L’azienda si presenta a laureandi e laureati STEM di tutta Italia, fornendo informazioni sull’attività svolta, l’ambiente di lavoro e le opportunità disponibili, oltre che rispondendo a domande e curiosità dei partecipanti

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In Unicoop Firenze abbiamo da sempre considerato come parte fondamentale della nostra mission lo sviluppo della qualità delle relazioni interne e l’integrazione di tutti i collaboratori all’interno del contesto organizzativo. In quest’ottica il percorso di Induction, oggetto del workshop, rappresenta uno dei cardini del processo integrativo del neoassunto, attraverso l’organizzazione di un percorso individuale finalizzato a favorire l’ambientamento nei primi 12 mesi. La finalità perseguita attraverso la progettazione di piani di Induction è volta sia a garantire l’ottimizzazione dell’esperienza del neoassunto, che ad offrire un supporto determinante per curare lo sviluppo di un percorso professionale di successo. Il programma di Induction prevede quattro fasi: 1.Onboarding: insieme al Responsabile verranno previste una serie di attività e obiettivi per massimizzare fin dalle prime fasi le capacità e le competenze del neoassunto. 2.Rete relazionale: nelle settimane iniziali verranno calendarizzati degli incontri con i principali interlocutori interni dell’organizzazione, per fornire una visione d’insieme dei processi e della rete relazionale di ruolo, delle persone e delle funzioni. 3.Esperienza nel core business: è prevista un’esperienza strutturata nei punti vendita, nelle due sedi, nei centri di distribuzione logistici e nelle Sezioni Soci, per far conoscere ai nuovi assunti le dinamiche principali del contesto organizzativo e cooperativo. 4.Feedback sul percorso: durante il percorso di Induction verranno programmati dei momenti finalizzati alla restituzione di feedback e all’individuazione e aggiornamento di nuovi obiettivi. Il processo di Induction rientra in un più ampio e ambizioso progetto di Employer Branding, che ha l’obiettivo di sviluppare costantemente l’attrattività del marchio Unicoop Firenze quale ambiente di lavoro e, allo stesso tempo, intercettare gli stimoli provenienti dal mercato del lavoro al fine di mantenersi in costante aggiornamento

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CNH Industrial, presentazione dell’azienda tra opportunità e innovazione” Relatore: Francesca Protano, CNH Industrial – Head of Corporate Development for Agriculture & Construction Technologies.

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L’azienda si presenta a studenti, laureandi e laureati dell’Ateneo, fornendo informazioni sull’attività svolta, l’ambiente di lavoro e le opportunità disponibili, oltre che rispondendo a domande e curiosità dei partecipanti.

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L’azienda si presenta a laureandi e laureati STEM di tutta Italia, fornendo informazioni sull’attività svolta, l’ambiente di lavoro, le opportunità disponibili e, ponendo attenzione alla Gender Equality, porta la testimonianza di una giovane Mechanical Engineer inserita nel dipartimento R&D. SIT è pronta in questa occasione d’incontro a rispondere alle domande e alle curiosità dei partecipanti.

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DAB Pumps, realtà internazionale tra i principali player nel settore della movimentazione dell’acqua, si presenta condividendo il proprio percorso verso un’organizzazione adattiva: persone, innovazione e approccio “agile” al centro di tutto. Il webinar si terrà su Zoom, i posti sono limitati. Iscriviti subito!

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Elettronica è un’azienda leader da 70 anni nell’Electronic Warfare, disciplina che racchiude le tecnologie in grado di gestire e dominare lo spettro elettromagnetico per individuare e neutralizzare le minacce, portando a casa sani e salvi gli uomini e i mezzi. E’ parte di un Gruppo integrato in Difesa e Sicurezza, ha 6 sedi nel mondo ed è a bordo delle principali piattaforme della difesa europee tra cui il caccia Eurofighter Typhoon e candidata ai programmi avveniristici come quello del caccia di sesta generazione che realizza il passaggio da semplici piattaforme a super system netcentrici, unmanned e basati sul cyber.

Durante l’evento saremo felici di rispondere a tutte le tue curiosità. Ti aspettiamo!

Relatori:
Dott. Massimo De Bari, Responsabile People, Organization & Communication
Ing. Simone Astiaso, Vice President Engineering & Operations
Ing. Alessandro Amadoro, Responsabile linea EW software embedded radar

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Siamo agli ultimi posti disponibili! Se hai una laurea magistrale STEM partecipa, raccogli informazioni ed invia la tua candidatura!

SAFE è un’organizzazione indipendente con riconosciuta credibilità ed esperienza professionale nei settori energia e ambiente. Da oltre 20 anni operiamo valorizzando la rete interattiva di oltre 200 imprese e istituzioni.

Grandi investimenti stanno caratterizzando il settore energia e ambiente, con la nascita di nuove esigenze e figure professionali che il mercato del lavoro non riesce a soddisfare. Occorrono conoscenze e competenze diversificate, trasversali, in linea con le necessità delle principali imprese che guideranno questo periodo di trasformazione e forti cambiamenti. Il nostro Master in Gestione delle Risorse Energetiche, arrivato alla sua XXIII Edizione, risponde a queste necessita attraverso un percorso di alta formazione professionale caratterizzato da un programma operativo ed applicativo co-progettato con le più importanti multinazionali del settore che ti darà la possibilità di essere a stretto contatto con le più importanti realtà tra imprese ed istituzioni che operano nel mondo dell’energia e dell’ambiente

Al termine del percorso formativo oltre il 95% dei partecipanti trova opportunità professionali negli ambiti: progettazione, project management, energy management, marketing e comunicazione, affari istituzionali e regolatori, trading, business development, consulenza strategica.

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Sebbene fosse molto affascinata dalle storie di Einstein e dai libri di Stephen Hawking, Camilla Coletti, Principal Investigator IIT, da bambina non avrebbe mai immaginato di diventare una scienziata e raggiungere i vertici più alti della carriera in ambito scientifico. Nella sua mente gli scienziati erano tutti uomini! In questo approfondimento Camilla Coletti racconta il suo percorso accademico e lavorativo, tra trasferimenti all’estero e scelte di vita che l’hanno formata come scienziata e come persona.

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Al…scusa in che senso? Al, Machine Learning, Deep Learning, cosi si intende e perché se ne parla così tanto.
Per esempio? Alcuni esempi di come l’AI può essere utile alle aziende.
Ma chi è che ne capisce di AI? Quali figure professionali servono per fare sul serio e come formarle.
Me lo riassumi in 4 parole? Come, Quando, Fuori, Piove: un Bignami per evitare gli errori più comuni.

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