
Chi siamo
ManpowerGroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera.
Nato a Milwaukee (USA) nel 1948, conta su un network mondiale di 2.800 uffici in 80 paesi.
Presente in Italia dal 1994, Manpower è presente su tutto il territorio nazionale con 200 filiali. Il Gruppo opera attraverso 4 brand:
- Manpower
- Experis
- Talent Solutions
- Jefferson Wells
ed è specializzato in:
- Ricerca, selezione e valutazione di personale in tutte le posizioni professionali, anche di middle e top management
- Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato
- Progettazione e realizzazione di corsi di formazione
- Talent e career management
- Outsourcing
Manpower è il Brand del Gruppo dedicato al lavoro temporaneo e alla ricerca e selezione di giovani talenti in ingresso o alle prime esperienze nel mondo del lavoro.
Premi

World’s Most Ethical Companies 2021
L’azienda in breve
ManpowerGroup nel Mondo
- Fondata nel 1948, Milwaukee (Wisconsin, USA)
- 2800 uffici in 80 paesi
- 28.000 impiegati
- Oltre 3 Milioni di assunti per impieghi a tempo indeterminato, determinato e a contratto
- 400.000 clienti
ManpowerGroup in Italia
- Nata nel 1994
- Più di 230 uffici in 20 regioni
- Oltre 200.000 assunti per impieghi a tempo indeterminato, determinato e a contratto
- Oltre 15.000 aziende clienti
Perché lavorare in Manpower Group
In ManpowerGroup crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business.
Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.
l nostro operato si basa sui valori condivisi nel Gruppo:
PERSONE: aiutiamo le persone a sviluppare la propria carriera tramite la pianificazione, il lavoro, l’esperienza e la formazione. Riconosciamo il contributo di ciascuno al nostro successo – il nostro personale, i nostri clienti e i nostri candidati.
CONOSCENZA: condividiamo la nostra conoscenza, la nostra esperienza e le nostre risorse in modo che ognuno comprenda cosa è importante ora e cosa accadrà nel prossimo futuro nel mondo del lavoro e sappia come meglio rispondere.
INNOVAZIONE: abbiamo un ruolo guida nel mondo del lavoro. Osiamo innovare, sperimentare ed evolverci.
Accompagnare le persone, farne emergere il potenziale, supportarne lo sviluppo perché acquisiscano competenze sempre più forti, è il nostro lavoro.
In questo quadro, Manpower propone percorsi professionali su misura a chi è motivato a sviluppare la propria employability e ad orientarsi verso le professioni emergenti.
ManpowerGroup ha sviluppato il programma MyPath dedicato a lavoratori Manpower ed Experis per accompagnarli nel loro percorso di crescita professionale.
MyPath significa avviare e arricchire la propria carriera con competenze fondamentali per il lavoro del futuro, valorizzare le proprie soft skill, poter accedere a supporto e guida personalizzati tramite un Talent Agent dedicato, e a programmi di formazione strutturati.
We have a mission to improve the skills of people wherever they may be, in whatever part of
the world they live. We have a mission to talk to people, to consult with them… advise them
and help them get the skills they need to get a job. Our company can be a tremendous
instrument for good if in some way we can help make people employable.
“Elmer Winter – Founder & CEO ManpowerGroup – 1969 “
Opportunità per gli universitari
- Inserimento diretto (15.000 aziende clienti)
- Somministrazione a tempo determinato
- Apprendistato in somministrazione
- Staff leasing
- Stabilizzazione
- Politiche Attive per il Lavoro
- Formatemp
- Graduate program
- Stage extra-curriculari
- Stage curriculari
- Academy
- MyPath program
Aree di interesse
- Chimico – Farmaceutica 100%
- Economico – Manageriale 100%
- Edile – Ambientale 80%
- Giuridico – Politica 80%
- Matematico – Statistica 100%
- Meccanico – Industriale 100%
- Medico – Sanitaria 80%
- Scientifica 100%
- Tecnologica – Biotecnologica 100%
- Umanistica 100%
Posizioni aperte
CONTABILE/ACCOUNT
Attività:
- Utilizzo del sistema gestionale aziendale;
- Contabilità generale dalla prima nota fino alle scritture ante-imposta;
- Contabilità clienti / fornitori;
- Rapporti banche, gestione pagamenti e liquidità;
- Stampa e registrazione bollati;
- Verifica bolle doganali;
- Gestione Intrastat;
- Dichiarazione IVA – mensile/trimestrale;
- Preparazione e stesura bilancio – annuale;
- Trasferimento dati per certificazione Unica – annuale;
- Dichiarazione 770 – annuale;
- Irap – annuale;
- Procedure e dichiarazioni Intrastat;
Si richiede:
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titolo equivalente;
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente in contesti
- mediamente strutturati (preferibilmente studi commerciali);
- Conoscenza dei principali gestionali di contabilità;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima padronanza dei sistemi informatici di riferimento, in particolare Microsoft office.
Completano il profilo:
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità analitiche;
- Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al
- problem solving;
Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
Si offre:
- RAL commisurata all’esperienza maturata dal/la candidato/a
Payroll & Administration Specialist
La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborazione buste paga;
- Gestione e rilevazione delle presenze;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli
- CU/certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione, INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
- Comunicazioni e relazioni con Enti istituzionali e previdenziali;
- Supporto alle attività della Direzione HR.
- Ottimizzazione dei processi e delle procedure interne.
Si richiede:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o titolo equivalente;
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente in contesti mediamente strutturati (studi di consulenza del lavoro);;
- Conoscenza dei principali gestionali di elaborazione cedolini (la conoscenza di ADP sarà considerato un plus);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima padronanza dei sistemi informatici di riferimento, in particolare Microsoft office;
Completano il profilo:
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità analitiche;
- Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving.
- Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
Si offre:
- RAL commisurata all’esperienza maturata dal/la candidato/a
ENGINEERING / TEMP Positions (Ingegneria delle Telecomunicazioni)
Azienda
Leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ManpowerGroup è il partner strategico che genera un valore aggiunto per le aziende e per gli individui, aiutandoli ad entrare in contatto in base alle specifiche esigenze e competenze specialistiche.
Manpower Engineering è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Engineering – Industry 4.0 e Manufacturing.
I consulenti Manpower della specializzazione Engineering ricercano e selezionano esclusivamente candidati in questi ambiti nella piena consapevolezza che ogni talento e professionista operante in tale ambito è unico, con proprie caratteristiche, peculiarità ed esigenze. Per questo gli esperti di Manpower dedicati alla specializzazione sviluppano soluzioni innovative, completamente tailor-made e dedicate alle esigenze e alle aspettative del candidato con il quale lavorano. Ad ognuno di loro riservano un programma di formazione continua: con MyPath i nostri consulenti diventano i partner ideali per la costruzione di un solido percorso di carriera.
You are SPECIAL. We are SPECIALised!
Descrizione
Manpower Engineering, in ottica di potenziamento dell’organico presso le sedi dislocate a livello nazionale dei propri prestigiosi clienti operanti in ambito Engineering ricerca e seleziona:
risorse laureate in Ingegneria delle Telecomunicazioni
L’ATTIVITA’ prevede che la risorsa selezionata mostri l’attitudine a diventare parte integrante del team presso il contesto Cliente.
A fronte di un percorso strutturato e continuativo di formazione e crescita, supporterà il proprio responsabile e il proprio gruppo di lavoro nel:
- Progettare e realizzare sistemi e apparati nel settore TLC
- Progettare e gestire reti telematiche
- Svolgere attività di testing e validazione
- Redigere documentazione tecnica
- Mantenere efficienti reti e infrastrutture di telecomunicazione
- Fornire consulenza e supporto tecnico in ambito Telco
CERCHIAMO persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide.
I nostri candidati ideali non si stancano mai di imparare, sono focalizzati al raggiungimento degli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento. Per operare quindi in questo contesto dinamico, il candidato che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti:
- Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni;
- Conoscenza delle architetture di rete mobile GSM, UMTS, LTE;
- Conoscenza dei rincipali modelli di reti di telecomunicazione e modelli architetturali;
- Orientamento al problem solving;
- Predisposizione ad attività di carattere consulenziale.
OFFRIAMO la possibilità di scegliere l’opportunità professionale maggiormente in linea con le proprie aspettative tramite un iniziale contratto in somministrazione. I contesti-cliente con i quali collaboriamo sono genericamente caratterizzati da ambienti innovativi, flessibili, stimolanti e in continua evoluzione: qui tue idee saranno apprezzate e il tuo contributo sarà valorizzato.
Con il programma ManpowerGroup MyPath investiamo continuativamente sulla tua crescita e sul tuo sviluppo, affiancandoti per costruire il percorso più adatto a te. Ti dedichiamo una figura consulenziale dedicata quale Talent Agent e ci impegniamo per garantirti il miglior work-life balance possibile in una prospettiva di carriera in linea con le tue aspettative e capacità.
Se le sfide ti appassionano, ti aspettiamo a bordo del nostro progetto! JOIN US!
ENGINEERING / TEMP Positions (Ingegneria Elettronica)
Azienda
Leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ManpowerGroup è il partner strategico che genera un valore aggiunto per le aziende e per gli individui, aiutandoli ad entrare in contatto in base alle specifiche esigenze e competenze specialistiche.
Manpower Engineering è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Engineering – Industry 4.0 e Manufacturing.
I consulenti Manpower della specializzazione Engineering ricercano e selezionano esclusivamente candidati in questi ambiti nella piena consapevolezza che ogni talento e professionista operante in tale ambito è unico, con proprie caratteristiche, peculiarità ed esigenze. Per questo gli esperti di Manpower dedicati alla specializzazione sviluppano soluzioni innovative, completamente tailor-made e dedicate alle esigenze e alle aspettative del candidato con il quale lavorano. Ad ognuno di loro riservano un programma di formazione continua: con MyPath i nostri consulenti diventano i partner ideali per la costruzione di un solido percorso di carriera.
You are SPECIAL. We are SPECIALised!
Descrizione
Manpower Engineering, in ottica di potenziamento dell’organico presso le sedi dislocate a livello nazionale dei propri prestigiosi clienti operanti in ambito Engineering ricerca e seleziona: risorse laureate in Ingegneria Elettronica
L’ATTIVITA’ prevede che la risorsa selezionata mostri l’attitudine a diventare parte integrante del team presso il contesto Cliente.
A fronte di un percorso strutturato e continuativo di formazione e crescita, supporterà il proprio responsabile e il proprio gruppo di lavoro nell’
- Identificare e suggerire miglioramenti al sistema per migliorare le prestazioni tecniche
- Progettazione di software e componenti elettronici per applicazioni commerciali
- Definire ed eseguire procedure di test e manutenzione per software e componenti elettronici.
- Ispezionare le componenti elettroniche per garantire la conformità con tutti i regolamenti e gli standard di sicurezza applicabili.
CERCHIAMO persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide.
I nostri candidati ideali non si stancano mai di imparare, sono focalizzati al raggiungimento degli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento. Per operare quindi in questo contesto dinamico, il candidato che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in ingegneria elettronica o alternativamente diploma di perito elettrico o elettrotecnico o delle telecomunicazioni o dell’automazione industriale
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Preferibile pregressa esperienza in ambito laboratorio elettrico o azienda, su attività di testing
OFFRIAMO la possibilità di scegliere l’opportunità professionale maggiormente in linea con le proprie aspettative tramite un iniziale contratto in somministrazione. I contesti-cliente con i quali collaboriamo sono genericamente caratterizzati da ambienti innovativi, flessibili, stimolanti e in continua evoluzione: qui tue idee saranno apprezzate e il tuo contributo sarà valorizzato.
Con il programma ManpowerGroup MyPath investiamo continuativamente sulla tua crescita e sul tuo sviluppo, affiancandoti per costruire il percorso più adatto a te. Ti dedichiamo una figura consulenziale dedicata quale Talent Agent e ci impegniamo per garantirti il miglior work-life balance possibile in una prospettiva di carriera in linea con le tue aspettative e capacità.
Se le sfide ti appassionano, ti aspettiamo a bordo del nostro progetto! JOIN US!
ENGINEERING / TEMP Positions (ingegneria civile-edile)
Azienda
Leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ManpowerGroup è il partner strategico che genera un valore aggiunto per le aziende e per gli individui, aiutandoli ad entrare in contatto in base alle specifiche esigenze e competenze specialistiche.
Manpower Engineering è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Engineering – Industry 4.0 e Manufacturing.
I consulenti Manpower della specializzazione Engineering ricercano e selezionano esclusivamente candidati in questi ambiti nella piena consapevolezza che ogni talento e professionista operante in tale ambito è unico, con proprie caratteristiche, peculiarità ed esigenze. Per questo gli esperti di Manpower dedicati alla specializzazione sviluppano soluzioni innovative, completamente tailor-made e dedicate alle esigenze e alle aspettative del candidato con il quale lavorano. Ad ognuno di loro riservano un programma di formazione continua: con MyPath i nostri consulenti diventano i partner ideali per la costruzione di un solido percorso di carriera.
You are SPECIAL. We are SPECIALised!
Descrizione
Manpower Engineering, in ottica di potenziamento dell’organico presso le sedi dislocate a livello nazionale dei propri prestigiosi clienti operanti in ambito Engineering ricerca e seleziona: risorse laureate in Ingegneria civile-edile
L’ATTIVITA’ prevede che la risorsa selezionata mostri l’attitudine a diventare parte integrante del team presso il contesto Cliente.
A fronte di un percorso strutturato e continuativo di formazione e crescita, supporterà il proprio responsabile e il proprio gruppo di lavoro in:
- progettazione di costruzioni e interventi edilizi
- gestione commessa cantiere, analisi dei materiali
- valutazione preventiva dei costi e dei tempi necessari per la realizzazione del progetto
- predisposizione della documentazione tecnica per la costruzione
- supervisione dei lavori in cantiere e interfaccia col personale operaio
- progettazione di interventi a scopo di riqualificazione o restauro edilizio
CERCHIAMO persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide.
I nostri candidati ideali non si stancano mai di imparare, sono focalizzati al raggiungimento degli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento. Per operare quindi in questo contesto dinamico, il candidato che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti:
- laurea in Ingegneria edile/civile
- Conoscenza delle tecniche costruttive e dei materiali edili
- Conoscenza del disegno tecnico edile
- Conoscenza delle normative edilizie e ambientali in vigore
OFFRIAMO la possibilità di scegliere l’opportunità professionale maggiormente in linea con le proprie aspettative tramite un iniziale contratto in somministrazione. I contesti-cliente con i quali collaboriamo sono genericamente caratterizzati da ambienti innovativi, flessibili, stimolanti e in continua evoluzione: qui tue idee saranno apprezzate e il tuo contributo sarà valorizzato.
Con il programma ManpowerGroup MyPath investiamo continuativamente sulla tua crescita e sul tuo sviluppo, affiancandoti per costruire il percorso più adatto a te. Ti dedichiamo una figura consulenziale dedicata quale Talent Agent e ci impegniamo per garantirti il miglior work-life balance possibile in una prospettiva di carriera in linea con le tue aspettative e capacità.
Se le sfide ti appassionano, ti aspettiamo a bordo del nostro progetto! JOIN US!
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