> Chi siamo
Ictpiù è la Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT.
Grazie all’esperienza e alla specializzazione che i Recruiter ICT e Digital hanno maturato nel mercato del lavoro, Ictpiù supporta i player del settore su tutto il territorio nazionale e si propone come partner in grado di ascoltare le esigenze di candidati e aziende e individuare il vantaggio competitivo del vincere insieme.
Il nostro obiettivo è raggiunto quando creiamo il giusto match che garantisca la reciproca soddisfazione in un mondo del lavoro dove le
prospettive e le aspettative cambiano velocemente.
Azienda per l’inclusione – Iscrizione nell’Albo Metropolitano delle Aziende Inclusive di Bologna
58° posto tra le Top Aziende di Bologna e Provincia sulla base del fatturato 2019 – il Resto del Carlino
> Lavoropiù in breve
- 150 mil di euro di fatturato
- 400 dipendenti
- 1900 le aziende supportate
- 80+ sedi in Italia e nel mondo
- 6 regioni italiane
- 4 paesi
- 3 continenti
- 80% percentuale femminile del personale diretto di Lavoropiù
- 600 gli alberi che abbiamo piantato nel 2020, dando vita alla foresta
- Lavoropiù
- 1000 i lavoratori appartenenti alle categorie protette inseriti presso le nostre aziende clienti negli ultimi 5 anni
- 1000 gli studenti degli istituti scolastici del territorio coinvolti negli anni grazie al progetto Lavoropiù Goes To School
> Perché scegliere Ictpiù
- Creazione di rapporti di fiducia con clienti e candidati
- Conoscenza approfondita e aggiornata delle figure professionali IT a livella nazionale
- Utilizzo di canali di selezione dedicati e un database costantemente in evoluzione
- Processi di selezione modulati in base alla seniority dei candidati
WORK AS YOU PLAY
PLAY AS YOU WORK
> I nostri progetti
Le nostre aziende clienti sono principalmente software house, grandi multinazionali, web agency, società di consulenza IT e anche realtà di altri settori che hanno nella digitalizzazione e l’informatizzazione dei processi il loro obiettivo.
Le tecnologie più richieste sono Java, tutto l’ecosistema .NET, PHP, Javascript con i suoi framework e librerie, conoscenza ERP (TeamSystem, SAP, Zucchetti, Dynamics, ecc.) come analisti programmatori, conoscenza delle dinamiche dello sviluppo web (UI/UX, C e C++ ) con eventuali framework (Qt o Unity).
> Opportunità per i candidati
- Stage extra-curriculare
- Apprendistato
- Inserimento a tempo determinato o indeterminato
> Posizioni aperte
Questi sono i ruoli tramite i quali potrai fare ingresso in azienda
- Java Developers: Torino, Milano, Monza, Verona, Treviso, Empoli, Napoli, Piacenza, Padova
- .NET Developer: Monza, Milano, Venezia, Treviso, Bologna, Modena, Roma
- Sistemista: Bergamo, Milano, Genova.
- Frontend React e Angular: Milano, Vicenza, Verona.
- Neolaureati in Informatica e Ingegneria informatica: Italia
- Back-End e Front-End Developer – Roma
- Analista Funzionale – Roma
- HelpDesk II livello – Gaggio Montano (BO)
- Programmatore Junior – Reggio Emilia
- Analista programmatore Abap – Treviso
- Angular developer – Imola
- Sistemista linux – Prato
- Consulente ERP (finance e controlling) – Forlimpopoli (FC)
- Azure Sistem Admin (remoto)
- .NET/Java developer – Firenze
