Sidea Group è una società specializzata nella sinergia fra marketing e tecnologia, con l’obiettivo di guidare le aziende verso una vera e propria evoluzione digitale. I nostri team si dedicano a clienti B2B e B2C, e operano insieme su consulenza, strategie, azioni operative per creare soluzioni in grado di far crescere le aziende e generare un impatto positivo sulla vita dell’utente finale.

Sidea Group nasce dall’idea di quattro amici: creare un’azienda che unisse la spinta dell’innovazione e delle tecnologie al valore delle persone che su quelle tecnologie lavorano e che di quelle tecnologie fruiscono.

Conoscenza, inclusione, formazione continua e innovazione sono i valori che guidano e ispirano il mondo di Sidea Group e delle persone che ne fanno parte.

Premi

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Candidati!

Le opportunità e il lavoro in Sidea Group

l’azienda in breve

  • Più di 160 dipendenti in tutta Italia
  • Le nostre sedi sono a Fasano e Bari, ma il nostro ufficio è ovunque
  • Tasso di crescita annuale del 56%
  • Il 50% dei Manager sono donne
  • 5 centri di competenza: Consulenza, Marketing, Sviluppo, Digital Design, Strategy
  • Fatturato 7,5 milioni

Opportunità

  • Formazione continua on the Job
  • Percorsi di Academy completamente gratuiti e finalizzati all’assunzione
  • Stage Curriculare ed Extracurriculare
  • Possibilità di svolgere il proprio progetto di tesi in Sidea
  • Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento

Perché Lavorare in Sidea Group

Ogni talento che entra a bordo in Sidea, ha la possibilità di scrivere il suo futuro con noi. Ci prendiamo cura delle sue aspirazioni, delle sue attitudini, grazie alla formazione continua e all’esperienza on the job.

Crediamo nella condivisione della cultura aziendale e questo significa aver costruito, comunicato e fuso un decalogo di valori: noi crediamo e pratichiamo la fiducia, il nutrimento del talento, il perseguimento dei propri sogni. Ciò si traduce concretamente con un output operativo: la co-costruzione dei piani di crescita di ciascuna persona. Ogni risorsa, entro il primo trimestre a bordo, va a definire il suo percorso di carriera, disegnando  insieme gli step necessari per arrivarci, gli obiettivi da raggiungere e la formazione necessaria ad accrescere e consolidare le proprie competenze. Il nostro obiettivo è quello di individuare la migliore modalità attraverso cui guidare ed accompagnare la risorsa nella sua crescita personale e professionale.

Accogliamo costantemente le richieste che ci pervengono da parte dei nostri colleghi rispetto a nuove tipologie di apprendimento, fiere di settore, eventi di community, stimolando così questo tipo di upskilling e reskilling. Oltre ad investire nella valorizzazione e nello sviluppo dei nostri, siamo sempre alla ricerca di nuove risorse da formare. Un’eccellente fucina di nuovi talenti è l’Academy: il luogo in cui facciamo scouting di giovani diplomati e laureati appassionati ai nostri mondi e tecnologie.

In Sidea, il contesto è inclusivo e stimolante, giovane ed effervescente, votato a far emergere e premiare le singole peculiarità dei propri dipendenti.  Lo scorso anno abbiamo implementato un lungimirante progetto di coaching, dove alcuni Senior Coach, su base settimanale, ci hanno  guidato individualmente come professionisti e come squadra, affrontando tematiche quali grinta e atteggiamento positivo, comunicazione efficace, gestione del conflitto e negoziazione.

Abbiamo ricevuto il più alto rating nel Welfare Index PMI entrando a far parte dei 105 Welfare Champion, ovvero delle aziende che si sono distinte per capacità gestionali e impegno economico-organizzativo elevati, e impatti sociali significativi sulle comunità interne ed esterne all’impresa.

Dopo il premio Great Place to Work Italia ottenuto a Dicembre 2021 e la FT1000 del Financial Times per cui siamo entrati a far parte, a luglio 2021, della classifica annuale tra le società europee che hanno raggiunto il più alto tasso annuo di crescita tra il 2016 e il 2019, e dopo il secondo posto in Italia nella categoria “Management Consulting Company”, e la nomina di “Leader della crescita 2022” a novembre 2021 nella classifica redatta dal Sole 24 Ore, Sidea Group oggi si classifica al secondo posto tra le aziende migliori dove lavorare (secondi in Italia e dodicesimi in Europa).  La nostra mission è lavorare continuamente sul clima aziendale. La nostra priorità è rendere felice e avvincente il percorso che le persone scelgono di fare con noi.

Lavoriamo in regime agile e in smartworking, traendone ogni giorno dei benefici, dalla notevole riduzione dei tempi e costi di trasferimento, sino al miglioramento del work-life balance e all’aumento della motivazione e della soddisfazione. Ma nonostante ciò, ci piace definire la nostra realtà come flessibile: prenotando il proprio desk,si può frequentare la sede, permettendo in questa maniera a ognuno di poter crescere e apprendere qualcosa di nuovo anche grazie alla semplice condivisione davanti ad un caffè durante un break o di poter lavorare fianco a fianco con il proprio riferimento tecnico funzionale o di potersi interfacciare fisicamente con il proprio team.

Flessibilità, obiettivi, responsabilizzazione e autonomia sono le nostre parole chiave fondamentali per far sì che il lavoro ibrido si svolga effettivamente con successo.

In Sidea Group promuoviamo il benessere con azioni mirate e concrete che nascono dall’ascolto delle esigenze delle persone. Per questo abbiamo istituito il Congedo Rosa, ossia la possibilità per le dipendenti di usufruire di un giorno di congedo retribuito in caso di mestruazioni dolorose. Quindi potranno sospendere le attività lavorative per un’intera giornata, o parte di essa, che sarà completamente retribuita.

Candidati!

Magento FE Developer

Nel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto il consolidamento del Team IT con l’ingresso di un/a Magento FE Developer.

Ricerchiamo appassionati di sviluppo web che abbiano maturato esperienza sulla piattaforma Magento, in particolare nelle parti di template, amministrazione, store management, moduli ed estensioni.

Job Profile

  • Esperienza pregressa di sviluppo con Magento di almeno 2/3 anni: capacità di estendere template Luma, customizzazione e sviluppo di moduli su Magento, customizzazione e sviluppo graphql, customizzazione e sviluppo ScandiPWA e/o PWAStudio,
  • Buona conoscenza React e JS
  • Buona conoscenza CSS
  • Preferibile competenza nei processi funzionali e-commerce
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Nice to have

  • Buona conoscenza di Angular
  • Conoscenza di sviluppo in ambiente PHP

Cosa aspettarsi in Sidea Group

  • Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante
  • Inserimento in un team giovane e dinamico
  • Coinvolgimento su progetti cross-sector
  • Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia
  • Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno
  • Piano di welfare e sistema incentivante
  • Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi
  • Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività
  • Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca

Luogo di Lavoro: l’azienda ha sedi a Bari e Fasano (BR), con possibilità di lavoro in modalità smart working.

 

Senior Java Engineer

Nel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto l’ingresso di un/a Senior Java Engineer che si occuperà della progettazione, sviluppo e test di sistemi gestionali complessi e dell’implementazione di features innovative per i clienti. Seguirà tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall’analisi al rilascio.

Job Profile

  • Laurea o diploma in materie STEM;
  • Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi;
  • Conoscenza approfondita di Java Standard Edition e JAVA Enterprise Edition e delle principali librerie e ambiente: JEE, JPA (Hibernate);
  • Conoscenza di Architettura SOA/microservizi;
  • Conoscenza di Maven/Gradle;
  • Conoscenza di API REST e SOAP (realizzazione ed utilizzo)
  • Buona conoscenza di Spring (Spring MVC, SpringBoot, Spring Data, Spring Security);
  • Buona conoscenza dei database relazionali: Oracle, MySql, DB2;
  • Ottima conoscenza di GIT;
  • Buona conoscenza di Docker;
  • Buona conoscenza lingua inglese

Nice to have

  • Buona conoscenza dei linguaggi di scripting Javascript / JQuery e Typescript e delle principali librerie e ambiente in generale: Angular, React;
  • Buona conoscenza dell’HTML5, XHTML, CSS, Angular framework;
  • Architettura cloud (AWS, Azure, etc)
  • Kubernetes, Jenkins;
  • Kafka, ActiveMQ, JMS

Cosa offriamo

  • Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante;
  • Inserimento in un team giovane e dinamico;
  • Coinvolgimento su progetti cross-sector;
  • Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia;
  • Career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori;
  • Piano di welfare e sistema incentivante;
  • Possibilità di lavorare in smart working con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività;
  • Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda!

Luogo di Lavoro: l’azienda ha sedi a Bari e Fasano (BR), con possibilità di lavoro in modalità smart working.

System Integration Specialist

Nel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto il consolidamento del Team Web con l’ingresso di un* System Integration Specialist

Job profile

  • Esperienza lavorativa come Devops/sistemista Linux di almeno 2 anni
  • Conoscenza di reti IP, VPN, DNS, bilanciamento del carico, firewall, hardening dei sistemi, scripting shell/python;
  • Esperienza con i sistemi di versioning del codice come Git e nella definizione e gestione di pipeline di CI/CD e di release management;
  • Buona conoscenza di Docker e Docker Orchestrator (Swarm o Kubernetes);
  • Esperienza nell’uso di piattaforme di automazione / gestione della configurazione (Ansible, Chef, Terraform …);
  • Conoscenza dell’amministrazione e del tuning dei database relazionali;
  • Capacità di lavorare efficacemente in team;
  • Capacità di identificare i problemi operativi, supportare e fornire soluzioni in tempo reale per prendere le decisioni appropriate.

Nice to have

  • Esperienza pregressa nell’ implementazione di soluzioni cloud hybrid (AWS, GCP);
  • Esperienza pregressa nell’ implementazione e utilizzo a regime di stack di logging distribuito (es. ELK, EFK) per la diagnosi delle problematiche;
  • Conoscenza di strumenti di monitoraggio infrastrutturale e di containers docker.

Cosa aspettarsi in Sidea Group

  • Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante
  • Inserimento in un team giovane e dinamico
  • Coinvolgimento su progetti cross-sector
  • Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia
  • Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno
  • Piano di welfare e sistema incentivante
  • Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi
  • Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività
  • Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca

Luogo di Lavoro: l’azienda ha sedi a Bari e Fasano (BR), con possibilità di lavoro in modalità smart working.

Front-end Developer

Nel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto l’inserimento in organico di un*
Front End Developer.

Job Profile:

  • 2 anni di esperienza nel ruolo;
  • Competenze client side (linguaggi – librerie – framework): HTML, CSS (preprocessori SASS, LESS), Javascript (ECMAScript 6), Typescript, Angular, ReactJS, Stencil.js, Ionic Framework;
  • Buona conoscenza nel versionamento del codice: GIT;
  • Spiccata propensione al lavoro di squadra, al dialogo costruttivo con approccio propositivo;
  • Orientamento al cliente e al risultato con flessibilità e predisposizione al compromesso tecnico;
  • Propensione al multitasking;
  • Capacità di analisi e problem solving.

Nice to have:

  • Esperienza con utilizzo di ORM in javascript (es. Sequelize, TypeORM);
  • Esperienza con utilizzo di WordPress;
  • Esperienza con utilizzo di Magento;
  • Conoscenza di cloud provider (AWS/GoogleCloud/Azure)

Cosa aspettarsi in Sidea Group

  • Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante;
  • Inserimento in un team giovane e dinamico;
  • Coinvolgimento su progetti cross-sector;
  • Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia;
  • Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno;
  • Piano di welfare e sistema incentivante;
  • Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi;
  • Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività;
  • Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca

Luogo di Lavoro: l’azienda ha sedi a Bari e Fasano (BR), con possibilità di lavoro in modalità smart working.

Aree di interesse

Economico - Manageriale
Informatica
Matematico - Statistica
Ingegneria
Umanistica
Marketing and technology. With people, for people.

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