Il Consulente è una “professione” con competenze particolari che sono aggiuntive e non sostitutive a quelle funzionali: la qualità delle persone, quindi, dovrà essere necessariamente elevata sia per capacità intellettuale, che per la preparazione accademica.
Il candidato ideale è neolaureato preferibilmente in ingegneria gestionale, ingegneria logistico-industriale, ingegneria della produzione o ingegneria dei trasporti.
La persona selezionata verrà inserita in un team di lavoro eterogeneo e avrà l’obiettivo di ottimizzare il flusso delle merci attraverso l’organizzazione dei sistemi di approvvigionamento, produzione, stoccaggio e trasporto, con servizi a valore aggiunto e competitivi.
Misurare le prestazioni e i costi della filiera, individuandone le criticità e i punti di debolezza per adeguare la pianificazione e garantire elevate prestazioni, sono le fasi principali dell’attività.

Principali competenze tecniche:
• Conoscenza degli aspetti tecnico-scientifici della matematica e delle scienze di base
• Padronanza dei metodi e dei contenuti dell’ingegneria
• Buona conoscenza del programma Microsoft Excel

Principali competenze trasversali:
• Pensiero analitico e attitudine al problem solving
• Saper operare in un contesto orientato alla qualità
• Buone doti comunicative e relazionali
• Flessibilità lavorativa (oraria e di spostamenti) e gestione dello stress

In quali attività potrai mettere in pratica le tue conoscenze:
• Analisi dei flussi IN & OUT di magazzino e della capacità statica e dinamica
• Analisi delle scorte con classificazione per tipologia e ruolo
• Analisi dell’organizzazione dei trasporti valutandone l’efficacia e l’efficienza
• Progettazione dei sistemi di reporting con soluzioni BI

Consideriamo un plus positivo le seguenti conoscenze ed esperienze:
• Conoscenza (anche basilare) di Microsoft PowerBI
• Conoscenza (anche basilare) di Autocad
• Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni interessanti per la posizione:
La persona selezionata avrà la possibilità di sperimentare concretamente quanto studiato fino a questo momento, potendo apprendere da un team di esperti e attingendo alla formazione tecnica erogata dalla nostra società.
Il ruolo prevede la possibilità di operare in ambiti e realtà differenti fra loro, andando ad offrire la possibilità di cimentarsi in progetti differenti, innovativi e altamente interessanti.
E’ richiesta la disponibilità a trasferte nazionali, il possesso della patente B e la residenza (o la disponibilità al trasferimento) a Milano o in zone limitrofe.L’inquadramento contrattuale e la RAL offerta saranno commisurati all‘esperienza del candidato/della candidata.
A tutti i nostri collaboratori sono riconosciuti benefit aziendali tra cui: buoni pasto, pc aziendale e formazione tecnica customizzata.

Perché entrare nella nostra squadra?
La nostra consulenza mira ad aiutare i nostri clienti a risolvere i propri problemi generando valore, non solamente offrendo tempo e competenze specialistiche.
Per raggiungere questo obiettivo sono fondamentali le persone del nostro team che permettono di generare il valore percepito (e misurato) dal cliente finale.
L’attenzione ai nostri colleghi e alle nostre colleghe ci consente di mettere a loro disposizione strumenti, formazione, tecnologie e benefit che li aiutino a svolgere al meglio e con passione il proprio lavoro quotidiano.

Candidati qui >>

Il Consulente è una “professione” con competenze particolari che sono aggiuntive e non sostitutive a quelle funzionali: la qualità delle persone, quindi, dovrà essere necessariamente elevata sia per capacità intellettuale, che per la preparazione accademica.
Il candidato/la candidata ideale è neolaureato preferibilmente in ingegneria gestionale, ingegneria logistico-industriale, ingegneria della produzione o ingegneria dei trasporti.
La persona selezionata verrà inserita in un team di lavoro eterogeneo e avrà l’obiettivo di aiutare le Aziende clienti a migliorare la propria efficienza e produttività.
L’analisi dei processi con tecniche ingegneristiche non si limiterà alla misurazione dei movimenti elementari con metodi evoluti, ma sarà rivolta costantemente al miglioramento nella esecuzione del lavoro, in particolare nei sistemi logistici produttivi e distributivi.

Principali competenze tecniche:
• Conoscenza degli aspetti tecnico-scientifici della matematica e delle scienze di base
• Padronanza dei metodi e dei contenuti dell’ingegneria
• Buona conoscenza del programma Microsoft Excel

Principali competenze trasversali:
• Capacità di lavorare in team eterogenei
• Pensiero analitico e attitudine al problem solving
• Saper operare in un contesto orientato alla qualità
• Buone doti comunicative e relazionali
• Flessibilità lavorativa (oraria e di spostamenti) e gestione dello stress

In quali attività potrai mettere in pratica le tue conoscenze:
• Mappatura del flusso delle attività a valore e delle criticità
• Rilevazione dei tempi di processo
• Individuare gli ambiti di miglioramento del flusso
• Analisi della fattibilità realizzativa e ridisegno dei processi

Consideriamo un plus positivo le seguenti conoscenze ed esperienze:
• Conoscenza (anche basilare) di Microsoft PowerBI
• Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni interessanti per la posizione:
La persona selezionata avrà la possibilità di sperimentare concretamente quanto studiato fino a questo momento, potendo apprendere da un team di esperti e attingendo alla formazione tecnica erogata dalla nostra società.
Il ruolo prevede la possibilità di operare in ambiti e realtà differenti fra loro, andando ad offrire la possibilità di cimentarsi in progetti differenti, innovativi e altamente interessanti.
E’ richiesta la disponibilità a trasferte nazionali, il possesso della patente B e la residenza (o la disponibilità al trasferimento) a Milano o in zone limitrofe.
L’inquadramento contrattuale e la RAL offerta saranno commisurati all‘esperienza del candidato/della candidata.
A tutti i nostri collaboratori sono riconosciuti benefit aziendali tra cui: buoni pasto, pc aziendale e formazione tecnica customizzata.

Perché entrare nella nostra squadra?
Abbiamo un grande obiettivo: la nostra consulenza mira ad aiutare i nostri clienti a risolvere i propri problemi generando valore, non solamente offrendo tempo e competenze specialistiche.
Per raggiungere questo obiettivo sono fondamentali le persone del nostro team che permettono di generare il valore percepito (e misurato) dal cliente finale.
L’attenzione ai nostri collaboratori ci porta a mettere loro a disposizione strumenti, formazione, tecnologie e benefit che li aiutino a svolgere al meglio e con passione il proprio lavoro quotidiano.

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