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> Chi siamo

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti.
Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

L’avventura Mondo Convenienza inizia nel 1985 a Civitavecchia, per poi estendersi in tutto il Lazio e, progressivamente, nel resto d’Italia, in cui ora conta 46 punti vendita e 41 hub logistici. Dal 2019 il brand si affaccia al mercato home furniture spagnolo, con l’apertura di 3 punti vendita e 3 hub logistici tra Madrid e Barcellona. Un successo consolidato nel tempo, costruito sull’expertise di fornitori storici (l’85% dei quali ubicati in Italia), e su modelli d’innovazione sempre più all’avanguardia e customer-based. Infatti, dal 2017 Mondo Convenienza ha intrapreso un percorso di digitalizzazione che sta abbracciando progressivamente ogni settore aziendale, con l’obiettivo di offrire ai clienti un’esperienza d’acquisto omnicanale e personalizzata

> L’azienda in breve

  • 45 punti vendita in Italia
  • 41 depositi in Italia
  • 3 punti vendita in Spagna
  • 2 depositi in Spagna
  • 1 miliardo e mezzo di fatturato
  • 4000 dipendenti diretti
  • 2 mln di clienti serviti ogni anno
  • 210 mila ore di formazione erogata
  • 8 canali di vendita
  • 40 persone dedicate allo sviluppo digitale

> Perchè lavorare in Mondo Convenienza

Lavorare in Mondo Convenienza vuol dire entrare in un’azienda solida che affonda le sue radici sul territorio italiano da più di 30 anni.

In Mondo Convenienza avrai l’opportunità di lavorare in un contesto in costante crescita presente sul mercato ormai da diversi anni come azienda leader nella GDO specializzata nella distribuzione di mobili e di complementi di arredo.

Qui mettiamo le persone al centro dei nostri obiettivi e potrai lavorare in un ambiente stimolante dove le persone vengono valorizzate ed inserite in percorsi di crescita professionale e di relazione, confrontandoti su progetti stimolanti e opportunità di valorizzazione.

In Mondo Convenienza puntiamo sull’innovazione dei nostri processi ed in tutte le nostre attività per farlo cerchiamo persone con la giusta attitudine: proattive, curiose e dotate di spirito di iniziativa.

 

“Dobbiamo crescere finché siamo capaci di crescere”  
G. Carosi

> Opportunità per gli universitari

  • Stage extra-curriculari
  • Formazione tecnica specializzata
  • Onboarding strutturato in fase di ingresso in azienda

> Aree di interesse

  • Economico-manageriale 45% 45%
  • Informatica 15% 15%
  • Ingegneristica 30% 30%

> Posizioni aperte

ANALISTA SVILUPPATORE

Il profilo dovrà garantire lo sviluppo dell’ERP aziendale, nell’ambito delle direttive e linee guida fornite dal Responsabile Sviluppo Applicativi Desktop, sulla base delle esigenze di business dettate dalle varie funzioni aziendali.

In particolare dovrà:

  • Assicurare l’analisi, lo sviluppo, l’aggiornamento e la manutenzione di soluzioni sofware all’interno dei vari gestionali aziendali
  • Garantire l’assistenza informatica in termini di help desk telefonico e ticket

Requisiti

Il/La candidato/a ideale è laureato/a in Informatica o Ingegneria Informatica con una formazione tecnica ed un’esperienza pregressa nel ruolo.

Sono richieste le seguenti conoscenze:

  • linguaggi di programmazione desktop (preferibilmente Microsoft Visual Fox Pro)
  • linguaggio SQL
  • principi base tecnologia Web Service
  • strumenti di reportistica (preferibilmente Crystal Report)
  • principi base in ambito sistemistico e rete

Saranno altresì preferiti profili con conoscenze di processo in ambito retail, logistica, distribuzione.  Completano il profilo doti organizzative, problem solving, proattività e adattamento, predisposizione al lavoro in team, flessibilità, gestione dello stress.

Si offre contratto commisurato all’esperienza maturata e in linea con le condizioni del mercato.

Luogo di lavoro: Civitavecchia  

Orario di lavoro full time

Possibilità di 2 giorni di lavoro da remoto

TECNICO HARDWARE & SOFTWARE (profilo Junior)

TECNICO HARDWARE & SOFTWARE (profilo Junior)

Il profilo dovrà garantire tempestiva ed efficace risposta, nell’ambito delle direttive e linee guida fornite dal Responsabile Servizi per l’utente e Start Up, alle richieste di intervento per chiamata diretta o pervenute all’Help desk aziendale da parte del personale Mondo Convenienza, risolvendo le criticità di natura IT afferenti all’installazione e manutenzione di hardware e software.

In particolare dovrà:

  • Assicurare, nell’ambito delle direttive e linee guida fornite dal Responsabile, l’assistenza informatica, da remoto o in loco, nella risoluzione delle criticità segnalate dal personale di Mondo Convenienza all’Help desk o tramite chiamata diretta;
  • Garantire l’installazione e la manutenzione delle attrezzature e degli applicativi informatici a supporto dell’operatività quotidiana, assicurando la sostituzione delle attrezzature informatiche obsolete, tramite la migrazione dei dati e degli account degli utenti sulle nuove attrezzature in dotazione.

Requisiti

Il candidato ideale è un giovane diplomato con una formazione tecnica ed un’esperienza anche breve in posizione analoga

Sono richieste altresì le seguenti conoscenze in:

  • assemblaggio PC;
  • installazione, configurazione dei sistemi operativi client più comuni (Win Xp, Win 7 ecc.);
  • installazione, configurazione periferiche comuni (es. Stampanti, Modem etc..);
  • installazione, configurazione applicativi comuni (es. pacchetti Office etc.);
  • installazione, configurazione client posta elettronica comuni;
  • installazione, conoscenze reti Lan su cavo e Wifi di tipo Small Office/Home Office (SoHo).

Completano il profilo doti organizzative, flessibilità, gestione dello stress.

E’ richiesta, all’occorrenza, disponibilità a trasferte e, quando richiesto, reperibilità (1 volta ogni 2 mesi) oltre al possesso della patente B ed essere automuniti. 

Si offre contratto commisurato all’esperienza maturata e in linea con le condizioni del mercato.

 

Luogo di lavoro: Civitavecchia  

Orario di lavoro full time

Possibilità di 2 giorni di lavoro da remoto

SPECIALISTA MICROSOFT E GESTIONE CLOUD (AWS)

Il candidato sarà responsabile del corretto ed efficiente funzionamento dei server aziendali, del relativo software Microsoft e migrazione/gestione Cloud (AWS). Inoltre, dovrà fornire supporto nella gestione e nello sviluppo dei sistemi di sicurezza per la protezione dei dati informatici.

In particolare dovrà:

  • Garantire la gestione e lo sviluppo dei sistemi Microsoft in uso (es. Windows Server), supportando inoltre il corretto funzionamento dei server aziendali;
  • Garantire il corretto adempimento delle policy e la manutenzione dei sistemi di sicurezza informatica, verificandone l’affidabilità e l’efficienza e proponendo soluzioni innovative per il loro costante sviluppo;
  • Progettare, migrazione e gestione dei servizi in Cloud
  • Supportare lo sviluppo e l’implementazione di soluzioni innovative per la gestione della sicurezza dei dati informatici aziendali, monitorando gli impatti ottenuti nel medio e lungo termine.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale, preferibilmente diplomato in materie tecniche, ha maturato un’esperienza di almeno quattro anni in contesti strutturati (aziendali o di consulenza), è in possesso delle certificazioni Microsoft Windows Server & Microsoft Security ed aver gestito un numero elevato di server. Conoscenza della gestione Cloud di AWS. Capacità di innovazione, ricerca e sviluppo in ambiente sistemistico.

Richieste conoscenza di:

  • Windows Server 2012 R2 o superiore;
  • Servizi Terminal Server;
  • Microsoft Active Directory;
  • Microsoft Windows Server Group Policy Management;
  • Gestione Cloud (Multi-Cloud) ed interconnessione On Promise;
  • Conoscenze cloud AWS
  • Troubleshooting in ambiente Microsoft ed ottimizzazione dei sistemi;
  • Utilizzo console centralizzate;
  • Conoscenza inglese tecnico.

E’ richiesta altresì capacità di lavorare in team e disponibilità a lavorare su turni il sabato mattina, con brevi trasferte in Italia e/o all’Estero.

Si offre contratto commisurato all’esperienza maturata e in linea con le condizioni del mercato.

Luogo di lavoro: Civitavecchia  

Orario di lavoro: full time

Possibilità di 2 giorni di lavoro da remoto

COORDINATORE UFFICIO AMMINISTRATIVO

La persona dovrà coordinare le risorse dell’ufficio di competenza, nel rispetto delle linee guida delineate dal proprio Responsabile.

Le principali responsabilità previste dal ruolo sono:

  • Pianificare le attività dei contabili predisponendo il planning giornaliero e monitorare la corretta esecuzione, indicando loro le modalità ed i tempi di consegna del prodotto e/servizio;
  • Garantire il rispetto delle procedure e del sistema di controllo interno, con particolare attenzione alle tempistiche e delle modalità pianificate;
  • Supportare il proprio responsabile nella predisposizione della reportistica finanziaria periodica;
  • Collaborare insieme al Responsabile dell’ufficio nel verificare la corretta esecuzione del piano di sviluppo annuale delle risorse.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale dovrà aver maturato un’esperienza di almeno 3 anni presso società di revisione contabile e/o dipartimenti di contabilità di aziende strutturate ed essere in possesso di Laurea in discipline economiche.

Inoltre sono richieste le seguenti conoscenze tecniche:

  • Normativa civilistica e fiscale
  • Principi contabili nazionali (OIC)
  • Analisi di bilancio e criteri di valutazione
  • Contabilità generale e analitica
  • Preferibile Conoscenza di SAP

Si offre contratto commisurato all’esperienza maturata e in linea con le condizioni del mercato.

 

Luogo di lavoro: Pomezia  

Orario di lavoro: full time

Possibilità di 2 giorni di lavoro da remoto

 

 

RESPONSABILE AREA AMMINISTRAZIONE

La persona dovrà garantire la corretta esecuzione dei servizi amministrativi erogati dal proprio ufficio e la corretta gestione delle risorse assegnate.

Le principali responsabilità previste dal ruolo sono:

  • Organizzare le attività dell’area assegnata, stabilendo priorità e scadenze, e cercando nuovi modi per ottimizzare il flusso del lavoro ed aumentarne la produttività e l’efficienza;
  • Valutare il rispetto delle procedure in vigore, promuovendone il tempestivo aggiornamento;
  • Partecipare attivamente alla rivisitazione dei processi amministrativi, in collaborazione con le altre funzioni aziendali;
  • Presidiare le attività di monitoraggio e sviluppo del sistema di controllo interno, assicurando che l’erogazione di servizi, e la produzione dei dati gestiti, siano in linea con gli standard richiesti per la redazione di report finanziari mensili e con il Bilancio di esercizio;
  • Predisporre la comunicazione finanziaria periodica, in relazione alle aree di bilancio;
  • Rendicontare i costi impiegati per i servizi, definendo il budget di organico necessario ad affrontare i volumi sviluppati dall’azienda;
  • Orientare e motivare il team verso il raggiungimento di obiettivi, identificando i punti di forza e le aree di miglioramento tramite feedback e piani di sviluppo specifici.
  • Organizzare la formazione interna ai contabili, al fine di garantire il corretto svolgimento dei servizi amministrativi;
  • Gestire il processo di valutazione aziendale e ricopre il ruolo di tutor per le persone presenti in struttura.

 

Requisiti

​Il/La candidato/a ideale dovrà aver maturato un’esperienza almeno di 5 anni nel ruolo presso società di revisione contabile e/o dipartimenti di contabilità di aziende strutturate ed essere in possesso di Laurea in discipline economiche.

Richieste di conoscenze di:

  • Normativa civilistica e fiscale;
  •  Principi contabili nazionali (OIC);
  •  Analisi di bilancio e criteri di valutazione;
  • Contabilità generale e analitica.

Si offre contratto commisurato all’esperienza maturata e in linea con le condizioni del mercato.

Luogo di lavoro: Pomezia  

Orario di lavoro: full time

Possibilità di 2 giorni di lavoro da remoto

 

SPECIALISTA BILANCIO CIVILISTICO E CONSOLIDATO

La persona dovrà supportare il Responsabile Bilanci nelle attività di controllo rivolte a garantire l’omogeneità dei processi relativi alla corretta tenuta delle scritture contabili e la redazione dei bilanci civilistici del gruppo e la redazione del bilancio consolidato

Attività e compiti

Le principali responsabilità previste dal ruolo sono:

  • Supportare il responsabile in iniziative volte a garantire elevati livelli di efficacia ed efficienza del processo di costruzione bilanci del gruppo, anche attraverso l’implementazione dei sistemi di controllo interno (SCI) con mappatura dei flussi, processi gestionali ed operativi al fine della redazione dei bilanci d’esercizio e del bilancio consolidato
  • Supportare il responsabile nelle attività rivolte alla definizione ed al controllo delle imposte dirette IRES/IRAP stanziate in fase di chiusura dei bilanci separati delle singole società appartenenti al Gruppo
  • Supportare il responsabile nelle attività di controllo ed omogeneizzazione dei bilanci di società controllate estere rientranti nell’area di consolidamento della capogruppo italiana
  • Produrre e supportare la documentazione necessaria alla redazione della bozza dei documenti di bilancio (Schemi, Nota integrativa e Relazione sulla Gestione)
  • Produrre la documentazione necessaria alla redazione della bozza del documento di bilancio consolidato (Bilancio, Nota integrativa e Relazione sulla Gestione) e alla documentazione utilizzata per la presentazione dei dati di bilancio agli azionisti

Requisiti

Il/La candidato/a ideale dovrà aver maturato esperienza almeno triennale presso società di revisione contabile e/o dipartimenti di contabilità di aziende strutturate ed essere in possesso di Laurea in discipline economiche.

Inoltre sono richieste le seguenti conoscenze tecniche:

  • Software ERP evoluti e programmi di consolidamento
  • Conoscenza di tecniche di redazione di documenti di bilanci, Tecniche di consolidamento
  • Principi Contabili Italiani
  • Conoscenza delle norme fiscali e della loro interazione rispetto ai principi contabili
  • Conoscenza mappatura processi contabili, controlli e correlata attività di testing of control
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office, applicativo Ad HOC Enterprise e Tagetik

Si offre contratto commisurato all’esperienza maturata e in linea con le condizioni del mercato.

 

Luogo di lavoro: Pomezia  

Orario di lavoro: full time

Possibilità di 2 giorni di lavoro da remoto

 

SUPPLY PLANNER

Ricerchiamo Demand e Supply Planners da inserire nel team della funzione logistica di Mondo Convenienza, presso la sede centrale di Civitavecchia (RM).

La persona si occuperà della pianificazione dei flussi di prodotto, attraverso la formulazione di analisi previsionali sui trend di vendita e utilizzando le risorse finanziarie del portafoglio affidato, e dell’acquisizione dei prodotti dai fornitori.

Principali Responsabilità

  • Applicare strategie e sistemi di Supply Chain Fornitore-Cliente, per assicurare il rispetto delle consegne, in modo da generare valore aggiunto al cliente finale.
  • Definire il corretto bilanciamento della produzione nel giorno, nella settimana ed in determinati periodi dell’anno per i fornitori, garantendo la stabilità della domanda e l’uniformità dei quantitativi di merci in entrata per ogni deposito.
  • Garantire l’implementazione di tecniche e procedure di gestione dei carichi del fornitore supportandone la corretta collocazione delle unità di carico (UDC) sul mezzo di trasporto, personalizzandone l’unità di misura a seconda della categoria merceologica o delle scelte del fornitore perseguendo principi di ottimizzazione dello spazio ed economie di scala.
  • Supportare il corretto bilanciamento dei flussi di ingresso e di uscita contribuendo all’ottimizzazione dello spazio di stoccaggio dei depositi attraverso la collaborazione con gli attori coinvolti nei flussi fisici In & Out.
  • Supportare la realizzazione di analisi funzionali costanti o ad hoc sulle performance dei fornitori e sulle cause di eventuali criticità, fornendo informazioni a supporto della rinegoziazione degli accordi con i fornitori e proponendo eventuali aree di miglioramento.

Requisiti

  • Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale
  • Buona conoscenza della lingua spagnola e/o della lingua inglese sia scritta che parlata.
  • Conoscenza approfondita di Microsoft Excel.

Completano il profilo ottime capacità relazionali, flessibilità, predisposizione al lavoro in team.

È previsto inserimento con piano di formazione ad hoc per profili neo laureati. 

Sede di lavoro: Civitavecchia (RM)
Orario di lavoro: full time
Sono previsti due giorni alla settimana di lavoro da remoto.

ADDETTO QUALITÁ

Ricerchiamo un Addetto/a qualità da inserire nel team della funzione Qualità di Mondo Convenienza.

La persona si occuperà di supportare la funzione qualità garantendo il monitoraggio delle performance di qualità dei fornitori affidati, consentendo di individuare le opportunità di miglioramento su cui incentrare le proposte di azioni correttive. 

Attività:

  • Garantire le attività di monitoraggio delle revisioni e dei costi della non qualità, relativamente ai processi integrati Fornitore-Mondo Convenienza;
  • Garantire le attività di analisi utili alla definizione delle aree di miglioramento e delle azioni correttive da condividere con i fornitori e con il management di Mondo Convenienza;
  • Garantire, attraverso l’applicazione delle tecniche di Project Management e dei Principi Lean, l’avanzamento dei progetti, selezionati in un’ottica di costo/beneficio, volti al miglioramento dei processi integrati relativi ai fornitori assegnati, interfacciandosi costantemente con gli attori coinvolti;
  • Garantire la risoluzione di eventuali “non conformità” rilevate durante l’analisi delle performance di qualità oppure delle quali si è ricevuta segnalazione tramite lo strumento “Bug Tracker Qualità”.

Requisiti

  • Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale.
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. 
  • Conoscenza di Microsoft Excel. 

Completano il profilo ottime capacità relazionali, flessibilità, predisposizione al lavoro in team.

Sede di lavoro: Civitavecchia (RM)
Orario di lavoro: full time

Sono previsti due giorni di lavoro alla settimana da remoto. 

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