> Chi siamo
Intesys accompagna dal 1995 le aziende nei percorsi di trasformazione digitale per evolvere la relazione con gli utenti e accelerare la competitività sul mercato attraverso la progettazione e l’implementazione di progetti software aperti e soluzioni digitali avanzate.
Le nostre aree di competenza:
- IT
- Design
- Digital Marketing
- E-commerce
Il nostro approccio alla trasformazione digitale integra Design e Tecnologia per abilitare il potenziale delle aziende attraverso:
- la progettazione di servizi digitali innovativi per gli utenti (Service Design);
- la progettazione e l’implementazione di applicativi enterprise complessi (sviluppo frontend e backend);
- l’integrazione di sistemi in chiave API Architecture (System Integration e architettura sistemi informativi).
Crediamo in una tecnologia libera come base per il reciproco arricchimento. Il codice aperto è una condizione virtuosa per generare scambio e crescita.
Il nostro approccio alla Digital Transformation è costruito integralmente su software open source, che abbassa i costi di gestione e non vincola il cliente nel lungo periodo, in una logica totalmente aperta e standard.
Ci piace definire questa scelta di “valore sostenibile” perché rinuncia a qualsiasi diritto intellettuale e favorisce la diffusione della conoscenza.
> Premi
Certificazione Great Place to Work 2021
> L’azienda in breve
- 70 persone (oltre 90 a livello di Gruppo)
- 200 clienti (circa 300 a livello di Gruppo)
- 5 milioni di fatturato (circa 7 milioni a livello di Gruppo)
> Perché lavorare in Intesys
Se le sfide tecnologiche sono la tua passione, ti piace lavorare in team e vorresti gestire progettualità complesse anche in contesti internazionali, allora Intesys è il posto giusto per te!
Sviluppare cercando sempre nuovi linguaggi di programmazione frontend come Angular e React, innovare progetti con tecnologie open source di natura enterprise come SpringBoot, Jhipster, Liferay ed Elastic, progettare e implementare architetture basate sulle API e microservizi per integrare ambienti e sistemi IT diversi e saper collegare le funzionalità applicative con i bisogni di business dei nostri referenti: tutto ciò non è solo competenza, ma è soprattutto passione tecnologica.
Per questo, per affrontare al meglio le sfide della nostra professione, facciamo in modo che tra i nostri developer vengano mantenuti costanti l’entusiasmo per l’innovazione e la forza del gioco di squadra.
Entrando nel nostro team avrai la possibilità di crescere e affinare le tue competenze sia sul campo che seguendo corsi ed eventi sia nazionali e internazionali! In Intesys ormai da due anni abbiamo adottato sistematicamente il lavoro ibrido, garantendo almeno 2 giorni a settimana di smart working: una soluzione che ci consente di promuovere una maggiore inclusività e un miglior worklife balance per i nostri collaboratori, rispettando le esigenze personali di tutti.
In Intesys programmare non significa solo codice, ma collaborare con clienti premium per sviluppare processi di business attraverso soluzioni tecnologiche all’avanguardia.
– Umberto Quintarelli, Senior Software Developer e Responsabile Tecnico –
Far parte del team mobile in Intesys significa avere costantemente un occhio puntato verso il futuro per proporre nuove idee e sviluppare soluzioni in grado di anticipare i bisogni dei nostri utenti.
– Giuliano Prati, Mobile Unit Leader –
In Intesys posso sperimentare le ultime tecnologie e competenze diverse in un costante gioco di squadra e impegnarmi in tematiche sostenibili.
– Marco Dalla Riva, Senior Software Developer –
> Opportunità per i candidati
- Stage curriculari o extra-curriculari
- Progetti tesi
> Aree di interesse
- Informatica 60%
- Matematico – Statistica 20%
- Scientifica 10%
- Tecnologica – Biotecnologica 10%
> Posizioni aperte
Java Software Developer
Ecco le competenze tecniche e professionali per noi fondamentali
Ricerchiamo Laureato in Informatica o Ingegneria Informatica con esperienza di circa 1-2 anni in ruolo analogo.
Abile dal punto di vista operativo, curioso e appassionato di tecnologie con buone competenze relazionali, è una figura professionale che porta stimoli e contributi sui progetti in cui è coinvolto.
Il nostro obiettivo è costruire Partnership solide e durature nel tempo con professionisti nell’ambito informatico.
- Java Enterprise Edition;
- Spring, Hibernate, JPA e similari;
- Tecnologie Web 2.0: HTML, CSS, JavaScript, AJAX;
- Conoscenza di Database e linguaggio SQL.
Nice to have:
- Liferay;
- Angular Js or React;
- JHipster;
- Kafka;
- NoSQL (mongodb);
- Kubernetes;
- Alfresco.
SOFT SKILLS
Anche le tue qualità personali sono importanti:
- Team work
.NET Developer
HARD SKILLS
Ecco le competenze tecniche e professionali per noi fondamentali
La figura che ricerchiamo è uno sviluppatore, orientato alleapplicazioni web, con almeno di 1-2 anni di esperienza dimostrabile nello sviluppo di progetti in ambito .NET (Framework/Core), con dimestichezza nell’uso del linguaggio C#. La persona che cerchiamo ha comprovate capacità tecniche: deve essere in grado di analizzare un requisito tecnico e, sulla base delle specifiche, di intervenire sul codice di progetti già sviluppati o in fase di avvio.
Proattivo, con capacità di team working e con attitudine al problem solving, è una figura professionale che porta stimoli e contributi sui progetti in cui è coinvolto anche attraverso il contatto diretto con i referenti tecnici del cliente.
- Esperienza pregressa nello sviluppo di progetti in ambito .NET (Framework/Core), con dimestichezza nell’uso del linguaggio C#
- Ottima conoscenza del database Microsoft SQLServer e di Entity Framework
- Utilizzo di OpenAPI e sviluppo di servizi custom
- Esperienza pregressa nello sviluppo frontend tramite l’uso di framework javascript/typescript
Nice to have:
- Vue.js;
- React;
- Sviluppo in linguaggio Java con uno o più framework.
SOFT SKILLS
Anche le tue qualità personali sono importanti
Team Work
Intesys è un gioco di squadra, la collaborazione e la condivisione all’interno del team sono asset vincenti, ma non solo. Ti troverai infatti a dover collaborare con le altre divisioni aziendali: UX, Design, Marketing. Abile nel lavoro in team e, al contempo, autonomo nel portare avanti gli obiettivi lavorativi e di progetto.
Curiosità e desiderio
Intesys cerca talenti che abbianovoglia di imparare, affamati di novità e pronti a testare nuove soluzioni, coraggiosi, e orientati alla soluzione dei problemi. Ricordati che per noi le capacità di analisi e di relazione sono tanto importanti quanto le competenze tecniche.
BENEFIT
Cosa offriamo?
Sede di lavoro: Verona
Contratto di assunzione a tempo indeterminato (Full time)
2 giorni a settimana smart working
Percorso di crescita con professionisti nell’ambito informatico
Possibilità di partecipare ad Eventi nazionali e conferenze
Formazione costante (libri, corsi online…)
Developer – Categorie protette legge 68/99
Ecco le competenze tecniche e professionali per noi fondamentali
In ottemperanza della legge 68/99, stiamo cercando un developerappartenente alle categorie protette da inserire in uno dei nostri team di sviluppo. È richiesta un’esperienza di sviluppo di almeno 1-2 anni.
Curioso e appassionato di tecnologie, il candidato potrà proporsi per una delle nostre divisioni: sviluppatori back-end, front-end, weboppure mobile.
Offriamo un ambiente giovane e inclusivo, all’interno del quale la persona avrà un inquadramento commisurato all’esperienza e verrà seguita con un programma di sviluppo professionale personalizzato.
- Back-end Developer: familiarità con Java Enterprise Edition, JavaScript, .NET, CSS, HTML, Database e linguaggio SQL;
- Front-end Developer: familiarità con React, Vue.js, JavaScript, Node, HTML, CSS/SCSS, browser web, SPA e responsive;
- Mobile Developer: familiarità con lo sviluppo App Mobile in linguaggio nativo (Swift per iOS o Kotlin per Android);
- Web Developer: familiarità con HTML/CSS, PHP, JavaScrpit, Bootstrap, Webpack – npm, sviluppo full-stack e almeno un CMS.
Nice to have:
- Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
SOFT SKILLS
Anche le tue qualità personali sono importanti
Team Work
Intesys è un gioco di squadra, la collaborazione e la condivisione all’interno del team sono asset vincenti, ma non solo. Ti troverai infatti a dover collaborare con le altre divisioni aziendali: UX, Design, Marketing. Abile nel lavoro in team e, al contempo, autonomo nel portare avanti gli obiettivi lavorativi e di progetto.
Curiosità e desiderio
Intesys cerca talenti che abbiano voglia di imparare, affamati di novità e pronti a testare nuove soluzioni, coraggiosi, e orientati alla soluzione dei problemi. Ricordati che per noi le capacità di analisi e di relazione sono tanto importanti quanto le competenze tecniche.
Sede di lavoro: Verona
Inquadramento commisurato all’esperienza
2 giorni a settimana smart working
Percorso di crescita con professionisti nell’ambito informatico
Possibilità di partecipare ad Eventi nazionali e conferenze
Formazione costante (libri, corsi online…)
> Video
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