Oggi Lavoropiù conta più di 90 sedi, tra filiali e divisioni specializzate, distribuite in 8 regioni italiane – Emilia-Romagna, Lazio, Marche, Lombardia, Piemonte, Puglia, Toscana e Veneto – ed è presente all’estero – Regno Unito, Spagna, Brasile e Hong Kong – con il marchio Pyou.
L’esperienza accumulata negli anni dai nostri 550 professionisti ci ha permesso di diventare una realtà solida e affermata nell’ambito della consulenza HR alle imprese.
I nostri principali servizi sono:
• la somministrazione a tempo determinato e indeterminato
• la ricerca e selezione
• la formazione
• il supporto alla ricollocazione.
Passione, costanza, attitudine, etica, competenza, identità, inclusione, appartenenza, sostenibilità, professionalità, ottimismo. Questa la formazione che mettiamo in campo ogni giorno per raggiungere i nostri obiettivi e riscrivere in meglio la vita delle persone.
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L’azienda in breve
- +190 milioni di euro di fatturato
- +550 dipendenti
- +90 sedi in Italia e nel mondo
- 8 regioni italiane
- 4 paesi
- 3 continenti
- 80% – percentuale femminile del personale diretto di Lavoropiù
- 600 gli alberi che abbiamo piantato nel 2020, dando vita alla foresta Lavoropiù
- 1.600 gli alveari che abbiamo adottato 2021, creando una vera e propria oasi della biodiversità
Non è soltanto un lavoro quello che stai cercando
Ci impegniamo a valorizzare il lavoro, cogliendone il ritmo, in tutte le sue declinazioni. Per noi il lavoro è creatività, inclusione, cultura, sviluppo, territorio, formazione e tutto ciò che dà significato all’azione umana, in relazione all’individuo o alla comunità. Ecco perché, ogni giorno, il nostro team di recruiters è al lavoro per trovare il match perfetto tra azienda e candidato.
IL NOSTRO OBIETTIVO?
Inserire la persona giusta al posto giusto nel momento giusto.
Parlaci di te! Non vediamo l’ora di conoscere la tua storia, le tue passioni, il tuo talento.
POSIZIONI APERTE
Commerciale Jr Italia/Estero
Salespiù ricerca un/una Sales Account per Azienda Cliente operante nella produzione e commercializzazione di piante da frutto per ampliamento di organico.
La risorsa, previa formazione ed affiancamento in ingresso, si occuperà di gestione e sviluppo del portafoglio clienti sia sul Mercato Italia che sul Mercato Estero, interfacciandosi con aziende produttive e rivenditori del settore.
- Tipologia contratto TD scopo assunzione
- Laurea richiesta – laurea in economia e varie anche indirizzo agrario
- Provincia luogo di lavoro FERRARA
- Lingue INGLESE, FRANCESE E TEDESCO
Sales Engineer Jr
La risorsa, a seguito di un adeguato periodo di formazione e affiancamento, sarà assunta come dipendente e si occuperà di:
- Analizzare e definire le richieste da parte del cliente
- Collaborare con il key account manager per soddisfare le esigenze del cliente
- Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e acquisti
- Promozione del prodotto e presentazione di soluzioni innovative ai clienti
- Progettazione di circuiti idraulici integrati customizzati
- Reportistica
- Supporto tecnico al key account manager nella gestione del cliente
- Tipologia contratto INSERIMENTO DIRETTO IN AZIENDA
- Laurea richiesta INGEGNERIA
- Provincia luogo di lavoro MODENA
- Lingue INGLESE