Chi siamo
Intellera Consulting è una società di consulenza nata dal management buyout della linea di business di PwC Italia dedicata alla Pubblica Amministrazione e all’Healthcare. Formata da un network di circa 700 professionisti, Intellera Consulting è apripista nella consulenza organizzativa, e propone servizi professionali d’eccellenza a istituzioni e organizzazioni pubbliche e private in Italia e in Europa. Intellera Consulting vanta una consolidata competenza in servizi specialistici volti alla definizione di strategie digitali e organizzative nella Pubblica Amministrazione; al disegno e digitalizzazione dei servizi; al BPM (Business Process Management) ed alla revisione dei processi; all’assessment organizzativo – tecnologico ed alla gestione del cambiamento; alla valutazione, programmazione e attivazione di politiche pubbliche per lo sviluppo economico e sociale. Intellera lavorando a stretto contatto con le istituzioni europee ha acquisitio una conoscenza profonda dell’agenda europea, degli obiettivi strategici e dei programmi di implementazione e finanziamento in diverse aree, tra cui la trasformazione digitale e le politiche di sostegno ai Digital Innovation Hubs.
L’azienda in breve
- 34 anni: è l’età media dei professionisti in Intellera
- 54%: è la percentuale femminile nell’organico aziendale
- 700+: sono i professionisti attualmente coinvolti nel progetto di Intellera
- 40%: è la percentuale delle nostre persone che ha conseguito le principali certificazioni in tema di program e project management e di gestione di progetti e servizi
- 65,5 milioni di €: è il nostro fatturato nel 2020
Perché lavorare in Intellera consulting
Le persone sono il cuore della nostra organizzazione. In Intellera crediamo in un ambiente lavorativo aperto ed inclusivo, dove tutti possono coltivare il proprio potenziale e realizzare le proprie ambizioni. Costruiamo relazioni basate sulla fiducia e sull’empatia e ci comportiamo con correttezza e rispetto. Siamo una realtà open-minded, ascoltiamo e impariamo gli uni dagli altri e crediamo che i grandi risultati possano essere ottenuti solo grazie al contributo di tutti.
Promuoviamo un sistema meritocratico, dove le risorse possano realizzare gli obiettivi e le ambizioni a cui aspirano, anche grazie a programmi mirati di formazione per lo sviluppo dei talenti. Guidiamo il cambiamento e ci facciamo promotori di una crescita sostenibile, che risponda alle sfide del nostro tempo nel rispetto delle prossime generazioni.
Avrai l’opportunità di coltivare il tuo talento e realizzare le tue ambizioni attraverso specifici percorsi di carriera. Potrai interagire con una molteplicità di colleghi dal diverso background e condividere con loro idee, esperienze e momenti di benessere.
“Lavoro con passione ed etica per fare la differenza, mettendo le competenze a disposizione di clienti e colleghi. Occorre ambire ad un management differente, da “io” a “noi” e dal “comanda e controlla” ad un modello di management “gentile”, attento alla relazione, alla fiducia, al rispetto del talento, pur continuando a puntare agli obiettivi.”
Matteo, manager della sede di Milano
“Durante le selezioni del Graduate Programme è stata ascoltata la mia voce, le mie ambizioni e i valori in cui credo. Ho avuto la fortuna di essere stata scelta per prendere parte ad un percorso formativo strutturato e costruito ad hoc su di me. Nei prossimi due anni la sfida sarà trasformare il programma formativo che include certificazioni, corsi Digital/Tech e Master in una vera e propria possibilità per costruire il mio futuro.”
Virginia, vincitrice del Graduate Programme, dalla sede di Roma
Opportunità per gli universitari
Stage curriculari o extra-curriculari
Aree di interesse
- Informatica 10%
- Economico-manageriale 70%
- Scientifica 10%
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