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> Chi siamo

OT Consulting è una società di consulenza nel settore ICT che, grazie a più di due decenni di esperienza, è diventata un Centro di Eccellenza per la trasformazione digitale dei processi aziendali. 

Il gruppo conta circa 120 professionisti in grado di aiutare le aziende nello sviluppo di nuove aree di business e nelle ottimizzazioni dei processi esistenti, grazie alla realizzazione di servizi innovativi e soluzioni all’avanguardia. 

OT Consulting coltiva costantemente il talento delle persone, attraverso percorsi di formazione dedicati, mentoring e tutoring

 

> L’azienda in breve

  • Anno di fondazione: 1998 
  • Sede principale: Reggio Emilia 
  • +120 dipendenti 
  • +30 clienti enterprise in tutta Italia 
  • +10.000 ore di formazione annue 
  • +100K investiti in R&D

> Perchè lavorare in OT CONSULTING

Per essere parte attiva in una società che anticipa l’innovazione tecnologica, trovando soluzioni inesplorate di trasformazione digitale per le aziende, applicando un approccio orientato al valore. 

OT Consulting coltiva costantemente il talento delle persone, attraverso percorsi di formazione dedicati, mentoring e tutoring. 

L’azienda pone attenzione al work-life-balance dei propri collaboratori, attraverso piani di hybrid work e welfare. Grazie ad obiettivi continui, è possibile delineare percorsi di carriera e di valutazione, che permettono lo sviluppo delle attitudini e delle ambizioni personali.

Statement aziendali: 

“Your Quality Partner” 

“Digital Transformation Expert” 

“Let the innovation begin” 

“Lavorare in OT Consulting mi permette di portare avanti le mie passioni, di avere dei confronti costruttivi e stimolanti che mi aiutano a crescere e ad assumermi gradualmente delle responsabilità. Avere l’opportunità di lavorare con persone diverse e con diverse competenze è un’incentivo costante per raggiungere al meglio gli obiettivi. Da non sottovalutare il valore di lavorare in un ambiente dinamico e positivo.”

> Opportunità per gli universitari

  • Graduate program
  • Stage curriculari o extra-curriculari
  • Progetti tesi
  • Contest con premi in palio
  • Formazione tecnica
  • Alternanza scuola-lavoro

> Aree di interesse

  • Informatica 60% 60%
  • Matematico – Statistica 10% 10%
  • Scientifica 10% 10%
  • Tecnologica – Biotecnologica 10% 10%
  • Economico – Manageriale 10% 10%

> Posizioni aperte

  • Full-Stack Software Developer 
  • Cloud Developer / Architect 
  • DevOPS Developer 
  • Enterprise RPA/AI Solution Architect 
  • Automotive Embedded SW Technical Leader 
  • Laureandi e neolaureati in Ingegneria Gestionale ICT 
  • Laureandi e neolaureati in Informatica 

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