fbpx

> Chi siamo

Techedge é una multinazionale italiana in forte crescita.
Aiutiamo le aziende a usare la tecnologia per innovare il business.
Ci occupiamo di processi aziendali, di Industria 4.0, Internet of things e big data.
I nostri clienti sono multinazionali come Fiat, Ferrero, Eni e Luxottica.
Contiamo su circa 2000 professionisti in oltre 20 uffici, fra Italia ed estero.
Eravamo solo 60 nel 2004!

Una carriera con noi significa ampio spazio per lo sviluppo professionale in un ambiente amichevole e solidale in cui potrai incontrare persone con una forte passione per la tecnologia e l’innovazione.
La nostra rapida crescita si riflette sulla crescita e sulla carriera delle nostre persone.

> L’azienda in breve

  • Quasi 2000 persone (più della metà in Italia)
  • Più del 45% del nostro fatturato è in Italia
  • Cresciamo con un tasso del 25% all’anno
  • Obiettivo 2021: 300 nuove assunzioni
  • Siamo in 13 paesi con più di 20 uffici nel mondo

> Perchè lavorare in Techedge

Azienda giovane e in forte crescita.
Percorso di crescita strutturato e meritocratico.
Lavorare per obiettivi.

“In Techedge non ci si annoia mai: il settore della consulenza è sempre molto dinamico, ma
Techedge ha qualcosa in più. Sento che è la scelta giusta per me”

“Il punto non è quanto sei competente il primo giorno di lavoro, ma quanta voglia hai di costruire il
tuo bagaglio di competenze ogni giorno”

“Techedge mi ha consentito di sviluppare le mie competenze professionali all’interno di un
ambiente stimolante e tra colleghi estremamente talentuosi”

“In Techedge imparo ogni giorno qualcosa di nuovo, non soltanto tramite la formazione che mi
viene offerta, ma anche grazie al costante supporto e aiuto dei miei colleghi”

> I nostri progetti

Internamente siamo suddivisi in Practice ossia are funzionali che trattano diverse tematiche e automaticamente utilizzando diversi tool e tecnologie.
Lavoriamo con SAP, Java, SQL, Oracle, Microsoft, Qlik, PowerBi, Tableau, .NET e tantissimi altri linguaggi. Sulla base dei tuoi interessi, ti inseriamo in una delle nostre Practice.

C’è la possibilità di lavorare da remoto.

> Opportunità per i candidati

  • Stage curriculari o extra-curriculari
  • Progetti tesi
  • Contest con premi in palio
  • Alternanza scuola-lavoro
  • Assunzione con un contratto a tempo indeterminato per i neolaureati triennali o magistrali
  • Possibilità di fare stage curriculari o extra-curriculari in base alle esigenze e alle possibilità di inserimento delle relative business units

> Posizioni aperte

Siamo alla ricerca di neolaureati con una forte passione per il mondo IT e per l’innovazione. 
Techedge assume neolaureati, fin da subito, con contratto a tempo indeterminato, per inserirli come Digital

Technology Consultant.
Cosa fa un Digital Technology Consultant?

Lavora in un team di progetto e non è mai solo: impara direttamente sul campo e ha la possibilità di seguire molti progetti.
Questi ultimi sono in settori diversi e su un’ampia gamma di tematiche industriali.
In questo modo diventerà esperto di processi di business e tecnologia.

Rappresentano degli elementi distintivi:

  •  Passione e interesse per il lavoro in team
  •  Buone capacità di comunicazione
  •  Italiano nativo o fluente
  •  Conoscenza della lingua inglese

> MEETING / 29-06 dalle 12:00 alle 13:00

TITOLO: Tips&tricks – ascolta i developer di Techedge

DESCRIZIONE: In Techedge sono tanti i valori che caratterizzano l’agire quotidiano, verso i clienti, i colleghi e le comunità che ci circondano.
In questa occasione vogliamo mostrarti l’attenzione al Teamwork: scopri i tips&tricks per la risoluzione delle challenge <Front-end> e <Data scientist> e discuti con loro il migliore approccio alla challenge che hai scelto.

RELATORI:

  • Andrea Valentini – Cloud Architect
  • Galileo Parise – Data scientist | Mathematician
  • Ludovica Luciani – Human Capital Management

 

 

Ti sei iscritto alla Coding Challenge Week?

Non perdere l’occasione di una consulenza di carriera gratuita, essere contattato dai recruiter, partecipare alle challenge e vincere i premi in palio.

Per problemi di registrazione e per informazioni scrivi a

info@digitalrecruitingweek.it

Evento promosso da