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MBDA è l’unico gruppo europeo in grado di progettare e produrre missili e sistemi missilistici per rispondere alle più svariate esigenze operative, presenti e future, per le forze armate.
Grazie alla presenza in cinque paesi europei (Francia, Germania, Italia, Regno Unito, Spagna) e negli Stati Uniti, MBDA ha ottenuto nel 2018 ricavi per 3,2 miliardi di Euro e dispone di un portafoglio ordini di 17,4 miliardi di Euro. Con più di 90 clienti tra le forze armate di tutto il mondo, MBDA è uno dei leader mondiali nei missili e nei sistemi missilistici. MBDA detiene il 20% del mercato missilistico globale ed oltre un terzo del mercato al di fuori degli Stati Uniti ed opera con l’obiettivo di accedere a tutti i mercati, export ed europei.

MBDA è controllata con uguali regole di Corporate Governance da Airbus (37,5%), BAE Systems (37,5%) e Leonardo (25%). MBDA è anche un’azienda italiana che ha fatto del partenariato con le Forze Armate Italiane e con la Difesa il modello del suo successo. MBDA Italia vanta da sempre un rapporto di grande fiducia e collaborazione con il cliente domestico, offrendo prodotti in grado di soddisfare le esigenze presenti e future delle Forze Armate nazionali.

La nostra azienda è da sempre attenta all’ambiente, con un impegno concreto nell’ambito della sostenibilità, ed attiva nel promuovere iniziative e progetti di  Onlus e Associazioni che operano nell’ambito del sociale.

L’attenzione all’ambiente e la vicinanza ai clienti ed al territorio, riconosciute come fondamentali in MBDA, sono il frutto di anni di lavoro e collaborazione attraverso la condivisione dei valori che fondano l’identità aziendale e che guidano, ogni giorno, il lavoro di tutti i dipendenti dislocati sul territorio nazionale.
Presente in Italia con tre stabilimenti, MBDA più contare su una forza lavoro di oltre 1.400 persone, a conferma del profondo valore e dell’importanza delle singole eccellenze e capacità nazionali.

> L’azienda in breve

Priorità per MBDA è la valorizzazione delle risorse, attraverso i valori che guidano l’Azienda:

  • INNOVAZIONE: Assicurare un vantaggio competitivo strategico
  • SPIRITO DI SQUADRA: Esprimere il massimo vantaggio per tutti gli stakeholder attraverso la valorizzazione delle specificità e la loro integrazione
  • INTEGRITA’: Essere un partner affidabile, con i più elevati standard professionali ed etici
  • PASSIONE: Usare tutte le nostre energie e concentrarci al massimo su ogni obiettivo, avendo sempre presente l’importanza del nostro ruolo nel fornire capacità critiche necessarie
  • IMPEGNO: Mantenere sempre le nostre promesse

La nostra mission è essere un attore affidabile all’interno del settore della Difesa, sia nei paesi domestici che con i loro alleati, fornendo capacità militari efficaci per garantire la sicurezza nazionale e assicurare indipendenza strategica.
Come?

  • Essendo un leader nel nostro settore industriale
  • Promuovendo la cooperazione
  • Creando un forte vantaggio tecnologico ed economico per i nostri clienti
  • Dimostrando eccellenza operativa in tutto quello che facciamo

> Perchè lavorare in MBDA

  • Incoraggiamo le diverse culture ed offriamo a tutti i dipendenti le stesse opportunità, a prescindere dalla loro età, dal loro passato, dal loro genere o dall’orientamento sessuale
  • Incoraggiamo un ambiente di lavoro collaborativo ed aperto a tutti, con attività di formazione e sviluppo disponibili per tutti i dipendenti ed a tutti i livelli
  • Offriamo un ambiente lavorativo dove ogni persona ad ogni livello ha un valore e viene rispettata e dove la discriminazione, il bullismo, gli stereotipi negativi e le molestie non vengono tollerate
  • Abbiamo sviluppato una serie di partnership con scuole e università per attirare l’interesse dei giovani verso la carriera ingegneristica e per colmare le lacune formative

MBDA – Excellence at your side

> Opportunità per gli universitari

MBDA dà la possibilità ai giovani talenti di avvicinarsi al mondo di MBDA scegliendo la modalità più adatta al momento e alle necessità delle Risorse:

  • Attivazione di tirocini curriculari finalizzati alla redazione del lavoro di tesi in azienda, lavorando a progetti reali;
  • Attivazione di tirocini extra-curriculari, successivi al conseguimento della Laurea, per stabilire un primo approccio con il mondo del lavoro continuando a costruire la propria professionalità;
  • Contratti di lavoro che rispondono sia alle esigenze delle risorse che a quelle aziendali.

> Aree di interesse

  • Economico – Manageriale 5% 5%
  • Edile – Ambientale 3% 3%
  • Informatica 10% 10%
  • Meccanico – Industriale 10% 10%
  • Scientifica 5% 5%
  • Tecnologica – Biotecnologica 5% 5%
  • Umanistica 2% 2%
  • INGEGNERISTICA 60% 60%

> Vuoi conoscere l’azienda da vicino?
Vieni all’evento in presenza il 15 giugno a Roma

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