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> Chi siamo

Con 160 anni di storia, 12.800 Uffici Postali, oltre 120.000 dipendenti, 576 miliardi di euro di attività finanziarie totali e 35 milioni di clienti, il Gruppo Poste Italiane costituisce la più grande rete di distribuzione di servizi in Italia, attiva nei settori logistica, corrispondenza e pacchi, nei servizi finanziari e assicurativi, nei sistemi di pagamento e nella telefonia.

Nel marzo 2021 abbiamo lanciato il nuovo Piano Strategico 2024 Sustain & Innovate (24SI) con l’obiettivo di massimizzare ulteriormente il valore della nostra rete distributiva omnicanale e diventare il punto di accesso unico per tutte le esigenze relative a prodotti e servizi ai cittadini, alle imprese e alla pubblica amministrazione. Attraverso tale iniziativa puntiamo a diventare il primo operatore nel settore dei pacchi e-commerce, a consolidare la nostra leadership nei pagamenti digitali e ad essere il principale punto di riferimento nei servizi finanziari e assicurativi. Il Piano, infine, rinnova l’impegno di Poste a supporto dei territori e del Paese, accanto alle Istituzioni, e mantiene la Sostenibilità al centro delle strategie, con l’obiettivo di rendere Poste Italiane un’azienda a zero emissioni entro il 2030.

Quotata alla Borsa di Milano dal 2015, il 65% circa delle azioni è ripartito tra il Ministero dell’Economia e delle Finanze, che ne detiene una quota del 29,26%, e da Cassa depositi e prestiti che possiede una quota del 35%. Da aprile 2017 Maria Bianca Farina è Presidente e Matteo del Fante Amministratore Delegato e Direttore Generale. Da maggio 2020 Giuseppe Lasco è Condirettore Generale.

> Premi

> L’azienda in breve

  • Più di 35 milioni di clienti
  • Oltre 120.000 dipendenti
  • 11,2 mld € Ricavi totali*
  • 1,8 mld € Risultato operativo*
  • 1,6 mld € Utile netto*

*dati al 31 dicembre 2020

> Perché lavorare in Poste Italiane

Lavorare per Poste Italiane significa entrare in una grande squadra, composta da oltre 120.000 persone che con competenza, impegno e determinazione contribuiscono a raggiungere i traguardi aziendali partecipando allo sviluppo economico e sociale dell’Italia. 

Siamo un’organizzazione in continuo movimento. Promuoviamo concretamente l’innovazione, incrociando le potenzialità offerte dalle nuove tecnologie con la nostra esperienza di più di 150 anni. Ci impegniamo a creare valore condiviso: per il successo dell’azienda, per le comunità locali, per il Paese.

Entrando a far parte del nostro team, potrai:

– Crescere in un’azienda multibusiness, operante nel recapito, nella logistica, nel settore del risparmio, nei servizi finanziari e assicurativi

– Cogliere opportunità di lavoro su tutto il territorio nazionale: la capillarità della nostra rete non ha eguali e ogni giorno unisce, sostiene e lavora per il Paese

– Operare in un contesto in cui le persone sono al centro e rappresentano il nostro patrimonio più prezioso: ci impegniamo ogni giorno a migliorare la loro vita offrendo opportunità di formazione e sviluppo, servizi di welfare e benessere con forte attenzione alla salute e alla sicurezza, in un’organizzazione che agevola e sostiene le pari opportunità

– Far parte di un’azienda solida, affidabile e innovativa che agisce nel pieno rispetto della sostenibilità utilizzando consapevolmente le risorse del pianeta

Entra in una squadra vincente!

> Opportunità per gli universitari

Cosa offriamo?

  • Opportunità di stage per neolaureati da non oltre 12 mesi in discipline STEM
  • Opportunità di inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante per laureati in discipline economico/giuridiche
  • Opportunità professionali per laureati con esperienza

 

> Aree di interesse

  • Economico – Manageriale 35% 35%
  • Giuridico – Politica 5% 5%
  • Informatica 25% 25%
  • Matematico / Statistica 35% 35%

> Posizioni aperte

Consulenti Finanziari

Cerchiamo laureati giovani e motivati ad intraprendere uno stimolante percorso di crescita professionale accompagnato da un percorso di formazione che permetterà di diventare Consulente Finanziario. Se vuoi approfondire i contenuti del ruolo e dell’offerta di Poste Italiane e rivolgere le tue domande direttamente ai recruiter, inserisci la tua candidatura e, in relazione alle specifiche esigenze aziendali, potrai essere contattato per partecipare ad un Virtual Recruiting Day, evento on line di presentazione dell’Azienda.

L’iter selettivo inizierà nei giorni a seguire l’evento e, in caso di superamento dell’intero processo, potrai essere assunto con un iniziale contratto di apprendistato professionalizzante e coinvolto in percorsi di affiancamento e formazione. 

Il candidato ideale è laureato, con ottime capacità di comunicazione e di relazione e un’ottima conoscenza del pacchetto Office con il quale pianifica ed organizza efficacemente le sue attività. La voglia di mettersi in gioco e l’entusiasmo nel misurarsi con obiettivi commerciali sfidanti caratterizzano i candidati che ricerchiamo.

La ricerca è attiva su tutto il territorio nazionale.

 

Laureati per la Funzione Digital, Technology & Operations

Sapevi che Poste Italiane, oltre ad essere il più grande gruppo italiano con oltre 125.000 dipendenti, è anche un propulsore di innovazione e un acceleratore di business? Il nostro obiettivo è offrire agli oltre 35 milioni di clienti una gamma di prodotti e servizi del settore finanziario, assicurativo, pagamenti, telefonia e logistico che sia sempre più ampia e dal contenuto altamente innovativo. Ciò rappresenta per noi un impegno ed una sfida per il futuro, il cui successo richiederà l’impiego non solo di competenze specifiche ma anche di apertura verso nuove tecnologie e approcci meno convenzionali.

È per questo che abbiamo deciso di rafforzare ed arricchire il cuore tecnologico di Poste attraverso l’inserimento di laureati brillanti ed appassionati, desiderosi di investire nel proprio percorso di crescita e di contribuire concretamente allo sviluppo e all’innovazione del nostro business. Crediamo fortemente nella contaminazione culturale e siamo pronti a raccogliere stimoli e idee da talenti proattivi e coraggiosi.

Chi ricerchiamo

Laureati in Ingegneria, Informatica, Matematica, Economia, Statistica, Fisica, Computer e Data Science, Industrial Design, User Experience Design, Digital Marketing che abbiano maturato non oltre 3 anni di esperienza in ambito tecnologico e digitale, curiosi e appassionati del mondo IT e dell’Innovazione, pronti a mettersi in gioco, con impegno e dedizione, in un percorso di integrazione e training on the job che valorizzerà saperi e attitudini di ciascuno.

Cosa offriamo

Un inserimento con contratto a tempo indeterminato e un piano di crescita strutturato all’interno della nostra funzione Digital, Technology & Operation (DTO), il luogo ideale per acquisire solide competenze e formare i nostri manager di domani: attraverso uno stimolante mix di iniziative (formazione, job shadowing, tutoring, performance management, ecc.), sarai inserito in team eterogenei e dinamici, potrai esprimere le tue idee e la tua creatività proponendo soluzioni innovative e sarai costantemente supportato nel tuo percorso di carriera e nel raggiungimento degli obiettivi.                                                                                                                                                                       

Cogli la nostra opportunità!

> Vuoi conoscere l’azienda da vicino?
Vieni all’evento in presenza il 15 giugno a Roma

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info@digitalrecruitingweek.it

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