello ibrido (circa 2 giorni a settimana in ufficio), con presenza in ufficio tarata sul livello di autonomia e sulle esigenze del team.

Con quali tecnologie lavoriamo?

  • Scala e Java
  • cats, fs2, doobie, skunk. Non conosci queste tecnologie? Ti affiancheremo per insegnartele
  • Kafka
  • Aws

Video

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