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> Chi siamo

Il Gruppo SIT, attraverso le due Divisioni Heating e Metering, crea soluzioni intelligenti per il controllo delle condizioni ambientali e la misurazione dei consumi per un mondo più sostenibile.  

Per la parte di Heating, sviluppa e produce dispositivi per la misura dei consumi e sistemi di gestione della sicurezza, del comfort e dell'alto rendimento degli apparecchi domestici a gas; per quanto riguarda invece il Metering si occupa dello sviluppo, della produzione e della distribuzione di contatori gas e acqua di nuova generazione.

Il Gruppo è un esempio significativo di azienda imprenditoriale che, negli anni, si è data un assetto manageriale e una struttura internazionale.
Oggi, multinazionale leader nei mercati di riferimento e quotata nel segmento MTA di Borsa Italiana, SIT vuole essere il principale partner sostenibile di soluzioni per il controllo energetico e climatico a servizio delle aziende clienti, riservando grande attenzione alla sperimentazione e all’utilizzo di gas alternativi a basso impatto ambientale. 

L’Headquarters del Gruppo si trova a Padova, dove l’azienda fu fondata nel 1953 e con più di 2000 dipendenti nel mondo è presente con siti produttivi in Italia, Olanda, Romania, Tunisia, Portogallo, Messico e Cina, oltre a disporre di una struttura commerciale che copre tutti i mercati mondiali di riferimento. 

L’azienda detiene 90 brevetti internazionali. Numerosi i fattori chiave che hanno consentito al Gruppo SIT di diventare un operatore di riferimento nell’ambito del proprio mercato:

  • importanti investimenti in qualità ed innovazione per costruire un know-how unico;
  • imponente utilizzo di tecnologia all’avanguardia nei processi produttivi;
  • forte impegno ad ampliare la gamma dei prodotti e a conquistare nuovi mercati;
  • grande focus sulla ricerca e sviluppo.

Vi è anche il continuo miglioramento degli impianti, dei macchinari, delle strutture e dell’organizzazione dei processi produttivi caratterizzati da un sempre più elevato tasso di automazione. Tutto ciò ha creato e continua a creare effetti positivi non solo sugli aspetti legati all’efficienza produttiva e quindi alla riduzione dei consumi energetici e degli scarti ma anche sulla sicurezza, sull’ergonomia e sulla salubrità dell’ambiente di lavoro.

> L’azienda in breve

Oggi lavorano per SIT più di 2.000 persone tra stabilimenti, filiali, uffici vendite e agenzie presenti in tutto il mondo, costituendo la prima garanzia di competenza e di internazionalità per i suoi Clienti. Il 62% dei dipendenti è dislocato presso le sedi estere. Il 62% dei dipendenti è dislocato presso le sedi estere. SIT è un’azienda internazionale la cui logica vincente è il “local for local” dispone infatti di 8 stabilimenti produttivi in diversi paesi: Olanda, Portogallo, Messico, Tunisia, Montecassiano (Italy), Rovigo (Italy), Cina e Romania. Il 66,4% del fatturato è realizzato al di fuori dell’Italia.

  • 16 sedi commerciali e 65 paesi serviti commercialmente
  • 320,7 M€ di fatturato
  • 14,4 M€ di investimenti
  • 5 sedi di ricerca e sviluppo con 11,25 M€ investiti in R&D
  • 24,6 M di prodotti realizzati ogni anno
  • 90 brevetti internazionali

Perché lavorare in SIT Group

Il contesto è dinamico, in cambiamento, alla ricerca di giovani Talenti pronti a crescere sia in ambito tecnico che gestionale. Un ambiente flessibile e responsabilizzante pronto ad accogliere stimoli e ad integrare competenze e conoscenze diverse nell’ottica della contaminazione reciproca e dello sviluppo. La tecnologia ed innovazione fanno da drivers per la realizzazione di progetti sempre più ambiziosi mentre sostenibilità e integrità costituiscono la base del rispetto per la professionalità dei singoli all’interno dell’azienda. SIT è un’azienda che guarda al futuro impegnandosi ad operare in un’ottica di sostenibilità a 360°.

Digitalizzazione e automazione, utilizzo di fonti energetiche rinnovabili, well-being, smartworking & Work-life balance, questi sono alcuni dei temi che caratterizzano il presente ed il futuro di SIT.
Il Gruppo SIT investe nelle sue persone offrendo loro le condizioni in cui possano migliorare rafforzando l’azienda. Il gruppo, assieme alle sue persone, sta agendo per un ambiente di lavoro sempre più sostenibile.

“Sustainability is our future!”
Our Vision is to be recognized as the leading sustainable partner for energy and
climate control solutions – and to enjoy the journey!
– CEO Federico De’ Stefani

Our commitment is to create smart solutions for climate control and consumption
measurement for a more sustainable world
– CEO Federico De’ Stefani

“I valori aziendali sono le linee guida che definiscono le priorità in modo che
qualsiasi cosa venga fatta nell’organizzazione sia coerente con essi:
CUSTOMER OPERATION
-Tutte le persone in azienda in SIT si impegnano per soddisfare e superare le aspettative dei clienti. Non importa se esterno o interno, il cliente è la nostra bussola.

SUSTAINBILITY
-Vogliamo essere un’aziende sostenibile per i stakeholder, creare prodotti sostenibili per l’ambiente, garantire un equilibrio sostenibile tra i vita lavorativa e familiare per i dipendenti.

LEAD BY EXAMPLE
-Sit è leader nel mercato in cui opera. Le nostre persone sono leader nel loro lavoro quotidiano. Leader coraggiosi che agiscono attraverso l’esempio.

TECHNOLOGY
-Utilizziamo con grande competenza la tecnologia e guardiamo al futuro, supportando i nostri clienti con soluzioni all’avanguardia e stimolando l’innovazione attraverso la collaborazione.

LEAN
-Siamo senza fronzoli. Agiamo tempestivamente e non manchiamo le scadenze. Consegnamo “puntualmente, in toto”.

PASSION
-Immergersi con entusiasmo è un atto quotidiano a tutti livelli organizzativi. La responsabilità è l’impegno sono premiati ben consapevoli che gli errori sono opportunità per crescere.
-CEO Federico De’ Stefani

 

> Opportunità per gli universitari

  • Alternanza scuola-lavoro;
  • Stage curriculari e extra-curriculari;
  • Graduate program;
  • Progetti tesi;
  • Progetti di dottorato;
  • Apprendistato;
  • Contratto determinato e indeterminato.

> Aree di interesse

  • Meccanico-tecnologica 70% 70%
  • Matematico-statistica 10% 10%
  • Economico-manageriale 10% 10%
  • Scientifica 5% 5%
  • Informatica 5% 5%

> Posizioni aperte

Progettista Firmware

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria elettronica

Competenze Campo di attività: Ricerca e Sviluppo Firmware

Il candidato riportando al manager del team si occuperà di:
Collaborare allo sviluppo di codice per la gestione di apparecchi a gas.

E’ richiesto:

  • Conoscenza dei linguaggi C e C++;
  • Conoscenza concetti di ingegneria del software;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Predisposizione al lavoro in team.

Conoscenze informatiche

  • Sistema operativo Microsoft;
  • Pacchetto office.

Risponde a: Manager R&D elettronica

Mechanical Engineer Intern

Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Meccanica

  • Il candidato collaborando con il team si occuperà di:
  • Analisi e messa a punto di equilibratura delle masse rotanti;
  • Aiutare allo sviluppo operativo di un nuovo prodotto;
  • Disegno e ridimensionamento;
  • Analisi del rumore e delle vibrazioni;

E’ richiesto:

  • Conoscenza CAD;
  • Nozioni di analisi elementi finiti (FEM)
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di operare in autonomia 
  • Predisposizione al lavoro in team 

Conoscenze informatiche

  • Sistema operativo Microsoft;
  • Pacchetto office.

Risponde a: Manager R&D elettronica

Si offre stage con rimborso spese e accesso alla mensa aziendale

 

After Sales intern
 

Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria elettronica.
(Non si escludono anche percorsi universitari in ambito meccanico e meccatronico.)

Competenze
La persona, inserita all’interno del Dipartimento After Sales, sarà coinvolta in diverse attività a supporto del Dipartimento stesso e della Direzione Qualità.

In particolare, la persona si occuperà di:

  • manutenzione e archiviazione documenti;
  • inserimento di dati nel sistema gestionale;
  • supporto nelle analisi dei resi meccanici ed elettronici;
  • analisi dei resi.E’ richiesto:
  • conoscenza dei fondamenti di elettronica e meccanica;
  • capacità di lettura di uno schema elettronico e di un disegno meccanico;
  • conoscenza della strumentazione per misure elettriche e pneumatiche;
  • conoscenza della lingua inglese. 

Conoscenze informatiche

  • Sistema operativo Microsoft;
  • Pacchetto office.

Si offre Stage con rimborso spese e accesso alla mensa aziendale.

 

 

Procurement Analyst Intern

Titolo di studio
Laurea in Economia o Ingegneria gestionale

Competenze
La persona supporterà trasversalmente il Procurement Analyst nelle attività connesse ai maggiori processi dell’area Acquisti, monitorando le attività dei diversi Category Manager.

In particolare, la persona si occuperà di:

  • Attività di monitoraggio delle performance degli acquisti e preparazione della relativa reportistica, condividendo i risultati con i diversi Category Manager tramite allineamenti mensili.
  • Coordinamento di staff meeting settimanali con focus su attività prioritarie di area e trasversali.
  • Preparazione e coordinamento dati per attività di budgeting e forecasting dell’area Procurement, nel rispetto delle tempistiche richieste dall’area Controlling.
  • Preparazione documentale per Audit interni ed Esterni e preparazione dati per compilazione del Bilancio di Sostenibilità.
  • Attività di manutenzione e aggiornamento delle guidelines dell’area Procurement con implementazione di work instructions su gestionale SAP.
  • Supporto nella definizione di procedure e processi standardizzati per l’area Procurement.

È richiesto:

  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo propensione al digital workplace, proattività, doti organizzative, dinamismo e affidabilità.

Conoscenze informatiche

  • Sistema operativo Microsoft;
  • Pacchetto office.

Risponde a:
Procurement Analyst

Si offre Stage con rimborso spese e accesso alla mensa aziendale.

Marketing Analyst Intern

Titolo di studio
Laurea in Economia, Ingegneria meccanica/elettronica/gestionale

La persona, collaborando con il tutor aziendale, si occuperà di:

  • supportare la definizione e lo sviluppo della strategia di prodotto a livello globale;
  • collaborare nelle attività di Marketing legate all’ intero ciclo di vita del prodotto, supportando la gestione della competition analysis e del benchmark della concorrenza, al fine di determinare una precisa value proposition con attenzione alla profittabilità;
  • supporto nella gestione dei rapporti con clienti e nella raccolta degli input e dei bisogni.

E’ richiesto:

  • forte motivazione verso il marketing e pensiero analitico/numerico;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • buone capacità organizzative ed attitudine ad operare con un approccio cross functional all’interno dell’azienda.

Conoscenze informatiche

  • Sistema operativo Microsoft;
  • Pacchetto office.

Si offre Stage con rimborso spese.

R&D Integration & Validation Engineer intern

Titolo di studio
Laurea in Economia, Ingegneria meccanica/elettronica/gestionale

La persona, all’interno del Dipartimento R&D Integration & Validation seguirà attività di Test Automation su smart gas meters occupandosi di:

  • Studio delle normative e delle specifiche funzioni di prodotto;
  • Documentazione dei requisiti di test a norme specifiche (test traceability)
  • Traduzione dei requisiti di test in script di testi automatici 
  • Sviluppo e validazione di una suite di test automatica e basata sulla esecuzione in sequenza degli script precedenti.

E’ richiesto:

  • programmazione Python e sviluppo per testi automation;
  • nozioni base di data encryption e sicurezza dei dati;
  • protocolli di comunicazione (es. TCP/IP)
  • interfacce di comunicazione: seriale, ethernet
  • buona conoscenza della lingua inglese

Sarà valutata positivamente la conoscenza di:
-LabView
-Altri linguaggi di test automation

Conoscenze informatiche

  • Sistema operativo Microsoft;
  • Pacchetto office.

Risponde a Matering R&D Direction 

Si offre Stage con rimborso spese.

Progettista Hardware
Posizione

Progettista Hardware

Titolo di studio
Laurea in Ingegneria elettronica o equivalente

Settore di provenienza

Competenze
Campo di attività: Ricerca e Sviluppo Hardware
Il candidato riportando al manager del team si occuperà di:
– Collaborare nella stesura delle specifiche HW di prodotto e coordinare la progettazione HW;
– Design di architetture;
– Curare il reporting delle attività svolte. 
 
E’ richiesto:
– Conoscenza concetti di ingegneria dell’hardware;
– Conoscenza della lingua inglese;
– Predisposizione al lavoro in team.
 
Conoscenze informatiche 
– Sistema operativo Microsoft;

– Pacchetto office.

Risponde a: Manager R&D elettronica

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