HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 

Per importante Azienda operante in Italia su progettazione e produzione di gruppi sottocingolati per le macchine movimentazione terra proponiamo un’opportunità come:

 ANALISTA/CALCOLISTA FEM

Il ruolo

Il candidato inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico riportando direttamente al Responsabile UT, avrà la responsabilità di responsabilità di eseguire dimensionamento o calcolo preliminare, sulla base di un modello preliminare di struttura (carpenteria media/ pesante).

Nello specifico si occuperà di:

• Effettuare il calcolo strutturale e analitico nella fase di offerta in maniera da dare elementi oggettivi per la preventivazione
• Eseguire calcoli statici di dimensionamento per quanto concerne organi di collegamento, attuatori idraulici, trasmissione di potenza
• Acquisita la commessa, supportare i colleghi durante lo sviluppo del progetto
• Eseguire il calcolo ufficiale nella fase di chiusura della commessa
• Realizzare la documentazione di calcolo
• Collaborare in modo pro-attivo all’ottimizzazione dei nuovi prodotti
• Rispettare la pianificazione delle attività ad esso assegnate

Requisiti:  

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale;
• Esperienza pregressa nell’ analisi agli elementi finiti di 3-4 anni;
• Conoscenza del software Siemens NX
• Preferibile conoscenza di Solidworks
• Capacità di lavorare in team, interfacciarsi con i vari dipartimenti aziendali

Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali)

• Problem solving
• Orientamento al risultato

Offerta contrattuale

Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l’Azienda e package retributivo commisurato all’esperienza maturata. 

Sede di lavoro: Mordano (BO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 

Per Azienda Leader operante nel settore biomedicale proponiamo opportunità come:

CUSTOMER QUALITY ENGINEER IN STAGE

Il ruolo:

Il Customer Quality Engineer valuta i problemi di qualità relativi ai prodotti CP (cardiopolmonare) rilasciati.

Nello specifico si occupa di:

• analizzare i reclami dei clienti internazionali relativi a monouso e attrezzature per il business cardiopolmonare. 
• Coordinare i team locali e internazionali per la raccolta dei dati dei Clienti mediante comunicazioni scritte e/o orali .
• Valutare la segnalazione dei reclami all’autorità sanitaria competente secondo le normative internazionali.
• Analizzare la root cause relativa alle problematiche della macchina evidenziate dal cliente

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Biomedica/Chimica/Meccanica/dei Materiali o laurea in Chimica, Biotecnologia
• Ottima conoscenza dell’inglese (almeno B2)
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office

Competenza trasversali:

• Capacità di eccellere in un ambiente orientato al team 
• Capacità di preparare e gestire dati e documenti 
• Capacità organizzative 

Si offre: stage extracurriculare di sei mesi con rimborso spese

Possibilità di lavorare a tendere in smart working 

Sede: Mirandola (MO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 

Per multinazionale in ambito automotive proponiamo un’opportunità come:

Ingegnere Meccanico Junior_Area Qualità

La risorsa sarà inserita all’interno del Team Qualità e riportando al Resp. Qualità svolgerà le seguenti attività:

• Supportare il team di manutenzione per le problematiche quotidiane sia tecniche che di processo e relative azioni di miglioramento.
• Gestione interna delle Non Conformità.
• Piano di miglioramento con lo scopo di diminuire le Non Conformità.
• Partecipazione ad audit interni.
• Analisi dei dati per il miglioramento dei KPI relativi alle attività di manutenzione.

REQUISITI RICHIESTI:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o titoli affini
• Esperienza pregressa, anche breve, in ufficio qualità per realtà preferibilmente del settore metalmeccanico o manifatturiero;
• Conoscenza della normativa ISO 9001
• Conoscenza fluente della lingua Inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Office

Sede di lavoro: Lecce

Orario di lavoro: 08.00 – 17.00 (con flessibilità in ingresso ed uscita)

Contratto di lavoro: Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, CCNL metalmeccanico, RAL 29K. Possibilità di proroghe ed assunzione diretta presso il cliente.

Benefit: Pc e mensa aziendale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 

Per multinazionale in ambito automotive proponiamo un’opportunità come:  Junior Manufacturing Engineer_Settore automotive 

La risorsa svolgerà la propria mansione all’interno del Team Manufacturing Engineering e in particolare all’interno dell’ente Metodi, dipartimento preposto all’industrializzazione dei veicoli dal punto di vista dei processi e delle attrezzature, con un’attenzione particolare all’implementazione dei nuovi contenuti tecnologici sui veicoli elettrici.

Principali responsabilità:

La risorsa si dovrà occupare principalmente dell’industrializzazione del nuovo modello CWL elettrico e, coordinando le proprie attività con gli enti Product Development e Platform, collaborerà alla normale attività di supporto alla linea di produzione, supportando l’emissione delle istruzioni di montaggio, progettazione attrezzature e definizione modifiche processo per integrazione nuovo modello elettrico.

Molto importante sarà l’assistenza e collaborazione per l’industrializzazione dei contenuti tecnologici dei nuovi veicoli e al test elettrico/meccanico degli stessi.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
• La conoscenza di SAP sarà considerata un plus;

Soft Skills

Buone doti comunicative, problem solving, doti analitiche, team working ne completano il profilo. 

Sede di lavoro: Lecce

Orario di lavoro: 08.00 – 17.00 (con flessibilità in ingresso ed uscita)

Contratto di lavoro: Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, CCNL metalmeccanico, RAL 29K. Possibilità di proroghe ed assunzione diretta presso il cliente.

Benefit: Pc e mensa aziendale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

GI GROUP SPA con il team specializzato nella ricerca e selezione di profili in ambito Engineering, in collaborazione con CGT SPA- Compagnia Generale Trattori, azienda dealer Caterpillar dal 1934, società del Gruppo internazionale Tesya, specializzata nell’offrire soluzioni nel mondo delle macchine operatrici, motori e gruppi elettrogeni per i settori Costruzioni, Grandi Opere, Infrastrutture, Industria, Generazione di Energia e Costruzioni Navali,

ricerca

Neolaureati brillanti e motivati ad intraprendere un percorso professionale all’interno di un programma altamente formativo, rivolto a giovani di talento che abbiano forte curiosità ed interesse nel ricoprire ruoli di responsabilità tecnico manageriale.

CGT KNOWLEDGE PROGRAM

Il Knowledge Program di CGT rappresenta lo step iniziale pensato per i giovani neolaureati di talento motivati ad intraprendere un percorso dinamico e stimolante con l’obiettivo di diventare i manager del domani. 

Il programma ha una durata di 24 mesi, durante i quali le giovani risorse avranno l’opportunità di mettersi alla prova lavorando in un contesto dinamico, innovativo che gli permetterà di accrescere e sviluppare competenze tecniche e trasversali.

A seconda del background accademico prenderanno parte ad uno dei 4 focus paths previsti:

AREA TECNICA, VENDITE, FINANCE, MARKETING.

Ogni Focus Path prevede 2 rotazioni cross funzionali finalizzate ad acquisire una visione del business di insieme.

Al termine del programma, i candidati saranno pronti per assumere la loro prima posizione di lungo termine in azienda e a continuare la loro carriera all’interno del Gruppo.

Requisiti:

Ricerchiamo laureati magistrali con titolo conseguito da non più di 12 mesi in:

• Ingegneria meccanica, elettrica, elettronica, energetica, dei materiali, aerospaziale, gestionale Matematica, Statistica, Big data Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza, Marketing, Scienze e Tecnologie

Per accedere all’iter selettivo è necessaria una buona conoscenza della lingua inglese

 Competenze trasversali:

• Orientamento ad una carriera cross funzionale;
• Propensione al team working;
• Capacità di adattamento e flessibilità;
• Orientamento a lavorare per obiettivi

Iter di selezione:

• phone interview motivazionale e di approfondimento del progetto;
• test online di Inglese
• partecipazione ad una giornata di assessment in remoto programmata per il 3 Novembre 2022
• inserimento in azienda previsto per Dicembre 2022.

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato dal primo giorno di Knowledge Program con pacchetto retributivo competitivo.
• Partecipazione alla Business School di Gruppo entro i primi 24 mesi dall’assunzione.
• Percorso di inserimento e formazione professionale specialistica e interdisciplinare personalizzata;
• Valutazione periodica delle competenze;
• Accesso alla piattaforma e-learning;
• Possibilità di trasferimenti sul territorio nazionale;
• Possibilità di trasferte in Italia e all’estero mirate ad accrescere il bagaglio esperienziale della persona
• Occasioni di networking.

Sede di lavoro:

Vimodrone/Carugate/Bologna

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 

Per multinazionale in ambito automotive proponiamo un’opportunità come: Logistic Engineer (Junior)_Settore automotive

La risorsa svolgerà la propria mansione all’interno del Team di Logistica Industriale, Fabbisogni & Modifiche – Distinta Base (P-BoM), dipartimento preposto all’industrializzazione dei veicoli dal punto di vista della creazione, sviluppo e manutenzione continua della Distinta Base di Produzione (Production Bill of Materials) mediante processamento delle ECO (Engineering Change Orders), all’interno del gestionale SAP e con l’ausilio di documentazione tecnica di Ingegneria.

Principali responsabilità:

La risorsa, un Ingegnere preferibilmente meccanico o gestionale, inserito all’interno del Team di Logistica Industriale, si dovrà occupare del procurement della componentistica legata ai nuovi prodotti/lanci, coordinando le proprie attività con gli enti Product Development Purchasing, Platform e Material Planning, garantendo l’approvvigionamento delle parti nelle tempistiche coerenti con le date di previsto inserimento in linea dei nuovi modelli. Il candidato si occuperà di completare le anagrafiche dei nuovi P/N con i parametri MRP necessari al loro successivo riordino, negoziando opportunamente gli stessi ove necessario con Advanced Purchasing e l’ente Logistica.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
• La conoscenza di SAP sarà considerata un plus; 

Soft Skills

Buone doti comunicative, problem solving, doti analitiche, team working ne completano il profilo. 

Sede di lavoro: Lecce

Orario di lavoro: 08.00 – 17.00 (con flessibilità in ingresso ed uscita)

Contratto di lavoro: Contratto iniziale in somministrazione di 12 mesi, CCNL metalmeccanico, RAL 29K. Possibilità di proroghe ed assunzione diretta presso il cliente.

Benefit: Pc e mensa aziendale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per Azienda operante nel settore Logistico proponiamo un’opportunità come: Logistic Solution Design

Il candidato inserito all’interno negli uffici di Design Logistico si occuperà di:

• Progettazione logistica con proposte tariffarie per i possibili nuovi clienti;
• Identificare la migliore soluzione organizzativa per la gestione di un magazzino a seconda delle tipologie di merci e dei volumi di attività da gestire;
• Identificare la migliore soluzione strutturale per la gestione di un magazzino a seconda delle tipologie di merci e dei volumi di attività da gestire;
• Conoscere e identificare i corretti processi ed applicare i corretti tempi di ciclo per la gestione di un magazzino a seconda delle tipologie di merci e dei volumi di attività da gestire;
• Essere costantemente aggiornato sulle novità del settore e sulle nuove tecnologie: informatiche, strutturali, di handling, di processo e sulle evoluzioni dei magazzini automatici per poter proporre e/o applicare le migliori soluzioni per la gestione del magazzino a seconda delle tipologie di merci e dei volumi di attività da gestire.

Il profilo:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia;
• Pregressa esperienza in ruoli analoghi nel campo Logistico;
• Conoscenza delle tecniche di lean e metodologia tempi e metodi;
• Capacità di elaborare soluzioni semplici ed innovative;
• Buona conoscenza del pacchetto office.

Il contratto:

inserimento diretto in azienda con package retributivo commisurato in base all’esperienza maturata 

Zona di lavoro:

Minerbio (BO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per prestigiosa Azienda leader nel settore del packaging alimentare proponiamo un’opportunità come:

NEOLAUREATO/A LEAN MANUFACTURING ENGINEER – PROCESS OPTIMIZER

Il ruolo

La risorsa, riportando al responsabile dello stabilimento, avrà il compito di creare una cultura del miglioramento continuo nell’impianto, guidare progetti, per ottenere risultati e offrire corsi di formazione e workshop sugli strumenti di CI. In particolare, parteciperà alle iniziative Lean, con l’utilizzo degli strumenti Six Sigma per il processo e il flusso dei miglioramenti; seguirà lo studio e le attività di analisi delle performance dei processi produttivi al fine di proporre nuove idee di miglioramento anche per la riduzione dei costi; partecipazione e conduzione di gruppi di lavoro legati alle attività di miglioramento dei flussi, dei processi aziendali e della produttività; approfondimento e applicazione delle tecniche Lean Manufacturing per la riduzione delle inefficienze; supporto ai reparti produttivi su specifiche tematiche;attività di reporting dei progetti e attività assegnate.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Industriale indirizzo Meccanico o Gestionale o cultura equivalente
• Conoscenza dei Lean Tools, gradita certificazione Six Sigma
• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato

Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali):

• Motivazione al ruolo e disponibilità a lavorare in contesto produttivo; Buona leadership;
• Buona gestione dei cambiamenti

Offerta contrattuale

Assunzione diretta con l’Azienda a tempo determinato di 12 mesi per profili di Neolaureati/assunzione a tempo indeterminato per profili con esperienza. Ingresso previsto RAL 33K + mensa aziendale 

Sede di lavoro: Montecchio Emilia (RE)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale del lavoro italiana. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. 

Per ZANON Research & Innovation Srl, Azienda leader nella progettazione e realizzazione di cavità superconduttrici, proponiamo un’opportunità come: PROGETTISTA MECCANICO R&D PRODOTTO                                                                                                                                        

Il ruolo:

Il candidato verrà inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico, riportando direttamente al Responsabile dello stesso. Si occuperà della progettazione delle attrezzature relative alle cavità superconduttrici destinate a progetti di ricerca scientifica presso i più importanti centri di ricerca del mondo:

Le attività:

• si confronterà con l’officina meccanica, comprendendo a fondo le principali dinamiche delle lavorazioni meccaniche sui principali materiali utilizzati in produzione (Niobio, Rame, Inox) e sulle macchine utensili installate presso l’azienda (tra cui tornio parallelo, centro di lavoro a 3 e 5 assi, trapano, fresa, calandre, presse);
• affiancherà il personale esperto dell’Ufficio Tecnico, acquisendo competenze nell’elaborazione di disegni in 2D/3D di cavità superconduttrici, parti di esse, attrezzature ed altri componenti meccanici;
• sarà incaricato dello sviluppo e della progettazione di dettaglio di assiemi e sottocomponenti:
• si interfaccerà con gli Uffici Tecnici dei Committenti, al fine discutere e risolvere questioni di carattere tecnico inerenti alle lavorazioni di officina in corso di progettazione e realizzazione.

Requisiti:  

• Laurea in Ingegneria Meccanica o similare;
• Gradita esperienza di 2/3 anni nell’ambito delle lavorazioni meccaniche d’officina e della progettazione di dettaglio o attitudine a ricoprire il ruolo
• Ottima conoscenza del disegno tecnico 2D e 3D;
• Ottima conoscenza della lingua inglese funzionale al costante dialogo con Committenti esteri;
• Conoscenza dei processi produttivi in ambito industriale. 

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Pregressa esperienza in ambito Ricerca Scientifica, su lavorazioni meccaniche e/o progettazioni
• Buona conoscenza degli applicativi Office

Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali)

• spirito di iniziativa ed autonomia organizzativa;
• capacità di lavorare in gruppo;
• flessibilità. 

Offerta contrattuale: Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanico dell’Industria Privata. Condizioni contrattuali e di inquadramento saranno definite in base alle esperienze lavorative pregresse ed alle competenze di natura caratteriale ed attitudinale

Sede di lavoro: Schio (VI)

 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati