Chi siamo
Relizont S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro a tempo determinato, indeterminato, all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. n. 75).
Crediamo che il compito di chi, come noi, si occupa di reclutare, selezionare e gestire risorse, sia quello di saperle scegliere e saperle valorizzare per quello che possono dare, in coerenza con i bisogni e le aspettative delle aziende che le impiegano. Cerchiamo di trovare le persone giuste per le aziende con cui lavoriamo e l’opportunità per i nostri lavoratori al loro interno.
L’azienda in breve
Siamo tra le prime Agenzie per il Lavoro per crescita media annua nel triennio 2017-2020 in controtendenza rispetto al mercato.
- + 70 % Crescita media annua del fatturato nel triennio 2017-2020
- +90% Tasso medio di fidelizzazione rilevato sui clienti degli anni precedenti
- +300% Incremento del risultato operativo netto nel triennio 2017-2020
Perchè lavorare in Relizont
AL LAVORO PER IL VOSTRO DOMANI
Rappresenta il fondamento su cui si basa la nostra società, è l’obiettivo finale di un percorso di studi più o meno lungo, occupa i nostri anni migliori, è un impegno quotidiano, fa guadagnare, fa arrabbiare, rende felici e ci offre la libertà di plasmare il nostro futuro a immagine dei nostri sogni. Non c’è ambito di lavoro più delicato che il lavoro stesso. E la responsabilità che ne deriva è enorme, almeno tanto quanto la nostra soddisfazione nel permettere a donne e uomini di realizzare i propri obiettivi professionali.
Da questo senso di responsabilità nasce Relizont, non una semplice agenzia per il lavoro, ma una realtà strutturata per gestire questo mercato in tutte le sue sfaccettature. Noi di Relizont, infatti, pensiamo che per affrontare al meglio i molteplici aspetti di una materia così complessa sia necessario operare attraverso una solida sinergia tra realtà specializzate.
Relizont, grazie al suo assetto può offrire la garanzia di servizi specialistici sempre innovativi, completi e competitivi sia sul versante “offerta”, cioè le aziende alla ricerca di risorse umane, sia sul lato “domanda”, ovvero le persone desiderose di iniziare o migliorare il proprio percorso professionale. Questo modello ci sta facendo crescere rapidamente, i dati sono positivi, le curve puntano verso l’alto. Ma questo sviluppo non viene descritto dai numeri, bensì dal sorriso delle persone che, con noi, diventano ciò che sentono di essere.
“BENVENUTI IN RELIZONT, BENVENUTI NEL VOSTRO DOMANI”
Alex Gibellato – Relizont S.p.A.
Opportunità per gli universitari
- Stage
- Tirocini
- Academy/Campus
- Progetti tesi
Aree di interesse
- Meccanico-tecnologica 20%
- Informatica 40%
- Medico-Sanitaria 40%
Posizioni aperte
Payroll Specialist
Relizont S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata in attività di ricerca e selezione, intermediazione, ricollocazione e somministrazione di lavoro a tempo determinato ed indeterminato.
Al lavoro per il vostro domani: è il nostro fondamento.
Crediamo nelle persone e lavoriamo con ambizione,passione ed energia per essere il motore di un nuovo domani
Posizione
Relizont S.p.A., filiale di Milano, ricerca per Studio di Consulenza del Lavoro attivo da oltre 50 anni, sito in Milano Sud, un Payroll Specialist.
La risorsa inserita si occuperà’ dell’elaborazione dei cedolini e della consulenza paghe verso aziende clienti multinazionali: è quindi richiesta la conoscenza della lingua inglese.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in elaborazione cedolini e consulenza del lavoro;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Predisposizione reportistica in lingua inglese;
- Conoscenza della Suite HR Zucchetti.
Altre informazioni
Ral, inquadramento e tipologia contrattuale saranno definiti in virtù delle effettive competenze della risorsa.
HR Manager
Relizont S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata in attività di ricerca e selezione, intermediazione, ricollocazione e somministrazione di lavoro a tempo determinato ed indeterminato.
Al lavoro per il vostro domani: è il nostro fondamento.
Crediamo nelle persone e lavoriamo con ambizione,passione ed energia per essere il motore di un nuovo domani
Posizione
𝗥𝗲𝗹𝗶𝘇𝗼𝗻𝘁 𝗦.𝗽.𝗔. 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝗣𝗮𝗱𝗼𝘃𝗮, seleziona per 𝗙𝗶𝗹𝗮 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗖𝗵𝗶𝗺𝗶𝗰𝗮 𝗦.𝗽.𝗔., leader mondiale nei sistemi per il trattamento, protezione e manutenzione delle superfici un 𝗛𝗥 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥
La figura professionale, in collaborazione con la Direzione, si occuperà di:
- Presidio dell’Area Risorse Umane della sede e delle filiali estere;
- Gestione e coordinamento dei processi di selezione interni;
- Controllo e analisi dei costi del personale;
- Gestione e pianificazione della formazione interna;
- Definizione dei piani di sviluppo professionale del personale, l’individuazione dei relativi percorsi formativi, la valutazione della congruenza retributiva (compreso “incentive plan”) intra ed inter aziendale nel rispetto del budget assegnato;
- Redazione e pianificazione del budget;
- valutazione e scelta delle linee di finanziamento (formazione finanziata e finanziamento a fondo perduto);
- Sviluppo del processo di strutturazione della Policy aziendale;
- Gestione, con il supporto dei consulenti legali, degli aspetti giuslavoristici e adempimento degli aggiornamenti legislativi;
- gestione delle relazioni con le altre funzioni aziendali e dei rapporti con i consulenti esterni all’area.
Requisiti
- Esperienza di almeno cinque anni nel ruolo, maturata all’interno di aziende strutturate e di respiro internazionale;
- Laurea e Master di specializzazione in ambito HR;
- Conoscenza e capacità di gestione dei sistemi nazionali ed internazionali di retribuzione, incentivazione e contrattualistica del personale;
- Fluente conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua (livello B2);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Disponibilità alle trasferte presso le filiali estere (almeno una volta all’anno).
Altre informazioni
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento: Quadro
- RAL 55.000 €
- Possibilità di un giorno a settimana in smart working.
Video
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