
> Chi siamo
Il Gruppo SIT, attraverso le due Divisioni Heating e Metering, crea soluzioni intelligenti per il controllo delle condizioni ambientali e la misurazione dei consumi per un mondo più sostenibile.
Per la parte di Heating, sviluppa e produce dispositivi per la misura dei consumi e sistemi di gestione della sicurezza, del comfort e dell’alto rendimento degli apparecchi domestici a gas; per quanto riguarda invece il Metering si occupa dello sviluppo, della produzione e della distribuzione di contatori gas e acqua di nuova generazione.
Il Gruppo è un esempio significativo di azienda imprenditoriale che, negli anni, si è data un assetto manageriale e una struttura internazionale.
Oggi, multinazionale leader nei mercati di riferimento e quotata nel segmento MTA di Borsa Italiana, SIT vuole essere il principale partner sostenibile di soluzioni per il controllo energetico e climatico a servizio delle aziende clienti, riservando grande attenzione alla sperimentazione e all’utilizzo di gas alternativi a basso impatto ambientale.
L’Headquarters del Gruppo si trova a Padova, dove l’azienda fu fondata nel 1953 e con più di 2000 dipendenti nel mondo è presente con siti produttivi in Italia, Olanda, Romania, Tunisia, Portogallo, Messico e Cina, oltre a disporre di una struttura commerciale che copre tutti i mercati mondiali di riferimento.
L’azienda detiene 90 brevetti internazionali.
Numerosi i fattori chiave che hanno consentito al Gruppo SIT di diventare un operatore di riferimento nell’ambito del proprio mercato:
- importanti investimenti in qualità ed innovazione per costruire un know-how unico;
- imponente utilizzo di tecnologia all’avanguardia nei processi produttivi;
- forte impegno ad ampliare la gamma dei prodotti e a conquistare nuovi mercati;
- grande focus sulla ricerca e sviluppo.
Vi è anche il continuo miglioramento degli impianti, dei macchinari, delle strutture e dell’organizzazione dei processi produttivi caratterizzati da un sempre più elevato tasso di automazione.
Tutto ciò ha creato e continua a creare effetti positivi non solo sugli aspetti legati all’efficienza produttiva e quindi alla riduzione dei consumi energetici e degli scarti ma anche sulla sicurezza, sull’ergonomia e sulla salubrità dell’ambiente di lavoro.
> L’azienda in breve
Oggi lavorano per SIT più di 2.000 persone tra stabilimenti, filiali, uffici vendite e agenzie presenti in tutto il mondo, costituendo la prima garanzia di competenza e di internazionalità per i suoi Clienti. Il 62% dei dipendenti è dislocato presso le sedi estere.
SIT è un’azienda internazionale la cui logica vincente è il “local for local” dispone infatti di 8 stabilimenti produttivi in diversi paesi: Olanda, Portogallo, Messico, Tunisia, Montecassiano (Italy), Rovigo (Italy), Cina e Romania. Il 66,4% del fatturato è realizzato al di fuori dell’Italia.
- 16 sedi commerciali e 65 paesi serviti commercialmente
- 320,7 M€ di fatturato
- 14,4 M€ di investimenti
- 5 sedi di ricerca e sviluppo con 11,25 M€ investiti in R&D
- 24,6 M di prodotti realizzati ogni anno
- 90 brevetti internazionali
> Perchè lavorare in SIT SPA
Il contesto è dinamico, in cambiamento, alla ricerca di giovani Talenti pronti a crescere sia in ambito tecnico che gestionale.
Un ambiente flessibile e responsabilizzante pronto ad accogliere stimoli e ad integrare competenze e conoscenze diverse nell’ottica della contaminazione reciproca e dello sviluppo.
La tecnologia ed innovazione fanno da drivers per la realizzazione di progetti sempre più ambiziosi mentre sostenibilità e integrità costituiscono la base del rispetto per la professionalità dei singoli all’interno dell’azienda.
SIT è un’azienda che guarda al futuro impegnandosi ad operare in un’ottica di sostenibilità a 360°.
Digitalizzazione e automazione, utilizzo di fonti energetiche rinnovabili, well-being, smartworking & Work-life balance, questi sono alcuni dei temi che caratterizzano il presente ed il futuro di SIT.
Il Gruppo SIT investe nelle sue persone offrendo loro le condizioni in cui possano migliorare rafforzando l’azienda. Il gruppo, assieme alle sue persone, sta agendo per un ambiente di lavoro sempre più sostenibile.
“Sustainability is our future!”
Our Vision is to be recognized as the leading sustainable partner for energy and
climate control solutions – and to enjoy the journey!
– CEO Federico De’ Stefani
Our commitment is to create smart solutions for climate control and consumption
measurement for a more sustainable world
– CEO Federico De’ Stefani
“I valori aziendali sono le linee guida che definiscono le priorità in modo che
qualsiasi cosa venga fatta nell’organizzazione sia coerente con essi:
CUSTOMER OPERATION
-Tutte le persone in azienda in SIT si impegnano per soddisfare e superare le aspettative dei clienti. Non importa se esterno o interno, il cliente è la nostra bussola.
SUSTAINBILITY
-Vogliamo essere un’aziende sostenibile per i stakeholder, creare prodotti sostenibili per l’ambiente, garantire un equilibrio sostenibile tra i vita lavorativa e familiare per i dipendenti.
LEAD BY EXAMPLE
-Sit è leader nel mercato in cui opera. Le nostre persone sono leader nel loro lavoro quotidiano. Leader coraggiosi che agiscono attraverso l’esempio.
TECHNOLOGY
-Utilizziamo con grande competenza la tecnologia e guardiamo al futuro, supportando i nostri clienti con soluzioni all’avanguardia e stimolando l’innovazione attraverso la collaborazione.
LEAN
-Siamo senza fronzoli. Agiamo tempestivamente e non manchiamo le scadenze. Consegnamo “puntualmente, in toto”.
PASSION
-Immergersi con entusiasmo è un atto quotidiano a tutti livelli organizzativi. La responsabilità è l’impegno sono premiati ben consapevoli che gli errori sono opportunità per crescere.
-CEO Federico De’ Stefani
> Opportunità per gli universitari
- Alternanza scuola-lavoro;
- Stage curriculari e extra-curriculari;
- Graduate program;
- Progetti tesi;
- Progetti di dottorato;
- Apprendistato;
- Contratto determinato e indeterminato.
> Aree di interesse
- Meccanico-tecnologica 70%
- Matematico-statistica 10%
- Informatica 5%
- Economico-manageriale 10%
- Scientifica 5%
> Posizioni aperte
Progettista Firmware
Settore di provenienza
Competenze Campo di attività: Ricerca e Sviluppo Firmware
Il candidato riportando al manager del team si occuperà di:
Collaborare allo sviluppo di codice per la gestione di apparecchi a gas.
È richiesto:
– Conoscenza dei linguaggi C e C++;
– Conoscenza concetti di ingegneria del software;
– Conoscenza della lingua inglese;
– Predisposizione al lavoro in team.
Conoscenze informatiche
– Sistema operativo Microsoft;
– Pacchetto office.
Risponde a: Manager R&D elettronica
Progettista Hardware
Competenze
Campo di attività: Ricerca e Sviluppo Hardware
Il candidato riportando al manager del team si occuperà di:
– Collaborare nella stesura delle specifiche HW di prodotto e coordinare la progettazione HW;
– Design di architetture;
– Curare il reporting delle attività svolte.
E’ richiesto:
– Conoscenza concetti di ingegneria dell’hardware;
– Conoscenza della lingua inglese;
– Predisposizione al lavoro in team.
Competenze informatiche
– Sistema operativo Microsoft;
– Pacchetto office.
Risponde a Manager R&D elettronica
Progettista Meccanico
Settore di provenienza
Campo di attività: R&D Meccanico
Competenze
Il candidato riportando al manager del team si occuperà di:
– Collaborare nelle attività progettuali di competenza e della loro realizzazione nel rispetto della qualità, dei tempi e dei costi previsti, interagendo con personale di altre funzioni aziendali, fornitori, laboratori ed enti accademici;
– Collabora nel garantire una progettazione compatibile con le esigenze aziendali, tecniche produttive partecipando attivamente e direttamente alle attività di progettazione in tutti gli step di sviluppo;
– Collabora allo studio e alla formalizzazione di soluzioni tecniche migliorative della fabbricabilità della qualità e della economicità
– Collabora nell’assicurare la corretta ed esaustiva documentazione dei progetti e dei prodotti secondo le norme di legge o del settore o le esigenze del cliente.
E’ richiesto:
– Dimestichezza con software di Progettazione
– Conoscenza della lingua inglese,
– Abitudine a lavorare per obiettivi e orientamento al problem solving, ottime doti relazionali, predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, determinazione, concretezza ed autonomia operativa, dinamismo e flessibilità.
Conoscenze informatiche
– Sistema operativo Microsoft
– Pacchetto office
Risponde a: Manager R&D meccanica
AFTER SALES INTERN
(Non si escludono anche percorsi universitari in ambito meccanico e meccatronico.)
Competenze
La persona, inserita all’interno del Dipartimento After Sales, sarà coinvolta in diverse attività a supporto del Dipartimento stesso e della Direzione Qualità.
In particolare, la persona si occuperà di:
– manutenzione e archiviazione documenti;
– inserimento di dati nel sistema gestionale;
– supporto nelle analisi dei resi meccanici ed elettronici;
– analisi dei resi.
E’ richiesto:
– conoscenza dei fondamenti di elettronica;
– capacità di lettura di uno schema elettronico e di un disegno meccanico;
– conoscenza della strumentazione per misure elettriche e pneumatiche;
– conoscenza della lingua inglese.
Conoscenze informatiche
– Sistema operativo Microsoft;
– Pacchetto office.
Si offre Stage con rimborso spese e accesso alla mensa aziendale.
PROCUREMENT ANALYST INTERN
Settore di provenienza
Competenze
La persona supporterà trasversalmente il Procurement Analyst nelle attività connesse ai maggiori processi dell’area Acquisti, monitorando le attività dei diversi Category Manager.
In particolare, la persona si occuperà di:
– Attività di monitoraggio delle performance degli acquisti e preparazione della relativa reportistica, condividendo i risultati con i diversi Category Manager tramite allineamenti mensili.
– Coordinamento di staff meeting settimanali con focus su attività prioritarie di area e trasversali.
– Preparazione e coordinamento dati per attività di budgeting e forecasting dell’area Procurement, nel rispetto delle tempistiche richieste dall’area Controlling.
– Preparazione documentale per Audit interni ed Esterni e preparazione dati per compilazione del Bilancio di Sostenibilità.
– Attività di manutenzione e aggiornamento delle guidelines dell’area Procurement con implementazione di work instructions su gestionale SAP.
– Supporto nella definizione di procedure e processi standardizzati per l’area Procurement
.
È richiesto:
– Buona conoscenza della lingua inglese;
– Completano il profilo propensione al digital workplace, proattività, doti organizzative, dinamismo e affidabilità.
Conoscenze informatiche
– Sistema operativo Microsoft;
– Pacchetto office.
Risponde a: Procurement Analyst
Si offre Stage con rimborso spese e accesso alla mensa aziendale.
R&D MECHANICAL INTERN
Il Gruppo è presente con siti produttivi in Italia, Olanda, Romania, Tunisia, Portogallo, Messico e Cina oltre a disporre di una struttura commerciale che copre tutti i mercati mondiali di riferimento.
Attualmente il Gruppo SIT è alla ricerca di un: R&D MECHANICAL INTERN
La persona, inserita in stage, collaborando con il tutor aziendale, si occuperà di:
• Progettazione meccanica;
• Industrializzazione componenti;
• Validazione componenti progettati e loro processo di produzione;
• Assistenza alla produzione;
• Preparazione campionatura;
• Gestione documentazione tecnica.
Il/La candidato/a ideale ha conseguito una laurea triennale/magistrale in ingegneria meccanica.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Costituiranno un nice to have la conoscenza del software di progettazione Creo, del software gestionale Windchill e/o del software di simulazione meccanica e fluidodinamica Ansys.
Si offre: stage con rimborso spese.
Luogo di lavoro: Milano.
METERING SALES INTERN
Il Gruppo è presente con siti produttivi in Italia, Olanda, Romania, Tunisia, Portogallo, Messico e Cina oltre a disporre di una struttura commerciale che copre tutti i mercati mondiali di riferimento.
Attualmente il Gruppo SIT è alla ricerca di un: METERING SALES INTERN
La persona, inserita in stage, collaborando con il tutor aziendale, si occuperà di:
• Supporto in indagini di mercato e analisi dei competitor in termini economici e di prodotto (analisi offerta/prezzi);
• Supporto in analisi dei bandi di gara e predisposizione di reportistica;
• Ricerca e contatto di potenziali clienti per le attività legate al Laboratorio di certificazione;
• Organizzazione degli incontri con i clienti e presentazione dei nostri prodotti.
Il/La candidato/a ideale ha conseguito una laurea triennale/magistrale in ingegneria gestionale o ingegneria meccanica. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office e la disponibilità a viaggiare e a spostarsi sul territorio.
Completano il profilo ottime competenze relazionali e comunicative, proattività e un approccio pragmatico orientato al problem solving.
Si offre: stage con rimborso spese
Luogo di lavoro: Milano.
Studenti o laureati in: INGEGNERIA MECCANICA, ELETTRONICA, INFORMATICA E DELL'AUTOMAZIONE, BIOMEDICA
Il Gruppo è presente con siti produttivi in Italia, Olanda, Romania, Tunisia, Portogallo, Messico e Cina oltre a disporre di una struttura commerciale che copre tutti i mercati mondiali di riferimento.
Attualmente il Gruppo SIT è alla ricerca di studenti o laureati in: INGEGNERIA MECCANICA, ELETTRONICA, INFORMATICA E DELL’AUTOMAZIONE, BIOMEDICA
L’azienda ricerca giovani figure da inserire in stage all’interno dell’area R&D e Qualità, allo scopo di formarle e coinvolgerle in progetti ambiziosi con la possibilità di inserimento in organico. La persona in stage collaborerà con il tutor aziendale ed avrà modo di mettere in pratica quanto affrontato a livello universitario confrontandosi con una realtà dinamica che guarda al futuro.
Il/La candidato/a ideale ha conseguito una laurea triennale/magistrale in ingegneria meccanica, elettronica, informatica e dell’automazione, biomedica, possiede una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Completano il profilo buone capacità organizzative, proattività, dinamismo ed affidabilità.
Si offre: stage con rimborso spese ed accesso alla mensa aziendale.
Luogo di lavoro: Padova.
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