Siamo una società di consulenza informatica, partner Microsoft e Digital Innovator.
La nostra missione è guidare i clienti attraverso il percorso di Digital Transformation, creando valore attraverso soluzioni su misura e supportando le aziende nell’implementazione di tecnologie cloud all’avanguardia con l’obiettivo di:

• OTTENERE DI PIÙ DAL PROPRIO AMBIENTE DI LAVORO
• Aumentare la produttività delle risorse e rendere le postazioni di lavoro agili e sicure
• OTTIMIZZARE I PROCESSI E POTENZIARE IL BUSINESS
• Utilizzare i dati in maniera strategica per prevedere scenari e cogliere opportunità
• CREARE UNA PARTNERSHIP DI FIDUCIA
• Non vogliamo essere semplici fornitori. La nostra mission è diventare partner di riferimento.

Abbiamo iniziato come una piccola start-up spinti dall’entusiasmo per le tecnologie informatiche; siamo diventati un’azienda di IT e di soluzioni di business innovative premiata internazionalmente, oltre che Microsoft Gold Partner da oltre dieci anni.

Softjam SpA è una società fortemente orientata all’innovazione e alle più recenti tecnologie. Tale approccio, ha permesso all’azienda di crescere ed espandersi: oggi l’azienda è composta da 150 professionisti e conta 3 sedi in Italia (Genova, Milano, Roma).

Il gruppo Delivery è composto da tre Business Unit che si occupano rispettivamente di servizi di supporto, consulenza tecnica infrastrutturale e progetti innovativi in ambito sviluppo, toccando le aree più recenti come l’Artificial Intelligence.

Negli anni abbiamo partecipato a moltissimi progetti di ricerca in collaborazione con importanti realtà scientifiche in Italia e in Europa. Attraverso una proficua collaborazione con le istituzioni accademiche(Università degli Studi di Genova, Università degli Studi di Trento, Università La Sapienza di Roma, etc.) abbiamo assunto personale altamente qualificato da inserire nei nostri progetti in modo da fornire ai clienti consulenza e supporto di elevata professionalità.

SoftJam è una realtà aziendale dove è possibile riscontrare professionalità, competenza e spirito di gruppo.
Facendo il proprio ingresso in azienda, si entra a far parte di un team coeso e collaborativo, composto da professionisti esperti.

Fin da subito, viene avviato un percorso di crescita strutturato dove l’avanzamento di carriera è guidato e tracciato, attraverso il processo di Performance Management, da obiettivi specifici, percorso di certificazione Microsoft, formazione su technical skills e soft skills, affiancamento on the job e mentoring.

L’azienda offre inoltre una Policy aziendale con alcune iniziative welfare, prima di tutte, lo Smart Working, introdotto nel 2015, che oggi ci permette di assumere personale fuori-sede.