Wolters Kluwer è leader a livello globale nella fornitura di servizi per il mercato legale, fiscale, finanziario e healthcare. Clienti in oltre 180 paesi in tutto il mondo si affidano alle informazioni, al software e ai servizi di Wolters Kluwer per gestire con successo il complesso numero di dati e regolamentazioni che caratterizzano l’attuale contesto di business e istituzionale.
Wolters Kluwer, che ha sede in Olanda e impiega circa 19.800 persone a livello globale, ha attività in Europa, Nord America, regione Asia Pacifico e America Latina e nel 2021 ha registrato un fatturato di 4,8 miliardi di Euro. Wolters Kluwer è stata fondata nel 1836 ed è quotata a Euronext Amsterdam negli indici AEX e Euronext 100. Wolters Kluwer opera in Italia nel mercato dell’editoria professionale, del software, della formazione e dei servizi con i marchi IPSOA, CEDAM, UTET Giuridica, UTET Scienze Tecniche, LEGGI D’ITALIA, INDICITALIA, IL FISCO, OSRA, ARTEL, OA SISTEMI e Teknoring.
Con un’offerta specializzata, ampia e integrata, che spazia dall’editoria in formato cartaceo al digitale online e mobile, alle soluzioni software, ai corsi e agli eventi della Scuola di Formazione IPSOA fino alla pubblicità, rappresenta il punto di riferimento per le professioni economiche, giuridiche, tecniche, per le aziende e la Pubblica Amministrazione.
Le opportunità e il lavoro in Wolters Kluwer Italia
Opportunità
- Percorso di onboarding strutturato della durata di 6 mesi per la formazione al ruolo di Digital Sales Account
- Percorso formativo sulle hard skills (catalogo prodotti)
- Percorso formativo sulla soft skills (tecniche di vendita, comunicazione, gestione del tempo …)
- Coaching One to One per sviluppare il proprio talento
- Contest dedicati con accesso ad un sistema di rewarding
- Programmi formativi in modalità blended: in presenza e virtuali.
- Accesso ad un LMS di Digital Learning sempre disponibile, anche con un APP dedicata (Sales Village) per restare sempre connessi con l’azienda e i colleghi, accedere a corsi on demand, e partecipare agli eventi live promossi dell’azienda.
- Training on the job a cura del Territory Manager e dei colleghi senior sul territorio
- Proposte di ingaggio in grado di soddisfare le migliori candidature
- Reali possibilità di carriera nel mondo Sales.
Perché lavorare in Wolters Kluwer Italia
Le Reti Vendita Wolters Kluwer Italia presidiano capillarmente il territorio italiano. I nostri Digital Sales Account rappresentano i marchi storici dell’informazione specializzata per i professionisti del settore legale, fiscale e finanziario.
Puntiamo molto sulla qualificazione della nostra forza vendita, per questo abbiamo strutturato un attento processo di selezione e un innovativo piano di sviluppo professionale rivolto ai Digital Sales Account.
Il Talent Sales Program è costituito da quattro aree sinergiche:
1- Talent Acquisition
Reclutiamo i migliori Talenti sul mercato.
A tale scopo abbiamo strutturato un innovativo processo di selezione della forza vendita, articolato in step progressivi, che mirano ad indagare, nel contatto col candidato, tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo. Da qui, inizia il percorso di crescita in Wolters Kluwer Italia.
2- Performance Management
Osserviamo i comportamenti e i risultati delle persone, valutandoli in modo oggettivo (Key Performance Management).
3 – Sviluppo e Formazione
Garantiamo lo sviluppo delle competenze e delle abilità necessarie per raggiungere gli obiettivi di breve e lungo periodo attraverso uno strutturato percorso di formazione con l’utilizzo delle più moderne tecnologie di digital learning e la collaborazione di autorevoli partner formativi.
4 – Successione
Garantiamo la disponibilità delle persone giuste nei tempi necessari per i ruoli più importanti nelle reti di vendita.