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> Chi siamo

Il Gruppo Siav è una realtà in costante crescita, che ad oggi conta quattro aziende:

  • Siav (la capogruppo)
  • ePress
  • Mitric
  • Credit Service

Siav, con più del 20% di quota di mercato e oltre 4.000 clienti, è la prima azienda italiana nel settore dell’ECM. Specializzata nella gestione elettronica dei documenti e nei processi digitali, con soluzioni software e servizi di outsourcing, si caratterizza per le competenze specialistiche maturate nella realizzazione di progetti complessi e per la capacità di garantire con risorse proprie le attività di analisi, implementazione, personalizzazione, formazione e supporto.

Tra il 2019 e il 2021 Siav ha visto l’entrata nel Gruppo di ePress, società specializzata nella fornitura di servizi cloud e app mobile, di Credit Service, realtà impegnata nelle attività di invoice management e supply chain finance per aziende e di Mitric, innovativa start-up focalizzata sullo sviluppo di applicazioni mobile volte a ottimizzare i processi di business in molteplici settori.

> L’azienda in breve

  • Un Gruppo in forte crescita
  • +300 Collaboratori
  • +30 milioni di fatturato
  • +5000 ore di formazione
  • Siamo presenti a Padova, Milano, Genova, Bologna e Roma

> Perchè lavorare in SIAV

Alcuni buoni motivi per entrare a far parte del Team:

  • Ogni anno oltre 5.000 ore di formazione aziendale
  • Per noi lo Smart Working è il presente, non il futuro
  • Orari flessibili: bilanci vita privata e carriera
  • Welfare e convenzioni per i collaboratori Siav
  • Lavoro Agile, organizzazione fluida
  • Buoni pasto e sale ricreative
  • Team building per divertirsi e migliorare le soft skills
  • Sei parte di un gruppo e stringi nuove amicizie
  • Oltre 300 persone fanno già parte del team
  • Il fatturato cresce da anni e non vogliamo fermarci!
  • Siamo a Padova, Roma, Milano, Genova, e Bologna

…Abbiamo un difetto…cerchiamo solo i migliori! 🥇

Cresciamo insieme

> Opportunità per gli universitari

Da soli andiamo veloci ma solo lavorando assieme possiamo andare lontano! 🎯

Proprio per questo guidiamo chi si sta affacciando al mondo del lavoro prevedendo percorsi di stage e apprendistato professionalizzante.

Hai voglia di metterti alla prova in un contesto dinamico e stimolante?💡
Unisciti al #TeamSiav!

> Aree di interesse

  • Matematico-statistica 10% 10%
  • Informatica 40% 40%
  • Economico-manageriale 5% 5%
  • Scientifica / Ingegneria 35% 35%

> Posizioni aperte

JAVA DEVELOPER

Full Time – Catania (CT)

Descrizione attività:
Per ampliamento della Factory Siav, siamo alla ricerca di un Java Developer.

All’interno del team agile, la risorsa seguirà le seguenti attività:

  • Analisi dei requisiti tecnici;
  • Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali.
  • Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni.
  • Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative.
  • Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti.
  • Redazione di documentazione tecnica dei software Siav.

Skills tecniche desiderate:
Verranno valutati positivamente profili sia di full stack, sia con orientamento a sviluppo back- end e sia con orientamento a sviluppo front-end. Considerate queste premesse, il profilo ricercato è in possesso di alcune delle seguenti conoscenze tecniche qui di seguito esposte:

  • Conoscenza di almeno uno tra i più comuni framework J2EE (es Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS).
  • Conoscenza nell’utilizzo di web services REST e soap.
  • Conoscenza dei framework di sviluppo web.
  • Framework Javascript (es: AngularJS, ReactJS, bootstrap, typescript).
  • Buona conoscenza di HTML 5, CSS3, SASS/LESS.
  • Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch).
  • Conoscenza di accesso ai principali directory services (nello specifico LDAP, Active Directory).
  • Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale.
  • Conoscenza di design patterns.
  • Conoscenza di strumenti di versioning e gestione del software in generale open source:
  • Git, Maven, Ant, Selenium.
  • Conoscenza dei più comuni database relazionali (quali Oracle, Postgres) e relativi ORM (es: Hibernate), disegno di database e modellazione dei dati.

Altre conoscenze tecniche utili:

  • E’ gradita la conoscenza di ESB anche light come Camel.
  • Saranno anche ritenuti un plus: Stack MEAN, Stack ELK.
  • Conoscenze in ambito API Gateway rappresentano un gradito plus.
  • Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM, utilizzo di tool di ALM, Continuous Integration (es Jenkins).
  • Conoscenza di database non relazionali (No Sql).

Soft skills:

  • Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri.
  • Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti.
  • Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;
  • Accuratezza e precisione.
  • Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie).
  • Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro.

Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel medesimo ruolo in realtà aziendali mediamente strutturate in ambito di gestione documentale.

L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale. Si offre un contratto full time e a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze ed esperienze.

Titolo di studio:
Laurea in Informatica o Ingegneria informatica.

Lingue straniere:
Conoscenza della lingua inglese.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

TEAM LEADER

Full Time – Catania (CT)
Finalità della posizione:
All’interno di un team che applica metodologia agile, il candidato parteciperà alle attività di sviluppo software, in accordo con le best practices aziendali, analizzando e risolvendo problematiche funzionali e tecniche, in modo che le soluzioni aderiscano agli standard qualitativi definiti, nel rispetto dei tempi e del budget previsti.

La risorsa è il principale punto di riferimento per il dipartimento di sviluppo software in Sicilia, per tale ragione la ricerca è rivolta sia ad un Team Leader JavaScript che Java.

L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale. Si offre un contratto full time e a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze ed esperienze.

Descrizione attività:

  • Partecipazione alle cerimonie Scrum;
  • Analisi tecnica dei requisiti;
  • Sviluppo di nuove funzionalità in accordo con le best practices aziendali;
  • Implementazione di test unitari ed esecuzione di code review;
  • Attività di manutenzione applicativa;
  • Redazione di documentazione tecnica;
  • Supporto alle attività di problem determination per applicazioni in produzione.

Il Team Leader Javascript è in possesso di alcune delle seguenti competenze qui di seguito esposte:

  • Conoscenza approfondita del framework Javascript Angular e del widget toolkit bootstrap;
  • Conoscenza di HTML 5, CSS3, SASS/LESS;
  • Esperienza nell’utilizzo di web services REST e soap;
  • Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito Web application e API;
  • Conoscenza di design patterns;
  • Conoscenza dello strumento di versioning open source GIT;
  • Conoscenza dei più comuni database relazionali;
  • Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM e nell’utilizzo di tool di ALM (es Jira/Confluence) e Continuous Integration (es Jenkins).

Competenze preferenziali:

  • Conoscenza di Docker;
  • Conoscenza di Kubernetes / OpenShift;
  • Conoscenza di Open API;
  • Conoscenza di KarmaJS;
  • Esperienza nella realizzazione di Web Components.

Il Team Leader Java è in possesso di alcune delle seguenti competenze qui di seguito esposte:
Comprovata conoscenza di almeno uno tra i più comuni framework Java Enterprise (es Spring, Quarkus) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS);

  • Conoscenza nell’utilizzo di web services REST e soap;
  • Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch);
  • Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito Java Enterprise, SOA, Mobile e API
    in generale;
  • Conoscenza di design patterns;
  • Conoscenza di strumenti di versioning e degli strumenti di CI/CD: Git, Maven, Jenkins;
  • Conoscenza dei più comuni database relazionali (quali Oracle, PostgreSQL) e relativi ORM (es: Hibernate), Programmazione SQL, disegno di database e modellazione dei dati.

Competenze preferenziali:

  • Conoscenza di Docker;
  • Conoscenza di Kubernetes / OpenShift;
  • Conoscenza di Open API;
  • Conoscenza di Elasticsearch
  • Conoscenza ed esperienza in ambito documentale e di prodotti commerciali e open source (a titolo di esempio ContentManager, Documentum, Alfresco, Nuxeo).

Soft Skills

  • Capacità di attivarsi in modo autonomo, nei limiti del proprio ruolo e delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri;
  • Capacità di gestire con un atteggiamento equilibrato occasionali situazioni di lavoro difficili quali ad esempio scadenze pressanti;
  • Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;
  • Rigore e precisione;
  • Curiosità, desiderio di imparare e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie);
  • Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro.
  • Costituisce titolo preferenziale aver maturato almeno cinque anni di esperienza nel medesimo ruolo in realtà aziendali strutturate, preferibilmente nel dominio della gestione documentale.

     

Formazione

  • Laurea in Informatica o Ingegneria informatica.
  • Lingue straniere
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

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