Descrizione attività:
Per ampliamento della Software Factory Siav, siamo alla ricerca di un Web Developer .Net.

All’interno del team agile, la risorsa seguirà le seguenti attività:

• Sviluppo e test delle applicazioni Siav web based e native .NET, in accordo con le best practice aziendali;
• Analisi dei requisiti tecnici;
• Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni;
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative;
• Redazione di documentazione tecnica dei software Siav;
• Aderenza ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti.

Desideriamo entrare a contatto con persone appassionate dello sviluppo di applicativi WEB, motivate e desiderose di applicare nuove tecnologie, proattive e costantemente aggiornate sui nuovi trend tecnologici. L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale.

Competenze richieste:

• C# e deployment tramite IIS
• Pattern sviluppo con ASP.NET MVC
• .NET framework > 4.7
• .NET Core
• HTML5 e CSS3
• SASS
• Task runner/bundler (gulp/webpack)
• Bootstrap (3.3.7 e 5)
• Javascript
• JQuery > 3.3
• ECMAScript6 e OOP
• Typescript > 1.8
• Uso di repository del codice (TFS)
• Dependency injection e Inversion Of Control (DI / IoC)
• Sviluppo e utilizzo di API REST
• Sviluppo con Visual Studio / Visual Studio Code
• Conoscenza di design patterns

Verranno inoltre valutate positivamente candidature in possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

• Basi di UX/UI
• Progettazione e prototipazione (con Adobe XD, Figma…)
• Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM
• Sviluppo responsive
• Conoscenza delle principali problematiche legate alla sicurezza durante lo sviluppo web

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti soft skills:

• Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri;
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;
• Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;
• Accuratezza e precisione;
• Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie);
• Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro.

Titolo di studio:

Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica e/o diploma tecnico.

Lingue straniere:

Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Descrizione attività:

Per ampliamento della software factory Siav, siamo alla ricerca di un Developer .Net.

All’interno del team agile, la risorsa seguirà le seguenti attività:

• Sviluppo e test delle applicazioni Siav web based e native .NET, in accordo con le best practice aziendali;
• Analisi dei requisiti tecnici;
• Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni;
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative;
• Redazione di documentazione tecnica dei software Siav;
• Aderenza ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti.

Desideriamo entrare a contatto con persone appassionate, motivate e desiderose di applicare nuove tecnologie, proattive e costantemente aggiornate sui nuovi trend tecnologici. L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale.

Competenze richieste:

• Ottima conoscenza di C# (librerie Framework .NET e .NET Core)
• Ottima competenze di sviluppo di servizi web (WCF/RESTfull/WebAPI)
• Gradita conoscenza database relazionali, preferibilmente Oracle (PL/SQL)
• Gradita esperienza di sviluppo con il linguaggio C/C++ (ATL)
• Competenza nella scrittura di UNIT TEST (C#).
• Capacità nel produrre documentazione di Analisi Tecnica.
• Gradita la conoscenza di tool come Visual Studio Code, Postman.

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti soft skills:

• Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri;
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;
• Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;
• Accuratezza e precisione;
• Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie);
• Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro.

Titolo di studio:

Laurea e/o Diploma in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica.

Lingue straniere:

Conoscenza della lingua inglese.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Descrizione attività:
Per ampliamento della Factory Siav, siamo alla ricerca di un Web Developer.

All’interno del team agile, la risorsa seguirà le seguenti attività:

• Analisi dei requisiti tecnici;
• Design, sviluppo e test di applicazioni WEB-based in accordo con le best practice aziendali.
• Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni.
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative.
• Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti.
• Redazione di documentazione tecnica dei software Siav.

Competenze desiderate:

Il profilo ricercato è in possesso delle seguenti conoscenze tecniche:

• Ottima conoscenza di Framework Javascript (es: Angular, ReactJS, Bootstrap).
• Comprovata conoscenza di HTML 5, CSS3, SASS/LESS, JavaScript, typescript.
• Esperienza nel disegno e progettazione di interfacce utente web-based (usabilità, ergonomia, prototipazione).
• Conoscenza nell’utilizzo di web services REST.
• Conoscenza di design patterns.
• Conoscenza di strumenti di versioning e gestione del software in generale open source: Git, Maven, Ant.

Altre conoscenze tecniche utili:

• Esperienza di sviluppo Mobile: Nativo (Android, iOS), cross-platform framework (i.e. ionic, react native, xamarin), PWA.
• Conoscenza di base di J2EE (es Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS).
• Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale.
• Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM, utilizzo di tool di ALM, Continuous Integration (es Jenkins).

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti soft skills:

• Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri.
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti.
• Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed alconfronto;
• Accuratezza e precisione.
• Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie).
• Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro.
• Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato almeno cinque anni di esperienza nel medesimo ruolo in realtà aziendali mediamente strutturate in ambito di gestione documentale

L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale.

Titolo di studio:

Laurea in Informatica o Ingegneria informatica.

Lingue straniere:

Conoscenza della lingua inglese.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Descrizione attività:
Per ampliamento della Factory Siav, siamo alla ricerca di un Java Developer.

All’interno del team agile, la risorsa seguirà le seguenti attività:

• Analisi dei requisiti tecnici;
• Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali.
• Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni.
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative.
• Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti.
• Redazione di documentazione tecnica dei software Si

Skills tecniche desiderate:

Verranno valutati positivamente profili sia di full stack, sia con orientamento a sviluppo back-end e sia con orientamento a sviluppo front-end. Considerate queste premesse, il profilo ricercato è in possesso di alcune delle seguenti conoscenze tecniche qui di seguito esposte:

• Conoscenza di almeno uno tra i più comuni framework J2EE (es Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS).
• Conoscenza nell’utilizzo di web services REST e soap.
• Conoscenza dei framework di sviluppo web.
• Framework Javascript (es: AngularJS, ReactJS, bootstrap, typescript).
• Buona conoscenza di HTML 5, CSS3, SASS/LESS.
• Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch).
• Conoscenza di accesso ai principali directory services (nello specifico LDAP, Active Directory).
• Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale.
• Conoscenza di design patterns.
• Conoscenza di strumenti di versioning e gestione del software in generale open source: Git, Maven, Ant, Selen
• Conoscenza dei più comuni database relazionali (quali Oracle, Postgres) e relativi ORM (es: Hibernate), disegno di database e modellazione dei dati.

Altre conoscenze tecniche utili:

• E’ gradita la conoscenza di ESB anche light come Camel.
• Saranno anche ritenuti un plus: Stack MEAN, Stack ELK.
• Conoscenze in ambito API Gateway rappresentano un gradito plus.
• Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM, utilizzo di tool di ALM, Continuous Integration (es Jenkins).
• Conoscenza di database non relazionali (No Sql).

Soft skills:

• Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri.
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti.
• Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;
• Accuratezza e
• Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie).
• Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro.

L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale.

Titolo di studio:

Laurea in Informatica o Ingegneria informatica.

Lingue straniere:

Conoscenza della lingua inglese.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Descrizione attività:

La risorsa, all’interno del reparto Software Quality Assurance, sarà impegnata nelle seguenti attività:

• Definizione di casi di test da inserire nei piani di test (in affiancamento al Quality Control Manager);
• Realizzazioni dei piani di test;
• Studio delle specifiche delle nuove release di prodotto e delle tematiche trattate da questi;
• Esecuzione dei test sui prodotti software;
• Verifica aderenze del software rispetto ai requisiti;
• Segnalazione e tracciamento delle anomalie.

Ricerchiamo una persona con ottime capacità di lavoro in team, una forte predisposizione al raggiungimento degli obiettivi, capacità di relazionarsi a tutti i livelli, problem solving, orientamento al cliente, flessibilità.

L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale.

Competenze richieste:

• Conoscenza dei sistemi operativi Microsoft con particolare riguardo per le piattaforme server sia in ambito Microsoft che Linux;
• Preferibilmente conoscenza linguaggi di programmazione (Java, VB.NET, C#, Javascript) database Oracle, SQL Server;
• Preferibilmente conoscenza linguaggi SQL per interrogazione database;
• Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro.

TITOLO DI STUDIO:

Diploma di Perito Informatico o Laurea Breve in Ingegneria Informatica.

LINGUE STRANIERE:

Inglese scritto e parlato.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Descrizione attività:

Lo Specialist è responsabile dell’erogazione dei servizi professionali nell’ambito della messa in esercizio dei sistemi o prodotti sviluppati e/o rivenduti da Siav, lavora tipicamente in team e risponde funzionalmente al Project Manager. Allo Specialist può essere affidata la conduzione di una commessa di dimensioni ridotte (meno di 5 gg/u), oltre ad attività di consulenza ai Clienti su tematiche da lui ben conosciute. E’ inoltre responsabile dell’individuazione, della registrazione e segnalazione, della documentazione e della riproduzione di eventuali anomalie segnalate dai Clienti.

L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale.

Principali Attività:

• Installazione e la configurazione dei sistemi dei Clienti, siano essi on-premises oppure in un Datacenter di Siav o suo Fornitore;
• Product Specialist che posseggono competenze di sviluppo sono incaricati anche dell’implementazione di processi di workflow o script di automazione ed integrazione;
• Attività di formazione riguardo l’uso dei prodotti di Siav;
• Svolgere una determinata attività pianificata ed aggiornare tempestivamente il proprio responsabile sullo stato di esecuzione e su eventuali anomalie riscontrate;
• Attività di installazione e configurazione, anche complessa, sia per la parte hw, sia sw;
• Lavorare nell’ottica di ottimizzare il proprio lavoro affinché il Cliente ottenga il massimo beneficio dalla soluzione adottata;
• Curare la manutenzione di primo e secondo livello dei sistemi in produzione;
• Per quanto riguarda la prevendita, può essere coinvolto nella presentazione di un prodotto e nella redazione di un’analisi tecnica tesa alla quantificazione di attività e componenti necessari alla messa in esercizio di un sistema proposto o per implementare evoluzioni a sistemi già in produzione;
• Interfacciarsi e si relazionarsi, oltre che con i colleghi del settore e con i clienti, anche con il settore Sviluppo Software.

Competenze richieste:

• Capacità di padroneggiare linguaggi software, sistemi operativi, database, applicativi e ambienti di sviluppo;
• Capacità di relazionarsi a tutti i livelli, problem solving, orientamento agli obiettivi e al Cliente, flessibilità;
• Condividere i valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro;
• Attitudine e capacità di gestire un team di lavoro con predisposizione alle relazioni interpersonali.

Titolo di studio:

Laurea e/o Diploma Tecnico.

Lingue straniere:

Conoscenza della lingua inglese.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

La risorsa supporterà le attività di gestione del personale aziendale, contribuendo ad assicurare in modo efficiente: l’amministrazione, la ricerca e selezione del personale e la relativa formazione e sviluppo.

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n. 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.

L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale. Orario di lavoro preferibilmente part time.

Principali responsabilità:

• Gestione e preparazione della contrattualistica;
• Gestione presenze tramite gestionale aziendale (ADP);
• Controllo della documentazione necessaria per pratiche di assunzione, cessazione e proroga delle risorse;
• Inserimento e verifica note spese;
• Ricerca e selezione del personale (scouting, pubblicazione annunci lavoro sui portali on line, screening cv, contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui, archivio cv);
• Gestione progetti di formazione tramite la preparazione della documentazione necessaria ed il contatto con gli enti terzi coinvolti;
• Supporto nella gestione ed attivazione di convenzioni e welfare aziendale.

Requisiti:

• Laurea in Scienze Economiche/Giuridiche/Consulente del lavoro/Psicologia;
• Preferibile almeno due/tre anni di esperienza nel ruolo maturati in contesti aziendali moderatamente strutturati;
• Discrezione e cura nella gestione dei dati sensibili secondo criteri di sicurezza e privacy adeguati;
• Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali;
• Ottime capacità organizzative e di gestione dello stress;
• Precisione, ordine e serietà;
• Proattività e capacità di suggerire strade alternative per la soluzione di eventuali problematiche, e per lo sviluppo di processi interni più efficienti ed efficaci all’interno dell’organizzazione;
• Autonomia nella gestione dei tasks assegnati.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).